Chef de Service éducatif

**Chef de service éducatif - H/F**

Acteur engagé dans le champ de l’Économie Sociale et Solidaire, œuvre d’Église et fondation catholique reconnue d’utilité publique, Apprentis d’Auteuil développe des programmes d’accueil et d’accompagnement, de protection, de prévention, d’éducation, de formation et d’insertion, auprès de 30 000 enfants, adolescents et familles fragilisés, dans 230 établissements en France.
À la recherche de nouveaux talents, nous recrutons des professionnels des métiers de l’éducatif pour accompagner notre mission et porter notre ambition.

Pour notre site de **PARIS-16E-ARRONDISSEMENT (75016)**, nous recherchons un **Chef de service éducatif - H/F** de **CDI**.

Vous avez développé une expertise éducative et êtes particulièrement engagé/e autour de la qualité de prise en charge des jeunes ?
Vous avez déjà occupé des missions de coordination et souhaitez évoluer vers un poste de manager ?

**Ce que nous vous proposons**:
Au sein de la MECS Ste Thérèse située à Paris 16ème qui accompagnera 106 enfants âgés de 6 à 21 ans sur plusieurs unités de vie, vous managez l’unité de vie accueillant des jeunes MNA âgés de 14 à 21 ans, composée de 8 professionnels.
Cette unité accompagne des jeunes en logements diffus et en accueil semi-collectif sur le site principal. L’équipe est une force et est très engagée dans l’accompagnement des jeunes qui nous sont orientés.
Vous aurez la possibilité de monter des projets avec les jeunes du groupe mais également en lien avec les autres unités de l’établissement. Toutes vos propositions de projets seront à partager avec l’équipe et les jeunes qui doivent être acteurs et seront évaluées et travaillées avec vous.

**L’établissement dans lequel vous travaillez**:
Vous intégrez une équipe de direction très en lien et travaillant en complémentarité, composée de 5 chefs de service. Au sein de chaque unité de vie sont présents des éducateurs/trices, des maitresses de maison, des surveillants de nuit. Une équipe pluridisciplinaire est présente dans le quotidien des jeunes. Une psychologue, infirmière, services généraux, complètent l’équipe. L’objectif est de permettre aux enfants accueillis et accompagnés, d’évoluer dans un cadre sécurisant et épanouissant, leur permettant de « devenir des hommes et des femmes debout ».
Les équipes sont en cours de formation en psychoéducation, approche québécoise innovante de réadaptation sensible au trauma, visant à assurer une prise en charge de qualité des enfants en situation complexe. Vous serez formé/e à cette approche, et porterez avec les équipes des réponses éprouvées et des outils très concrets à mettre en œuvre.

**Vos missions**:
A cet effet, vous organisez, animez, soutenez et supervisez l'activité des équipes éducatives tout en garantissant le bon fonctionnement administratif et financier.
Au sein de l’équipe de Direction, vous participez aux réflexions et à la dynamique globale de l’établissement en lien avec la directrice et vous assurez des astreintes opérationnelles au rythme d’un jour par semaine et 1 WE par mois hors période de congés.

**Les bénéfices pour vous**:
Vous développez vos compétences managériales, et d’organisation grâce à des formations sur-mesure (formation interne AA, et externe).
Vous bénéficiez de moyens et d’outils concrets (formation psychoéducation) permettant aux équipes d’assurer une qualité de prise en charge des jeunes en situation complexe.
Vous bénéficiez de fonctions ressources au service (RH, contrôleur de gestion etc), vous permettant de vous concentrer sur votre cœur de métier.

**Profil**:
Vous êtes idéalement diplômé(e) CAFERUIS, et/ou avez une expérience confirmée auprès d’un public MNA et de solides connaissances du secteur de la protection de l’enfance, ce qui vous permet d’être une ressource pour les équipes éducatives. Vos qualités humaines et relationnelles, votre sens de l'écoute et vos capacités à évaluer puis décider vous permettent de fédérer une équipe autour d’un projet. Vous savez prendre le recul nécessaire et appréciez les situations avec la juste distance.

**Ce poste est vraiment fait pour vous si**:
Vous vous sentez en phase avec nos valeurs de confiance, d’espérance et de bienveillance. Croire aux potentialités de chaque
jeune, affirmer que chaque jeune est un être de relation capable de liberté et de responsabilité est une évidence pour vous.
Vous avez lu jusqu’ici alors il est temps de postuler, nous sommes impatients de vous lire

**Notre process de recrutement**:
Vous serez contacté/e par téléphone pour un premier échange téléphonique avec notre recruteur/se, si nous avançons
positivement nous vous proposerons : 1 entretien avec la directrice, et un membre de l’équipe RH,1 dernier entretien avec le
directeur régional adjoint

Vous avez des d