Responsable Du Pôle Accompagnement Et

_L’Union Nationale France Alzheimer, association reconnue d’utilité publique depuis plus de 35 ans, soutient les personnes malades et leurs familles, informe l’opinion et les pouvoirs publics, contribue aux progrès de la recherche et forme les bénévoles, les aidants et les professionnels de santé._
- Elle fédère un réseau de plus de 100 associations à travers toute la France (métropole et DOM/TOM). Les effectifs permanents sont de 45 personnes._
- Elle compte 100 000 donateurs et adhérents et près de 2 200 bénévoles._
- L’association s’appuie sur un réseau porteur de valeurs communes : la solidarité, l’éthique et le respect de la personne._
- Vous souhaitez évoluer au sein d’une association où entraide, bienveillance, honnêteté et intégrité sont les maîtres-mots ? Alors n’hésitez plus et rejoignez-nous _

Sous la responsabilité de la Directrice des Missions Sociales, vos missions principales seront les suivantes**:

- Accompagner et conseiller le réseau.**
**- Coordonner et développer les activités du pôle au sein de la structure**:

- Aider à co-construire la stratégie du pôle en coordination avec sa direction, afin de garantir la cohérence des actions avec la stratégie globale de l’association ;
- Évaluer l’efficacité des actions de son pôle au sein de la structure et établir des comptes rendus ;
- Mettre en place et/ou optimiser les processus au sein du pôle afin de permettre une amélioration continue ;
- Assurer une veille des pratiques du secteur associatif (benchmarking) et déterminer les actions à déployer avec un plan d’action complet incluant couts et bénéfices du projet ;
- Piloter et suivre les projets du pôle par la mise en place de reportings et d’indicateurs clés idoines ;
- Effectuer le suivi budgétaire et administratif des activités ;
- Accompagner et émettre des préconisations à destination du pôle ;
- Garantir au quotidien la communication avec les équipes des autres Directions ;
- Répondre aux sollicitations et traiter les réclamations avec bienveillance et en s’appuyant sur la méthode LATTE _(Listen - Acknowledge - Thank - Explain)._
- **Définir les objectifs de son équipe, à court, moyen et long terme**:

- Garantir la cohérence et la conformité des réalisations de l’équipe avec les fiches de fonctions ;
- Gérer et arbitrer les incidents ou situations conflictuelles en faisant preuve d’équité ;
- Répartir les activités entre les différents membres de l’équipe ;
- Expliciter les objectifs des missions afin de garantir une adhésion ;
- Contribuer au développement de l’expertise de ses équipes ;
- Définir les priorités et établir un plan de réalisation annuel ;
- Superviser, motiver et contrôler les actions des intervenants ;
- Conduire les entretiens annuels d’évaluation.
**- Participer à des chantiers transverses liés au développement de France Alzheimer**:

- Participer aux veilles et/ou benchmarks et être force de proposition dans le but d’accroître l’action de France Alzheimer sur l’ensemble du territoire ;
- Maintenir la relation usagers avec les territoires par l’écoute de leurs besoins ;
- Œuvrer pour l’amélioration continue des outils France Alzheimer ;
- Assurer l’évaluation continue des actions en lien avec le service Etudes et recherche ;
- Suivre la mise en œuvre du projet associatif.

**Profil**:
Vous justifiez d'une solide expérience de 5 années minimum sur un poste similaire, en gestion de projets et encadrement d’équipes.

Vous avez une excellente connaissance en gestion de projets et pilotage d’actions.

Vous avez déjà une expérience réussie sur un poste à dimension managériale et vous savez mobiliser autour d’un objectif.

Leadership, force de proposition, créativité, sens de la communication, gestion du stress, loyauté et capacité de décision sont nécessaires pour réussir sur ce poste.

**A propos de nous**:
Nos collaborateurs travaillent dans des locaux modernes idéalement situés au cœur du 8ème arrondissement de Paris et bénéficient d’avantages tels que des RTT, des horaires flexibles, du télétravail (5 jours par mois), une mutuelle prise en charge à 100% par l’employeur, des tickets restaurants, chèques vacances, etc.

**Informations complémentaires**:

- Localisation : Paris 08, des déplacements sont à prévoir (France métropolitaine, départements d’outremer, voire territoire)
- Disponibilité prise de poste : Dès que possible

Type d'emploi : Temps plein, CDI
Statut : Cadre

Lieu du poste : En présentiel