Chargé de Communication

DESCRIPTION DE L'OFFRE

Département : Paris (75)

**Il faut tout un village pour grandir**

**Donnez un nouveau sens à votre parcours professionnel avec** **SOS Villages d’Enfants en participant à une grande aventure humaine**.

Depuis près de 70 ans, SOS Villages d’Enfants accueille des frères et sœurs séparés de leurs parents sur décision de justice** : réunir les fratries sous le même toit leur offre un ancrage et une ressource émotionnelle, affective et matérielle.**

Avec près de 800 collaborateurs, 17 villages d’enfants SOS et de nouveaux projets à venir, SOS Villages d’Enfants est un acteur majeur de la protection de l’enfance.

Notre association est membre de SOS Villages d’Enfants International la 1ère ONG privée pour l’enfance dans le monde avec plus d’un million de bénéficiaires (enfants, jeunes, parents, adultes) répartis dans 136 pays.

Notre ambition est de tout mettre en œuvre pour permettre à chaque enfant de se reconstruire en lui offrant une relation éducative et affective durable auprès d’adultes qui croient en lui.

SOS Villages d’Enfants recrute pour **son Siège Social (Paris 14**ème**)**

**UN CHARGE(E) DE COMMUNICATION (H/F)**

**Mission**:
Rattaché(e) à la Responsable du pôle communication, vous suivez les actions de communication qui vous sont confiées pour en assurer une production fluide et maîtrisée.

Cette mise en oeuvre d**es a**ctions de communication externes et internes se fera** en lien avec les villages SOS et les autres services de l'organisation.
- **Elaborer ou être force de proposition des plans de communication on et off line** **sur des sujets définis par la Responsable du pôle ou en réponse à des demandes internes**
- **Prendre en charge la production des supports**: négociation, élaboration de cahiers des charges techniques, suivi de fabrication des outils de communication (print, vidéos, bannières, etc), gestion de campagnes de communication multimédia (TV, cinéma, presse, affichage, web,..). En communication interne, envoi d’une newsletter électronique et d’un journal interne. Publications des actualités sur nos sites internet et de la Maison Connectée.
- **Assurer le suivi et la gestion des dossiers sur un plan administratif, comptable et financier** : devis, commandes, budget, facturation,
- **Contribuer à ou prendre en charge l’organisation d’événements**: rétroplanning, recherche et sélection de prestataires, reporting, Assemblée Générale, anniversaires villages, reportages media, colloques,
- **Router les supports de communication imprimés vers les villages ou nos interlocuteurs externes** : dossiers et communiqués de presse, outils de communication interne,
- **Mettre en place des outils de communication, de suivi, de collaboration transverse** : revue de presse, banque d’image, budget, intranet, base / fichier Relations presse et publiquesetc
- **Elaborer ou mettre à jour des supports de communication simples externes ou internes**

PROFIL REQUIS

**Profil**

Pro-actif (ve), constructif(ve), positif(ve), vous avez des valeurs de partage, de solidarité et aimez le travail bien fait, engagé.

Vous savez travailler en collectif, êtes bon communiquant et avez à cœur de vous intégrer dans une organisation en cours de construction.

BAC + 2 minimum, avec une formation dédiée aux métiers de la communication, vous justifiez de deux années d’expérience à un poste similaire, occupé en agence de communication ou chez l’annonceur.

Vous avez de solides connaissances techniques en communication 360°.

Vous faites preuve de capacités rédactionnelles, d’organisation, de rigueur et d’autonomie.

Vous êtes capable de vous approprier chacun de vos projets jusqu’à leur aboutissement et êtes en capacité d’en conduire plusieurs de front.

La PAO et la maîtrise du digital seront des compétences requises pour le poste.

Une bonne connaissance de la langue anglaise est nécessaire.

Poste à pourvoir rapidement.

Rémunération : 28-31 K€ - statut employé