Chargé Des Ressources Humaines

Alternance
- 12 à 24 mois mois
- France / Normandie / Manche (50)
- Horaire variable
- Télétravail non compatible avec le poste

**Bienvenue chez Orano**:

- Contribuer à relever les défis actuels et futurs pour préserver notre monde et construire celui de demain tout en prenant soin de la santé de chacun, c’est stimulant pour vous. Pour nous aussi. En rejoignant le groupe Orano, acteur international de référence dans le nucléaire, vous êtes au bon endroit.

Chaque jour nous nous mobilisons pour produire une énergie bas carbone efficace, pour lutter contre le réchauffement climatique, pour trouver des solutions économes en ressources naturelles et participer au progrès en matière de santé.

Nos atouts ? Sur l’ensemble du cycle du combustible : une grande maîtrise des technologies de pointe, des produits et services sûrs et à forte valeur ajoutée, des expertises pointues et une grande capacité d’innovation. Autant d’arguments qui révèlent les fortes compétences de nos 17 500 collaborateurs et collaboratrices que nous veillons à faire évoluer constamment. Riches de leur différence en termes de profils ou d’expériences, preuve de notre ouverture à tous les talents ; ils partagent la même ambition : donner toute sa valeur au nucléaire.

**Description de la mission**:
Dans un contexte de forte croissance, Orano Projets Cherbourg en Cotentin accompagne chaque année des centaines d’alternants et de stagiaires, leur offrant une opportunité unique de développer leurs compétences et d’acquérir une expérience unique et enrichissante au sein d’un environnement industriel dynamique, innovant et stimulant.

Le service Ressources Humaines d’Orano Projets Cherbourg en Cotentin, recherche son futur alternant pour rejoindre son équipe composée de Responsables et d’Assistantes Ressources Humaines. Aux côtés des Responsables RH, vous serez impliqué dans la mise en œuvre des politiques RH et accompagnerez au quotidien les managers et les collaborateurs.

Vous interviendrez sur plusieurs volets clés des Ressources Humaines:

- Attractivité, recrutement & intégration des nouveaux collaborateurs en collaboration avec nos partenaires internes et externes afin d’atteindre nos enjeux de recrutement
- Développement des carrières/compétences et gestion de la performance au sein d’une population déployée en multisites
- Gestion administrative du personnel et reporting
- Amélioration des process/méthodes RH en apportant votre analyse et vos idées pour optimiser les outils et méthodes existants.
- Participation à des projets transversaux, des actions RH selon le master plan RH de l’année et des besoins de l’actualité

Selon vos objectifs pédagogiques, un ou plusieurs projets seront définis à votre arrivée afin de vous accompagner vers la réussite de votre examen.

Chez Orano, nous valorisons la diversité et croyons en l'égalité des chances. Rejoignez-nous dès maintenant et laissez votre empreinte dans cette aventure passionnante.

**Vos**avantages**:

- Des packages de rémunération complets selon la nature de votre contrat de travail : primes, intéressement, participation, santé prévoyance, compte épargne temps, plan d'épargne retraite collectif, primes de cooptation, activités sociales CSE...
- Possible accompagnement financier (déménagement et installation) en cas de mobilité géographique pour votre prise de poste en CDI.
- Des parcours d’intégration individualisés
- Des postes évolutifs et de réelles perspectives de parcours professionnels
- Une entreprise apprenante : Ecole des métiers, Ecole du management, Plateformes digitales en libre accès, Co-développement
- Des accords de télétravail avantageux
- Des environnements de travail collaboratifs modernes et innovants

**Profil recherché**:
Vous préparez un Master 1 ou 2 dans le domaine des Ressources Humaines.

Une première expérience professionnelle en RH à travers un stage, une alternance, un premier emploi est un plus mais toutes autres expériences valorisantes seront prises en compte.

Pour réussir votre alternance et atteindre vos deux objectifs - valider votre diplôme et acquérir des compétences solides en RH sur le terrain - votre capacité à gérer plusieurs sujets simultanément, votre autonomie et votre proactivité seront des atouts essentiels pour votre réussite.

Votre aisance relationnelle et votre capacité à être force de proposition faciliteront votre intégration au sein de notre entreprise et de nos équipes, vous permettant ainsi de prendre progressivement des responsabilités dans le domaine des RH.

Si vous êtes encore avec nous à ce stade de l’offre, c’est que cette alternance est faite pour vous N’hésitez plus et rejoignez-nous
- Ce poste est soumis à enquête administrative._
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- Selon les postes et structures, un dépistage dans le cadre de la prévention des addictions est susceptible d’être réalisé._