Gestionnaire Occupation Du Domaine

**Descriptif et missions**: Le gestionnaire occupation du domaine assure la gestion et le suivi de contrats d’occupation de la Ville de Bourges et de la Communauté d’Agglomération de Bourges Plus.

Missions principales:

- Gestionnaire des occupations du domaine:

- Recueil des besoins des demandeurs
- Rédaction et suivi des contrats (baux commerciaux, conventions d’occupation précaire, AOT-) et des actes administratifs afférents (décisions, avenant, courriers, délibérations).
- Suivi et actualisation des tableaux des occupations et des dossiers papiers et numériques
- Suivi et actualisation des documents graphiques en fonction de l’occupation des sites (superficie et occupants)
- Suivi administratif des documents annexes des contrats, des attestations et des coordonnées des occupants
- Gestion du tableau de suivi du secteur

**Profil recherché**:

- Connaissances ou expériences souhaitées sur les contrats de location et/ou d’occupation du domaine
- Connaissance du fonctionnement d’une collectivité et de son organisation
- Bonne expression écrite et orale
- Capacité rédactionnelle
- Maîtrise de l’outil informatique et des logiciels métier
- Sens de l’organisation et bonne gestion du temps
- Capacités d’analyse, de discernement et à rendre compte
- Sens relationnelle, rigueur et polyvalence sont des qualités attendues.

**Avantages liés au poste**:
**Avantages collectifs au travail**:

- Aide à la recherche de logement
- Prime de fin d’année
- Congés supplémentaires
- Restauration collective/titres restaurant
- Compte-Epargne Temps
- Chèques vacances/loisirs
- Prise en charge Mutuelle
- Garde enfants
- Avancement de carrière/promotion
- Prise en charge frais déplacement formation
- Prise en charge frais trajet domicile-transport en commun
- Abonnement COS ou CAS
- Régime indemnitaire
- ARTT
- Bilan de compétence/carrière
- CIA
- Charte Handicap
- Charte pour l'égalité des hommes et des femmes (parité)
- Gratification pour les médailles du travail
- Participation aux frais de séjour/enfants

**Description de la collectivité**: Fonction publique territoriale au service des citoyens, des usagers et des territoires

+ 400 agents sur poste permanent

Parcours d’évolutions professionnelles riches : 5 filières (administrative, culturelle, médico-sociale, médico-technique, technique)

+ de 80 métiers en lien avec le développement économique, l’aménagement de l’espace communautaire, l’équilibre social de l’habitat, la voirie, l’assainissement, le cycle de l’eau plutôt, l’environnement, les fonctions supports (ressources humaines, finances, marchés publics, juridique, communication)

Ouvert aux recrutements de titulaires et contractuels sur emploi pérenne et de courte durée

Rejoignez-nous

Préfecture du département du cher (18), troisième ville de la région centre

Agglomération à taille humaine comportant 17 communes membres à deux heures de Paris accessible par 3 lignes autoroutières, 2 grandes lignes ferroviaires, 22 lignes de bus en local et par voie aérienne (affaires ou loisirs).

Territoire d’art et d’histoire (le palais jacques cœur ou la cathédrale Saint-Etienne, ses rues anciennes, ses maisons à colombages, ses hôtels particuliers)

Territoire de culture (sa maison de la culture, son festival le printemps de Bourges, ses 8 salles de spectacle, ses deux cinémas, son conservatoire à rayonnement départemental, ses musées, ses bibliothèques et sa médiathèque)

Territoire vert (135 hectares de marais au cœur de ville, 50m2 d’espaces vert par habitant, 40km de pistes cyclables)

Territoire actif et sportif (une centaine d’équipements et portage du sport à haut niveau, Tango Bourges-Basket, écurie de course automobile signature alpine)

Territoire tourné vers l’éducation (45 établissements scolaires publics, 3 établissements scolaires privés, 11 collèges, 12 lycées + pôle universitaire en développement : INSA, ENSA, IUT, ECEMA, faculté de droit)

Territoire économique dynamique avec 52 000 emplois et 8 600 établissements dans les secteurs tertiaire, administration publique, logistique, industriel (défense, alimentaire, aéronautique et spatiale)

Et par l’intermédiaire de son centre communal d’action sociale (CCAS):
Territoire qui accompagne ses ainés (150 personnes en résidence autonomie) et les plus fragiles

Territoire qui prend soin des tout-petits (404 places en Etablissement d’Accueil de Jeunes Enfants)

Au service de 103 304 habitants

Superficie de 391 km2