Responsable de Site Industriel

Description de l'emploi:
Saviez-vous que chez EQUANS France, nous intervenons à la fois sur la conception, l’installation, l’entretien et l’exploitation de systèmes techniques dans le domaine du génie climatique, mais que nous proposons également des services sur mesure à nos clients professionnels ?

**Equans France**, groupe Bouygues recherche son futur**:
**Chef de Site Industriel (H/F)**

Poste basé à La Rochelle (17)

Au sein de l’activité Facility Management (FM), nous assurons l’exploitation et la maintenance des sites de nos clients (sites tertiaires, industriels, collectivités), afin de garantir des espaces de travail agréables et efficaces, tout en pérennisant et en valorisant le patrimoine immobilier.

Nous agissons dans une approche globale:

- Plan d’optimisation énergétique et technique des installations, avec une estimation des coûts d’exploitation,
- Formulation d’une offre sur-mesure de services aux occupants,
- Pilotage de la transformation de l’environnement de travail,
- Mise en service et définition des engagements d’exploitation.

Nos activités concernent
**tous les corps techniques des bâtiments** : électricité, CVC (chauffage / ventilation / climatisation), multitechnique / tous corps d’état,
** et**
**les services**
**associés** : gardiennage, espaces verts, courrier

Vous serez rattaché à l’agence Nantaise et à ses 80 collaborateurs, qui assurent la maintenance d’installations en génie climatique dans les domaines du tertiaire, de la santé et de l’industrie.

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Votre challenge à nos côtés :_**

Rattaché(e) au Responsable du Centre d’activités FM et interlocuteur privilégié de votre client, vous serez directement basé sur le site industriel, à proximité de La Rochelle.

Vos principales missions seront les suivantes:

- Gérer les activités d’exploitation, de maintenance et de travaux sur un site industriel, avec un Chef de site adjoint en soutien.
- Manager votre équipe de Techniciens Multitechniques (5 à 7 techniciens + 1 Assistante de site).
- Garantir les termes contractuels du client et les engagements Bouygues Energies & Services,
- Proposer des solutions techniques et financières répondant aux besoins du client,
- Préparer et planifier les chantiers (ressources humaines et matérielles),
- Suivre l’état d’avancement des travaux de maintenance (adaptation de l’organisation, contrôle budgétaire, respect des délais et des normes de sécurité )
- Piloter la sous-traitance,
- Participer à l’astreinte Cadre du périmètre, prise d’une astreinte toutes les 10 semaines (gestion téléphonique, accompagnement des techniciens pas de déplacement prévu).
- Gestion financière de l’activité

**_On parle avantages ?_**

Nous vous proposons un package global de rémunération:

- Rémunération sur 13,3 mois, à négocier en fonction de votre expérience et de vos compétences
- 12 RTT avec possibilité d’épargne sur un Compte Epargne Temps
- Tickets restaurant 60% prise en charge employeur
- Intéressement et participation
- Prime de vacances de 30% des congés payés (caisse du BTP)
- PEE et PERCO abondés
- Ainsi que de nombreux avantages du CSE (ex comité d'entreprise) vous permettant de profiter de prix réduits pour vos loisirs

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Et si on parlait de vous ?_**

De formation supérieure, vous bénéficiez d'une expérience professionnelle similaire de minimum 10 ans, acquise en gestion et suivi d’affaires de maintenance, exploitation et travaux auprès d’un portefeuille clients (idéalement industriels).

Vous faites preuve de leadership et êtes rompu(e) au management d’équipe.

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**_Un dernier mot ?_**

Nous rejoindre c'est intégrer un grand groupe certes, mais c'est aussi rejoindre une équipe à taille humaine au sein de l’une des agences du groupe et intervenir sur des projets d’envergure.

Nous menons une vraie politique RH pour faciliter le quotidien de nos collaborateurs. Ainsi, votre évolution, votre formation et votre équilibre vie professionnelle / vie personnelle, seront au cœur des préoccupations de votre manager et interlocuteurs RH

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Equans France garantit l’égalité des chances pour tous et la diversité._**
- Equans France s'engage à promouvoir la diversité, l’inclusion et à lutter contre toutes les formes de discriminations à l’accès à l'emploi, à la formation, à la promotion et plus largement dans nos environnements et cadres de travail._
- L’insertion, la mixité, le soutien et l’accompagnement des jeunes, des seniors, des personnes en situation de handicap sont des priorités essentielles de la politique ressources humaines._

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En savoir plus sur Equans France :_**
- Plus de 27 000 collaborateurs contribuent à l’aventure Equans France. Concepteurs, intégrateurs et mainteneurs de solutions multi-techniques, tous sont engagés sur l’ensemble de la chaîne de valeur (financement, études, installation, main