Travailleur Social

Notre association recrute un Travailleur Social (H/F/X), en Contrat à Durée Déterminée de remplacement, renouvelable, à Temps plein.

Pour le Pôle Hébergement Urgence

**SAMU SOCIAL 38 : Maraude professionnelle**
- A pourvoir de suite_

**MISSION**:
Au sein d'une équipe mobile (constituée d'un travailleur social et d'un infirmier) vous allez à la rencontre, des personnes sans abri en situation d'urgence sociale et/ou sanitaire afin d'entrer en contact,
d'écouter et d'évaluer la situation de la personne, de l'orienter et éventuellement de lui proposer un
hébergement.

Vous travaillez suivant un cycle sur 4 semaines incluant des journée, des soirées et un samedi sur deux de 16H30 à 17H30.

**POSTE**:

- Vous allez à la rencontre des personnes sans-abri dans le cadre des maraudes, des signalements et des

veilles et ce afin de créer du lien, écouter et évaluer les situations des personnes rencontrées, proposer une
prise en charge adaptée aux besoins (en collaboration avec votre collègue IDE), favoriser l'adhésion des
personnes rencontrées aux prises en charge proposées et informer les personnes rencontrées sur leurs
droits et sur le dispositif sanitaire.
- Vous êtes en charge de l'évaluation de la situation sociale des personnes afin de proposer une orientation

et une prise en charge adaptée aux problématiques rencontrées dans une démarche de création de lien.
- En lien avec votre collègue sur le terrain et avec la coordination, vous gérez les situations difficiles (gestion

des priorités, refus de prise en charge, mesure d'éloignement, personnes agressives...).
- Vous participez aux briefings en début de soirée, ainsi qu'à toutes autres réunions et/ou formations en lien

avec votre fonction et votre service.
- Vous faites un retour à vos supérieurs hiérarchiques sur les situations rencontrées pendant votre prise de

poste.
- Vous renseignez les documents supports à la mission (fiches d'évaluation, compte rendu de mission, etc.) et

les outils de reporting.

**Qualifications du profil recherché**

Vous êtes titulaire d'un diplôme d'État en travail social (DEES, CESF ou DEASS).

**Expérience requise pour le profil**
- Vous disposez idéalement d'une expérience auprès de la population des grands exclus.

**Compétences / Savoir-faire / Savoir être**
- Vous connaissez la population des personnes sans-abri (sa typologie, ses principales difficultés et leurs

répercussions)
- Vous savez évaluer succinctement la situation sociale de la personne.
- Vous disposez d'un bon relationnel, et avez le goût du travail en équipe.
- Vous connaissez et acceptez vos limites et celles de la personne rencontrée.
- Permis de conduire obligatoire en cours de validité (véhicule de fonction)

Equipe pluridisciplinaire s'inscrivant dans un travail en réseau dynamique.
- Reprise de l'ancienneté possible suivant la convention collective.
- Participation mutuelle.
- 9 Congés trimestriels en plus de vos congés annuels.
- Des jours non travaillés dans le cycle de travail.
- Application de la convention NEXEM.
- Association de projets offrant des opportunités.

Qui sommes nous ?

**Le Pôle Hébergement d'Urgence regroupe 6 structures autours de 2 activités**

**L'activité Hébergement d'Urgence**

La mission : l’hébergement d'urgence doit permettre aux résidents, dans des conditions d'accueil conformes à la dignité de la personne humaine et garantissant la sécurité des biens et des personnes, de bénéficier de prestations assurant le gîte, le couvert, l'hygiène. Une première évaluation sociale et sanitaire est réalisée au sein de la structure, cette dernière doit permettre de proposer une orientation adaptée à la situation de la personne accueillie.

**Les Centres d'Hébergement d'Urgence**
- Le Saint Hubert est un centre d’hébergement d’urgence (CHU). L'Isle d'Abeau
- Le dispositif SILENE (CHU pérenne en diffus). Grenoble et proche agglomération.
- L’offre d’hébergement de Silène permet, pour les personnes en capacité d’autonomie, de bénéficier d’un logement dans le diffus dans l’attente de la réalisation de leur projet._
- Le Dispositif INTERVALE ( CHU pérenne en diffus). Grenoble et proche agglomération.
- Le dispositif Intervalle accueille des familles et des personnes seules avec enfants sans-abri et requérant un accompagnement social global. Ces personnes peuvent cumuler à la fois des difficultés d’insertion professionnelle, familiales et/ou relationnelles._

**Les résidences Hôtelière à Vocation Sociale (RHVS) à Voreppe et Moirans**

Les RHVS sont une catégorie d’établissements sociaux intervenant dans le domaine de l’accueil, de l’hébergement et de la réinsertion sociale et professionnelle de toute personne sans domicile fixe. Elles proposent un service d’hébergement inconditionnel.

**LE SAMU SOCIAL 38**

**_Le terme Samu Social_**_ désigne _une approche professionnelle_ de lutte contre la grande exclusion qui vise à apporter une assistance aux personnes sans domicile fixe et à rechercher la réponse la plus adaptée au besoin qu’elles exp