Pilote de Portefeuille Projets Si

**Environnement technique et projets SI**: votre quotidien et vous maitrisez ? Vous avez un bon relationnel et aimez le travail en équipe ?Vous aimez créer des liens de confiance au sein d’une équipe et apporter de la valeur ajoutée à vos interlocuteurs ?Vous partagez les valeurs fortes de notre groupe : Simplicité, Responsabilité, Esprit d’Equipe et Durabilité ?Alors, rejoignez l’équipe DSI d’Even Distribution Adossé au groupe coopératif breton EVEN (6150 collaborateurs, 2,5 milliards d’euros de CA), le pôle Even Distribution (2710 collaborateurs, 540 millions d’euros de CA) regroupe 22 sociétés de la distribution alimentaire spécialisées dans la commercialisation de produits surgelés, frais et d'épicerie auprès des particuliers, des professionnels de la restauration hors domicile et à destination des boulangeries/pâtisseries.Le GIE EVEN Distribution (95 collaborateurs) assure les fonctions supports (SI, gestion, marketing, RH, etc.) pour les sociétés du Pôle.Afin d’accompagner la croissance de notre activité sur la DSI, nous recherchons un Pilote de Portefeuille Projets SI (PMO) H/F.Vous serez directement plongé au cœur des activités SI sur une fonction clé de notre entreprise. C’est aussi l’opportunité de rejoindre une entreprise centrée sur des valeurs humaines fortes et riche de projets partagés. Qu'ils soient spécialistes de la gestion de données, de services à fortes valeurs ajoutées ou éditeurs de logiciels, la DSI et nos métiers gèrent des projets toujours plus stratégiques, pointus et volumineux.Sous la responsabilité du DSI et au sein d’une équipe DSI de 30 collaborateurs hors infrastructure et systèmes, vous accompagnez la mise en place d’une gouvernance du portefeuille de projets de la DSI. A ce titre, vous portez les engagements de la DSI sur les phases de mise en œuvre des projets (qualité, coût, délai) et êtes responsable de la méthodologie et de l’animation du portefeuille de projets (50 environ).Pour ce faire vos principales missions sont les suivantes : - définir et mettre à jour régulièrement la feuille de route projets en tenant à jour une cartographie des risques projets, en proposant des actions de diminution des risques et en suivant leur réalisation ; - accompagner les équipes (études, techniques), en lien avec nos 3 domaines et nos chefs de projet, dans le cadrage, la planification et la mise en place des moyens nécessaires à l’exécution des projets ; - apporter votre expertise en permettant aux équipes projets d'avancer et en étant le garant de la méthodologie appliquée ; - participer à l’animation des instances décisionnelles permettant d’évaluer le niveau d’avancement et les risques du portefeuille de projets stratégiques de la DSI ; - suivre, en véritable chef d'orchestre, l'avancée des projets et vous assurer de l'atteinte des objectifs en matière de coûts, qualité et délais ; - effectuer un reporting régulier au COPIL IT sur l'avancée des projets majeurs de la DSI ; - mettre à disposition des équipes les bonnes pratiques en management de projet et adopter une posture de coach auprès des parties prenantes afin de les accompagner dans la mise en œuvre et la gestion de leurs projets ; - contribuer à l’industrialisation et à la capitalisation de la connaissance. Diplômé idéalement de l’enseignement supérieur (Bac + 5) en informatique, vous avez minimum 5 ans d’expérience sur un poste similaire.Votre connaissance des environnements techniques IT et votre approche "business oriented" vous permettent de mettre en place une organisation et un suivi adaptés aux projets structurants de la DSI, tout en s’assurant de répondre aux principaux enjeux du métier.Vous appréhendez facilement les enjeux des utilisateurs et les contraintes de l’environnement technique ?Vous avez le sens de l’organisation et vous êtes reconnu pour votre rigueur ?Vous avez la capacité à prendre du feedback venant de nombreux canaux et à vous remettre en question ?Alors rejoignez-nous Informations complémentaires : Poste à pourvoir dès que possible en CDI sur notre site de Landerneau (29).Poste cadre à temps complet (forfait jours + RTT).Salaire : rémunération fixe sur 13 mois + prime vacances + tickets restaurants + mutuelle et prévoyance + CIEProcessus de recrutement plutôt rapide : entretien téléphonique RH, 1 à 2 entretiens, test (Assessfirst)Alors franchissez le pas, postulez Et saisissez l’opportunité d’un poste vivant dans un groupe solide et ambitieux avec des projets stimulants. Venez partager des valeurs fortes de simplicité, de proximité et de responsabilité.