Charge de Prevention Des Risques Psychosociaux

**Missions et activités**:
**La Direction des Ressources Humaines - Service Prévention Accompagnement Social et Santé (SPASS)-recherche un chargé de prévention des risques psychosociaux.**
- Lieu d’affectation**: Clermont-Ferrand**

**Catégorie A** - Cadre d’emplois des attachés ou ingénieurs territoriaux

**Pourquoi nous rejoindre ?**
- Rejoindre le Service Prévention, accompagnement social et santé de la Région c’est choisir de mettre vos compétences au service du bien-être et de l’amélioration des conditions de travail des agents publics et contribuer à la politique de santé et sécurité au travail de la collectivité.

**Vous intégrerez l’Unité Prévention Vie au Travail (UPVT)** au sein d’une équipe répartie sur 3 sites (Lyon, Grenoble et Clermont-Ferrand).

**Votre mission** : Agir pour la qualité de vie au travail des agents, en pilotant et en animant la politique régionale de prévention des risques psychosociaux.

**Rattaché à la responsable de l’unité Prévention et Vie au Travail, vos principales missions seront**:

- ® Piloter les dispositifs de prévention des RPS ;
- ® Accompagner les agents et les encadrants ;
- ® Contribuer au développement d’une culture de la prévention des risques professionnels ;
- ® Contribuer à la rédaction de marchés publics ;
- ® Alimenter les outils de gestion et de suivi de l’activité

**Votre environnement de travail**
- Vous travaillerez en collaboration étroite avec **une équipe** de 4 chargés de prévention RPS ainsi qu’avec les 7 chargés de prévention des risques physiques et la chargée de mission transverse.

**Des déplacements réguliers sur le territoire régional sont à prévoir.**
- Le poste est éligible au **télétravail** dans le cadre du dispositif interne.

**Compétences et particularités du poste**:
**Profil recherché**
- Expérience confirmée dans la prévention des RPS, la gestion des ressources humaines ou la santé au travail ;
- Formation supérieure (psychologie du travail, ergonomie, santé-sécurité )

**Compétences attendues**:

- Solide connaissance de la santé et de la sécurité au travail ;
- Connaissance du statut de la fonction publique territoriale et du fonctionnement des collectivités territoriales ;
- Capacité d’analyse, de conseil et d’accompagnement individuel et collectif ;
- Savoir piloter des projets ;
- Maîtrise des techniques d’écoute, de régulation et d’intervention en situation sensible.

**Savoir-être**:

- Esprit d’équipe et capacité à s’engager dans un travail collaboratif ;
- Discrétion et respect de la confidentialité ;
- Sens du relationnel et de l’écoute ;
- Rigueur, organisation et autonomie ;

**Prise de poste : dès que possible**

**La Région Auvergne-Rhône-Alpes, c'est aussi**:

- Près de 9000 agents, plus de 50 métiers, des possibilités d'évolution professionnelle
- Un régime de temps de travail attentif à l’équilibre vie personnelle / vie professionnelle (plusieurs formules de temps de travail, possibilité de télétravail)
- Une rémunération statutaire associée à des primes (régime indemnitaire) + tickets restaurant
- Une participation aux frais et abonnements de transport
- Un accompagnement individualisé des parcours de formation
- La possibilité d’adhérer à une association du personnel proposant des prestations sociales (chèques vacances, allocation de rentrée scolaire, participation sportive ou culturelle ) et des actions de loisirs
- La Région met à votre disposition un coffre-fort numérique sécurisé pour centraliser, protéger et archiver vos documents personnels et professionnels, en toute simplicité

**Vous êtes intéressé ?**

**[...]**:
Emploi ouvert aux fonctionnaires et / ou aux agents contractuels au titre des articles 3-3.2 ou 3-2 de la loi n° 84-53 du 26 janvier 1984

Localisation du poste

**Localisation (Département)**:

- Puy de Dôme - Siège - Clermont-Ferrand

**Lieu (Ville)**:

- CLERMONT FERRAND

Autres précisions

**Poste logé**:

- Non
- 15/11/2025

**Référence interne**:

- 25/CHARGEPREVENTIONRPS/DRH10072

**Cadre d'emplois**:

- Ingénieurs territoriaux ou attachés territoriaux

Pièces jointes

**Document joint***:

- chargé des risques psychosociaux 10072.doc (76 Ko)

Informations générales

**Entité de rattachement**:
La Région Auvergne-Rhône-Alpes c'est près de 9000 agents, plus de 50 métiers et des possibilités de carrière et d'évolution professionnelle.
Les postes proposés par la Collectivité sont répartis sur tout le territoire et ouverts aux personnes en situation de handicap, aux fonctionnaires, aux personnes sur liste d'aptitude, et aux contractuels.

**Référence**:2025-5779