Conseiller(ère) en économie Sociale Et Familiale

SOLIHA Terres-Océan fait partie du mouvement SOLIHA, 1er réseau national associatif pour l’amélioration de l’habitat, composé de 135 structures et 3570 salariés dont il partage:

- les convictions : le logement comme facteur de cohésion et d’insertion sociale ;
- les valeurs : placer la personne au cœur de l’habitat ;
Aujourd’hui, le Mouvement SOLIHA est présent partout en France hexagonale et Outre-mer. Il regroupe 135 associations.

SOLIHA Terres-Océan couvre les départements du Lot-et-Garonne, de la Haute Vienne, de la Corrèze de la Creuse et la Gironde. Notre association est neutre et indépendante agréée service social d’intérêt général par l’Etat.

**Description du poste**:
**Le poste**:
En tant que CESF, vous interviendrez au sein d’une équipe pluridisciplinaire afin d’accompagner les ménages ayant un projet de rénovation.

Vous aurez en charge les missions suivantes:

- **Apporter son expertise et participer au suivi et à l’animation des dispositifs publics en matière de redressement des copropriétés en difficulté**:

- Actions d’accompagnement quant aux problématiques liées à l’occupation du logement et/ou aux difficultés financières et sociales des ménages (impayés de loyers, impayés de charges de copropriété, actions de médiations entre syndics/copropriétaires, bailleurs/locataires, situations de Mal Logement ) en amont des projets de rénovation et pendant toute la durée des chantiers, en lien avec la Chargée d’opérations référente de la copropriété (et l’animation des Commissions de gestion/impayés),
- Animation des Commissions sociales, collaboration et échanges réguliers avec les travailleurs sociaux des structures sociales (MDS, CCAS ) et l’ensemble des acteurs partenaires des opérations (FSL, CAF, FAP, PROCIVIS, plateforme Mal Logement ) et relais auprès des ménages accompagnés
- Tenue des permanences d’information sur site
- Participation** **à des animations de vie de quartier, en lien avec le tissu associatif local
- Participation occasionnelle aux réunions d’information et assemblées générales (en soirée)
- **Accompagner les particuliers dans leur projet de travaux **(individuels ou collectifs) : informer les propriétaires sur les aides existantes, réaliser les plans de financement individuel, visiter les logements, monter les dossiers de demande de subventions et les suivre jusqu’au paiement
- **Venir en appui des équipes** **sur des situations complexes d’occupation** pour contribuer à la lutte contre l’habitat indigne et maintenir les ménages fragiles dans leur logement (accompagnement budgétaire, mobilisation d’aides ), ou rechercher des solutions alternatives durables
- **Repérer les ménages en difficultés et établir les diagnostics sociaux** (avec possibilité de visites à domicile)** ou les enquêtes ménages **/ Définir le type d’accompagnement approprié à chaque situation / Orienter vers les partenaires sociaux du territoire
- **Mener les actions d’accompagnement au relogement **/ Appui aux démarches de solvabilisation de dettes locatives (en lien avec les partenaires sociaux), de recherche de logements et assistance administrative pour l’entrée dans les lieux / Orienter vers les partenaires sociaux du territoire
- Participer à l’alimentation des tableaux de bord des missions et à la réalisation des bilans d’activité,
- Contribuer aux réflexions sur le développement d’actions de prévention à destination des séniors et/ou publics fragilisés
- Animer des ateliers thématiques, des jeux pédagogiques type « mon logement et moi », des outils de sensibilisation tels que le « Truck », tenue de stand lors de salons, etc.
- Assurer une veille sur les dispositifs existants sur son secteur d’activité (notamment pour le relogement et l’assistance des populations démunies)

SALAIRE

A partir de 2160 € bruts selon profil et expérience en référence à la Convention collective « Habitat et logement accompagnés » (ex PACT-ARIM)

AVANTAGES

39h avec 24 RTT par an + 3 Jours mobiles, mutuelle (prise en charge employeur 50%), tickets restaurant (prise en charge employeur 50%), transport en commun (prise en charge employeur 50%).

**Profil recherché**:
**Profil recherché**:
**Formation**:
Conseiller(ère) en économie sociale et familiale

**Compétences et qualités requises**:

- Motivé(e) par le projet associatif de SOLIHA
- Une première expérience dans le conseil aux particuliers serait appréciée
- Capacité d’analyse, de proposition, de conseil, de dialogue et de négociation
- Qualités rédactionnelles, de restitution orale et de synthèse
- Bon relationnel, capacité pédagogiques, organisation, aptitude au travail en équipe et en partenariat
- Esprit d’initiative et force de proposition

Poste en CDI à pourvoir en septembre

Poste basé à Bordeaux avec déplacements dans le département, et occasionnels sur la Nouvelle Aqui