Gestionnaire RH

il y a 2 jours

CourcelleslèsLens, France Groupe Blondel Temps plein

**Le Groupe BLONDEL**, acteur européen de la Supply Chain, contribue depuis 1956 au succès de ses clients et au développement de ses 3 000 collaborateurs, par la recherche constante d’innovation et d’évolution de ses activités organisées autour de 4 Business Unit Transport / Logistique / Industrie/ E-Commerce.

Au sein du **Groupe BLONDEL**, nous développons une culture d'entreprise autour des valeurs fondamentales de famille, de passion, de respect et d’excellence pour que chaque collaborateur puisse exprimer ses talents.

Nous croyons que nos capacités à innover et notre agilité sont des atouts, qui nous permettront de répondre aux enjeux de nos partenaires en limitant l’impact environnemental de nos activités pour continuer à développer une Supply Chain responsable.

**Description du poste**:
**Rattaché(e) à la Directrice du site logistique, le/la Gestionnaire RH H/F aura pour missions principales**:

- Gérer l'administration du personnel (contrats de travail, absences, congés, etc.)
- Assurer le suivi des dossiers individuels des collaborateurs
- Participer au processus de recrutement (rédaction des annonces, tri des CV, organisation des entretiens)
- Contribuer à l'intégration des nouveaux collaborateurs au sein de l'entreprise (intérimaires)
- Être le point de contact privilégié des salariés pour toute question relative aux ressources humaines
- Participer à la mise en place et au suivi des plans de formation
- Veiller au respect de la législation sociale et des procédures internes
- Contribuer à l'amélioration continue des processus RH au sein de l'entreprise
- Suivi des temps et activités sur l'outil KELIO

De plus, les missions seront accompagnées d'une présence sur la partie de la BU Transport afin d'assurer un relai entre les équipes d'exploitation présentes à Courcelles les Lens et la Direction des Ressources Humaines du siège.

**Ce poste offre l'opportunité d'évoluer au sein d'une équipe dynamique et de contribuer activement au développement des ressources humaines au sein d'une entreprise en pleine croissance.**

**Profil recherché**:
**Profil recherché**:

- ** Formation**: De formation supérieure en Ressources Humaines ou équivalent, vous justifiez d'une première expérience réussie dans le domaine des ressources humaines.
- ** Compétences**:

- Maîtrise des outils de gestion administrative du personnel
- Connaissance des procédures de recrutement et d'intégration
- Capacité à gérer les relations sociales et à être à l'écoute des collaborateurs
- Connaissance de la législation sociale et des normes en vigueur
- Organisation et rigueur dans le suivi des dossiers RH
- Maîtrise de l'outil KELIO ou expérience similaire
- Maitrise de la lecture et de la compréhension d'un bulletin de paie
- ** Autonomie, discrétion et sens de la confidentialité**
- ** Qualités**:

- Esprit d'équipe et capacité à travailler en transversalité
- Excellentes capacités de communication et de gestion des priorités
- Adaptabilité et réactivité face aux situations RH variées
- Orienté(e) résultats et satisfaction des collaborateurs

Vous pensez être le profil que l'on recherche ? N'hésitez pas à postuler

Aucune expérience exigée

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