Chargé(e) de mission prévention des risques naturels

Informations générales

Organisme de rattachement

Direction Départementale des Territoires du Puy-de-dôme (DDT 63)  

Référence

Date de début de diffusion

/12/2025

Date de parution

/12/2025

Date de fin de diffusion

/01/2026

Localisation

CLERMONT-FERRAND

Date limite de candidature

02/01/2026

Versant

Fonction Publique de l'Etat

Catégorie

Catégorie B (profession intermédiaire)

Nature de l'emploi

Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels

Domaine / Métier

Sécurité - Chargée / Chargé de prévention des risques

Statut du poste

Vacant

Intitulé du poste

Chargé(e) de mission prévention des risques naturels

Descriptif de l'employeur

Le SPAR intervient sur les domaines suivants :
   - La planification territoriale
   - La prévention des risques
   - L analyse territoriale
   - L application du droit des sols
   - Les équipements commerciaux et la publicité

Le bureau de prévention des risques a en charge :
   - l élaboration des plans de préventions des risques,
   - la diffusion des connaissances relatives aux risques,
   - la rédaction d avis sur documents et autorisations d urbanisme,
   - l accompagnement de projets pour une bonne prise en compte des risques.

Description du poste

Le titulaire du poste a pour mission :

Risque feux de forêts :
- participer à l élaboration de la stratégie feux de forêts et suivre sa mise en oeuvre
- suivre les études sur le feu de forêts

Risque sismique :
- participer à l élaboration de la stratégie sur le risque sismique et sa mise en oeuvre

Communication sur les risques :
- participer à l élaboration du plan de communication sur les risques et sa mise en oeuvre
- suivre la révision du DDRM
- mener des actions de communication sur les risques

Risques miniers et technologiques :
- suivi des études et productions d?avis sur ces thématiques

Gestion de crise :
- participer à la mission RDI et à la réalisation des outils nécessaires à cette mission
- assurer le suivi et l accompagnement méthodologique sur la production des PCS et DICRIM

Autres missions :
Participation aux études de PPRNP
Autres missions diverses : instruction des demandes de subvention, relevés de laisses de crues, avalanche...

Positionnement dans la structure : Poste rattaché hiérarchiquement au responsable du bureau prévention des risques
Relations internes et externes :
DDPP / SIDPC, CEREMA, bureaux d'études, BRGM, DREAL
DDT : unités du service (notamment planification, et ADS), service eau forêt environnement (bureaux en charge de la police de l eau et de la forêt), service S2C
Collectivités, porteurs de projet

Conditions particulières d'exercice

Le télétravail est possible.

Les conditions matérielles de travail sont normales et le poste à occuper est dans un bureau individuel.
Horaires et saisonnalités de travail selon le règlement intérieur de la DDT.

Autres informations pratiques :
- transport en commun : prise en charge employeur (selon les modalités) dans le cadre du plan de mobilité employeur (PDME)
- restaurant administratif au sein de la cité administrative

Poste n°
Groupe IFSE: G3 Corps des TSDD (TSDD TSPDD TSCDD) et SACDD (SACDD CN, CS et CE)

Recrutement de contractuel sur la base du décret , joindre un CV à la candidature

Descriptif du profil recherché

   - Compétences techniques :
Connaissances en hydrologie, hydraulique et en géomorphologie
Connaissances en risques mouvements de terrain et cavités
Bonne connaissance des textes réglementaires du domaine des risques et du code de l urbanisme
Connaissance en bureautique et de base en géomatique

   - Compétences transversales :
Capacité à suivre des dossiers complexes
Avoir une grande rigueur
Avoir des capacités d autonomie
Savoir animer des équipes et des réunions
Savoir respecter les délais
Savoir rédiger
   - Compétences relationnelles :
Grandes qualités relationnelles
Savoir s exprimer à l oral
Avoir des capacités de travail en équipe
Savoir décliner les tâches et suivre le travail de prestataires extérieurs
Être capable de tenir une position, vis-à-vis de l extérieur dans des situations quelquefois conflictuelles

   - Modes d acquisition pour les compétences techniques : des formations spécifiques au domaine des risques sont organisés chaque année par la DGALN et la DGPR par les CVRH ou l IFORE

Temps plein

Oui

Informations complémentaires
Informations complémentaires

Pierre-François DELOULME, chef du bureau : pierre-francois.-de-

Geoffrey PRIOLET, responsable du service :geoffrey.-de-

Paul LACOULOUMERE, adjoint au responsable du service : paul.-de-

Pour postuler il conviendra de fournir un CV.

Fondement juridique du recrutement

« Ce poste est ouvert à tout candidat compétent, qu il soit fonctionnaire ou non. Le recrutement d un candidat non fonctionnaire se ferait sur le statut de contractuel, a priori pour un contrat de 3 ans (à confirmer avec le recruteur), après constat de l absence de candidature de fonctionnaire adaptée (fondement juridique : 2° de l'article L.332-2 du code général de la fonction publique de L État). A l issue du contrat de 3 ans, il est envisageable de poursuivre en CDI ou par un autre contrat de 3 ans, sous réserve de l accord des parties »

Télétravail possible

Oui

Management

Non

Localisation du poste

France, Auvergne-Rhône-Alpes, Puy de Dôme (63)

Géolocalisation du poste

2     RUE PELISSIER 63033 CLERMONT FERRAND CEDEX 1

Lieu d'affectation (sans géolocalisation)

2 RUE PELISSIER 63033 CLERMONT FERRAND CEDEX 1

Date de vacance de l'emploi

01/01/2026

Mail à qui adresser les candidatures (bouton postuler)

sgc-rh--de-

Contact 1

pierre-francois.-de-

Contact 2

paul.-de-

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