Un-e Travailleur-se Social-e

**OFFRE D’EMPLOI**:

- La commune nouvelle d’Avranches pour le CCAS _**_recrute_**_ _

Un(e) travailleur(se) social(e)

Filière sociale l Temps complet l CDD de 4 mois ou Contrat en

Alternance de 12 mois

Capitale du pays du Mont Saint-Michel et riche de plus de

2 000 ans d’Histoire, Avranches est une ville à taille

humaine (10 000 habitants) à la fois active, citoyenne,

durable et équitable. Elle est le poumon démographique

d’une zone économique dynamique située à mi-chemin

entre Rennes et Caen, grâce à l’autoroute A84.

Sous-préfecture d’arrondissement et siège de la

Communauté d’agglomération Mont Saint-Michel
- Normandie, Avranches est le pivot d’un bassin de vie de

15 000 habitants. Les nombreux services privés ou publics

en son sein, sa richesse culturelle et patrimoniale, ses

nombreux parcs et jardins et la diversité de son tissu

associatif en font une ville où il fait bon vivre.

Soucieuse de répondre aux besoins de sa population et du

tissu entrepreneurial, Avranches développe de nombreux

projets grâce à une politique ambitieuse en matière

d’investissements.

Et si vous rejoigniez nos services ?

**Service des Richesses humaines**
Hôtel de Ville d’Avranches **Avranches magazine**

Place Littré

50302 AVRANCHES
**Avranches Normandie**

Téléphone : 02 33 89 29 49

missions

Au sein du CCAS, sous l’autorité de la directrice du service, vous occuperez la fonction de référent

RSA à mi-temps. Vous participer à la gestion du service pour l’accès au logement social. Vous

accompagnerez des personnes au sein de logements temporaires et enfin, vous participerez à la vie

courante du service (gestion administrative, bureautique, secrétariat, diffusion de supports ).

À ce titre, vous assurez en lien avec l’équipe, les missions suivantes:
**Accompagnement individuel en tant que référent RSA autour du projet d’insertion**
- Accueillir, orienter et informer ce public
- Etablir un diagnostic de la situation et évaluer l’environnement social, professionnel et

familial
- Elaborer les Contrats d’Engagement Réciproque et en assurer la gestion administrative
- Saisir sur la plate forme dédiée du département de la Manche : Parcours RSA
- Orienter vers les actions proposées dans le cadre du Programme Départemental

d’Insertion ou autre formation

**Service logement**
- Accueillir physiquement et téléphoniquement les demandeurs de logement social et

leurs correspondants, les informer, les orienter
- Réceptionner et enregistrer toute demande de logement social après vérification des

conditions d’accès
- Faire des propositions en lien avec le bailleur

**Accompagnement individuel d’occupants de 2 logements temporaire (ALT)**
- Gérer les entrées et sorties en lien avec le SIAO
- Etablir un diagnostic de la situation et évaluer l’environnement personnel en vu du

relogement
- Formaliser le contrat d’occupation et ses objectifs
- Effectuer les entrées et sorties d’état des lieux

Conditions d’exercice des missions

**Condition d’exercice des missions**
- Travail de bureau et sur le terrain
- Travail en équipe au sein du Centre Communal d’Action Social
- Respect de l’éthique et de la déontologie

Diplôme et expérience

**Domaine du diplôme **:social (AS/CESF/ES), ou universitaire

**Niveau **:DE (AS/CESF/ES), licence professionnelle

**Expérience requise **:débutant(e) accepté(e)

Profil et compétences
- Maitrise des outils informatiques
- Excellent sens du relationnel
- Discrétion, empathie
- Rigueur et organisation
- Sens du travail en équipe

Pour postuler, adresser votre curriculum vitae et une lettre de motivation ainsi que votre dernier

arrêté de situation administrative pour les agent de la fonctions publique:

- Par courrier à

Monsieur le maire

Place Littré - CS 15238

50302 AVRANCHES Cedex
- Renseignements auprès du service des Richesses humaines : 02 33 89 29 49_