Chargé(E) de Recrutement

Référence de l’offre
22000A3A

Type de contrat
CDI

Niveau d'expérience
Jeunes diplômés

Société du groupe
Direct Assurance

Famille métier
Ressources Humaines

Localisation
SURESNES, Hauts-de-Seine

**Votre rôle et vos missions**:
Rattaché au responsable recrutement au sein de la Direction des Ressources Humaines, nous recherchons un Chargé de Recrutement pour nous accompagner. Vous contribuez à identifier de nouveaux talents et à définir la politique sourcing.

Vous serez notamment en charge de:
Piloter un portefeuille de recrutement jusqu’à l’intégration en coordination avec le HRBP du périmètre concerné:

- Intervenir sur tous types de recrutement alternances, stages, CDD et CDI cadres / non-cadres
- Définir avec les managers la stratégie de recrutement et les accompagner dans la rédaction des descriptifs de poste
- Publier les annonces et sélectionner les CVs (sourcing et approche directe)
- Organiser et réaliser les entretiens de sélection
- Préconiser un choix de recrutement et réaliser la proposition d’embauche
- Etablir le contrat et les formalités administratives d’embauche via l’outil RH

Accompagner le responsable recrutement sur les sujets Relations écoles et marque employeur:

- Coordonner les actions de campus management en lien avec les équipes Campus d’AXA en France pour les alternants et stagiaires
- Organiser et participer aux forums/conférences/job dating
- Développer nos relations écoles et partenariats
- Animer et développer le réseau Alumni
- Contribuer à l’animation de la marque employeur Direct Assurance

Assurer le suivi RH des alternants et des stagiaires
- Finaliser les démarches administratives liées à l’embauche de cette population (lien avec écoles, OPCO,)
- Réaliser les entretiens d’intégration et de suivi de période d’essai
- Assurer les entretiens de suivi d’alternance : point à mi-parcours et fin d’alternance
- Animer la communauté d’alternants et stagiaires

En fonction du profil, vous pourrez être amené à intervenir sur des projets liés au recrutement et/ou la mobilité

**Votre profil**:
De formation supérieure bac +5 (Université ou école de commerce), vous disposez d’une première expérience significative sur un poste similaire en cabinet de recrutement ou en entreprise.

Vous êtes reconnu pour votre excellent relationnel et votre maitrise des techniques d’approche/sourcing.

Vous faites preuve de proactivité et proposez des initiatives que vous savez mettre en œuvre grâce à votre bon pilotage et à votre rigueur organisationnelle.

La maîtrise des techniques d’approche directe via LinkedIn est indispensable.

Le poste est basé à Suresnes (92) à proximité de la Défense.

**Votre environnement de travail**:

- Aimeriez-vous vous lever chaque jour motivé(e) par une mission inspirante et travailler en équipe pour permettre de protéger les personnes et leurs proches?
- Chez AXA nous avons l’ambition de mener la transformation de notre métier. Nous cherchons des personnes talentueuses ayant une expérience diversifiée, qui pensent différemment, et qui veulent faire partie de cette transformation passionnante en challengeant le statu quo et faire d’AXA - marque globale leader et une des sociétés les plus innovantes dans notre secteur - une entreprise encore plus performante et responsable.
- Dans un monde en perpétuelle évolution et avec une présence dans 64 pays, nos 165 000 salariés et distributeurs privilégiés anticipent le changement pour offrir des services et solutions adaptés aux besoins actuels et futurs de nos 107 millions de clients.

Leader français de l’assurance auto en direct depuis 1992, Direct Assurance propose également des offres d’assurance habitation et moto. Aujourd’hui, plus d’un million de clients nous font confiance grâce à un tarif adapté et une gestion des sinistres personnalisée.

Vous souhaitez travailler dans une entreprise labellisée Great Place to Work dans un environnement convivial, dynamique et digital ? Alors vous êtes au bon endroit #ongagnetoujoursàêtredirect

**Pourquoi nous rejoindre ?**:
L’Expérience Collaborateur est pour nous essentielle pour la réussite de notre entreprise.
- Nous proposons des parcours de développement professionnel en adéquation avec la transformation digitale du secteur de l’assurance pour enrichir leur panel de compétences.
- Nous avons à cœur de célébrer nos réussites. La convivialité qui nous anime est le fruit de la diversité des profils que nous recrutons.
- Nos locaux proposent un cadre de travail moderne avec une mise à disposition d’espaces de détente (baby-foot, cafétéria) et de services (espace forme, places en crèche ) pour une Expérience Collaborateur réussie
- Nous nous engageons en faveur de la lutte contre les discriminations et soutenons la diversité et l'égalité des chances. Tous nos emplois sont ouverts aux personnes en situation d