Accompagnateur.rice Petite Enfance

**EPONYME PRIME ENFANCE**
Horaires d’ouverture : du lundi au vendredi - de 7h30 à 19h

Capacité d’accueil : 60 places, réparties en 2 unités bébés et 4 unités moyens/grands de 10 places chacune.
- Mais aussi : Un bâtiment neuf de plein pied implanté dans un ensemble scolaire accueillant une école maternelle et élémentaire ainsi qu’un pôle d’animation et un jardin pédagogique._
- Les locaux comptent une salle de jeux d’eau et de peinture, un atelier polyvalent, un espace « zen », un restaurant, et 1 beau jardin avec préau. _
- La crèche se situe à proximité de la future voie verte, la Brazzaligne._
- Le projet de la crèche prévoit la mise en place de groupes parents-bébés dans le cadre de la politique 1000 premiers jours de la ville de Bordeaux ainsi que l’utilisation de couches lavables._
**Description du poste** Eponyme Prime Enfance recherche des Accompagnateurs.rices Petite Enfance, pour sa nouvelle crèche ELSA TRIOLET à BORDEAUX, en CDI temps plein, à partir de juin 2025 **

**Vos missions**
- Vous accompagnez les tout-petits dans leur développement, grâce à une présence rassurante attentive et chaleureuse.
- Vous soignez également l’accueil de leurs familles, en utilisant une communication adaptée et transparente. Vous leur apportez une écoute sans jugement et les considérez comme de véritables partenaires d’éducation

**Etre Accompagnateur(trice) Petite Enfance chez Eponyme Prime Enfance c'est intégrer les engagements de Santé environnementale dans ses pratiques et collaborer étroitement avec les EJE et la coordinatrice Education Co-Education**

En lien avec la directrice et l'équipe, vous assurez:

- La prise en compte des besoins individuels de l'enfant, vous êtes garant(e) de la qualité éducative respectueuse du développement de l'enfant
- Vous accompagnez l'enfant dans les différents moments de la journée (accueil, soins, repas, sieste...).
- Vous participez au déploiement du projet pédagogique au quotidien
- Vous faites des familles de véritables partenaires éducatifs au quotidien
- Vous respectez les protocoles médicaux, d'urgence et ceux liés à l'entretien des locaux, du matériel et au respect des normes HACCP

**Pour mener à bien vos missions, vous bénéficierez**:

- d’un management collaboratif qui vous permettra de prendre votre part au projet, de vous nourrir des points de vue divers de votre équipe, d’acquérir de l’autonomie dans votre travail,
- d’un parcours de formation riche et personnalisé, basé sur les principes de la communication non-violente adapté à la petite enfance
- de temps de travail réflexifs autour des pratiques professionnelles : Café des Pros, groupes de travail réservés aux EJE, réunions mensuelles d’équipe, analyse des pratiques professionnelles,
- D’un accompagnement personnalisé par les coordinatrices d’Eponyme (Education, Education partagée, Santé environnementale, Management), pour soutenir votre posture professionnelle
- d’une fermeture anticipée à 17H 1 fois par mois par unité de vie, pour favoriser les temps réflexifs en équipe
- De séminaires pour faire grandir ensemble le projet porté par Eponyme prime enfance
- D’échanges avec les autres crèches pour vous inspirer et apprendre de vos pairs (Opérations vis ma vie)
- De journées pédagogiques (4 fois /an)

**Liste non exhaustive : la culture de travail chez Eponyme se vit plus qu’elle ne s’explique**

**Les avantages**:

- Une mutuelle d'entreprise prise en charge à 60% + prévoyance
- Avantages convention collective ALISFA
- 8 jours de congés supplémentaires + 10 jours enfants malade par an et par enfant
- Négociations régulières des partenaires sociaux en faveur des conditions salariales (grille de rémunération ALISFA )
- Journée de cohésion (Day off)
- Un accompagnement personnalisé pour concilier les vies : modulation du temps de travail hebdomadaire, aménagement du temps de travail en cas de grossesse (sans perte de salaire dès le 4ème mois de grossesse), soutien à l'allaitement, prise en compte des contraintes personnelles (possibilité d’organiser le planning sur 4 ou 4,5 jours, tout en sauvegardant l'équité dans l’équipe)...
- Questionnaire de satisfaction annue

**Déroulé des entretiens et de l’intégration**
- Un échange téléphonique avec Samantha, notre chargée de recrutement
- Un entretien sur place avec la directrice pour visiter la crèche et rencontrer l’équipe et son projet
- 3 jours d’intégration _spéciale_. Au programme : découverte du projet d’Eponyme prime enfance, interconnaissance avec les membres de l’équipes, formations socles, préparation de la crèche

**Profil recherché** L’indispensable**:
Vous portez la conviction que c’est en offrant aux tout-petits l’opportunité de grandir dans un environnement qui répond au mieux à leurs besoins, que l’on impacte positivement leur vie future d’adulte.

**Vous avez aussi**:

- La capacité à créer du lien avec chaque enfant et sa famille afin d’assurer des relations de qualité entre tous, authentiques et basées sur la confiance
- La capacité à travaille