Chargé de La Sécurité Globale

**Chargé de la Sécurité Globale - H/F - Alternance 12 ou 24 mois.** **CONCRÈTEMENT VOTRE QUOTIDIEN ?**: L’alternant(e) sera amené(e) à participer aux missions des équipes Sécurité Globale. Les travaux confiés porteront dans un premier temps soit sur le plan de Continuité (PCA) de Cardif Siège, soit sur la Sécurité de l'Information (Cybersécurité) chez nos partenaires à qui nous déléguons des activités de Gestion (audits sécurité, suivi des vulnérabilités dans Bitsight, comités sécurité, comités risks), ainsi que des missions transverses comme la gestion des supports de communication et de sensibilisation ou la gestion de crise. L'alternant(e) sera également amené(e) à intervenir sur des activités en soutien à nos filiales. Il/elle évoluera progressivement de la gestion documentaire et de référentiels vers des missions organisationnelles et d’analyse en fonction de la montée en compétence et du degré d’autonomie. Pour chaque sujet, l’alternant(e) collaborera avec l’un des collaborateurs de la Sécurité Globale, afin d’appréhender la méthodologie et la réglementation propre à l’activité : cartographie des activités, analyse d’impact, recueil des besoins de continuité, définition et révision des stratégies, implémentation et mise à jour des dispositifs, exercices et plan d’amélioration, suivi et analyse des vulnérabilités sécurité chez nos partenaires, participation aux comités Outsourcing et appels d'offres... **LES MISSIONS C’EST IMPORTANT, L’ÉQUIPE ET L’ENVIRONNEMENT AUSSI**: L’alternant(e) sera accueilli(e) au sein de la Direction Sécurité Globale, soit 11 internes avec le Directeur, et rattaché(e) soit à la responsable Continuité d'Activité soit à l'expert Sécurité Informatique. Le périmètre d’activité porte sur le dispositif organisationnel et opérationnel de la Sécurité Globale en France (Nanterre), et la supervision du déploiement des politiques et des exigences dans nos filiales. **ET APRÈS...?**: Il sera également amené à appréhender des sujets réglementaires. **ET LA RÉMUNÉRATION ?**: Encadrée par la loi, elle sera abordée à l’issue de votre parcours de recrutement. Elle dépend du type de contrat, votre âge et de votre niveau d’études. **Pourquoi BNP Paribas ?** Notre monde change : notre manière de nous informer, de consommeret de travailler aussi Aujourd’hui, ce qui compte dans un job, c’est de vivre de véritables expériences, d’apprendre, de partager objectifs et résultats avec ses collègues. Bref, de tracer son propre chemin, différent, responsable et durable. Chez BNP Paribas, nous recrutons nos collaborateurs avec l’idée qu’ils nous aideront à concevoir le monde et la banque de demain. **ETES-VOUS NOTRE PROCHAIN ALTERNANT(E) CHARGÉ DE LA SÉCURITÉ GLOBALE ?**: SI 'PR' : 'Vous préparez un diplôme RNG_Prof_NivEtude en école de commerce avec une spécialisation en RNG_Prof_Spec1Autre et/ou en RNG_Prof_Spec2Autre Votre niveau en RNG_Comp_L1 est RNG_Comp_NivL1 et RNG_Comp_L2, RNG_Comp_NivL2 Vous avez des connaissances en CompMetier (liste) Et vous maitrisez les outils Outils (liste) Votre adaptabilité, votre capacité à collaborer et analyser seront des atouts essentiels. Ajoutez à cela, une bonne capacité d'organisation et de communication finiront de nous convaincre. Enfin, nous attachons une importance particulière à ce que nos futurs collaborateurs agissent au quotidien avec responsabilité éthique et professionnelle. Niveau d'étude souhaité : Master ou équivalent (>4 ans) Spécialité du diplôme : Gestion des risques de l'entreprise, Cybersécurité, Continuité d’Activité, Sécurité & Sûreté Votre niveau en Français est Courant et Anglais, Intermédiaire. Vous avez des connaissances en Connaissance des risques et sensibilisation aux risques, Anticipation du risque. Et vous maitrisez les outils INTRANET, OUTILS DE GESTION DU RISQUE, PACK MS OFFICE MICROSOFT EXCEL, PACK MS OFFICE MICROSOFT WORD, PACK MS OFFICE MICROSOFT POWERPOINT, OUTILS DIGITAL WORKING Social and Collaborative Business Place Votre adaptabilité, votre capacité à collaborer et analyser seront des atouts essentiels. Ajoutez à cela, une bonne capacité d'organisation et de communication qui finiront de nous convaincre. Dans un monde qui change, la diversité, l’équité et l’inclusion sont des valeurs clés pour le bien-être et la performance des équipes. Chez BNP Paribas, nous souhaitons accueillir et retenir tous les talents sans distinction :c’est ainsi que nous construirons, ensemble, la finance de demain, innovante, responsable et durable. Enfin, nous attachons une importance particulière à ce que nos futurs collaborateurs agissent au quotidien avec responsabilité éthique et professionnelle. À tout moment pendant le processus de recrutement, les informations figurant sur votre CV, vos données d'identification et vos antécédents pou