De 50 à 65k€

**Ton objectif**: Piloter le développement des produits digitaux d'une filiale, scale-up d'un très grand groupe, qui propose aux entreprises une solution de mobilité électrique sur-mesure (périmètre cible : Europe). En 5 **hashtags**, ça donne **#Product #Web #Mobile #Ecologie #Innovation** sur le : ce poste est une **création de poste**. *** **Tes missions principales**: - Définir et prioriser une roadmap des corrections et évolutions à apporter aux produits digitaux actuels. - Réfléchir à la création de nouveaux produits digitaux pour augmenter la satisfaction des utilisateurs. - Rédiger les spécifications fonctionnelles des évolutions à destination des PO techniques. - Assurer la cohérence fonctionnelle des différents services et produits dans l’environnement digital de l'entreprise. En particulier, tu joueras un rôle fonctionnel fort dans la structuration et la gestion des abonnements des clients. - Assurer la veille marché pour comprendre les contraintes et les opportunités liées à l’écosystème des opérateurs de mobilité. **Ton équipe**: - L’entreprise : la filiale d'un grand groupe français, présent à l'international (+ de 100 000 salariés à travers le monde, CA proche de 25 milliards d'euros par an). Cette scale-up "green" affiche les valeurs de mobilité durable, d’innovation, de fiabilité et de respect du client. - Ton manager : le très smart Head of Product Marketing de la filiale, bientôt la trentaine, ingénieur ESPCI, également titulaire d'un Master en Technologie et Innovation. - Tes collègues : vous êtes 4 chefs de produit au sein de l'équipe. Tu auras le lead sur le portefeuille des produits digitaux. *** Tes Conditions de travail**: - Ton Bureau : magnifiques locaux tout neufs, avec salle de sport, baby-foot, salle de co-working et café. Ils sont situés à Boulogne Billancourt (92), proches de nombreux beaux parcs et jardins et des quais de Seine. Ils offrent une vue magnifique sur Paris (14e étage ) - Ton Package: - Statut : Cadre - Fixe : entre 45 et 57k€, négociables selon ton expérience. Payé sur 12 mois. - Variable : jusqu'à 19% de ton salaire fixe (donc jusqu'à 10k€/an) - Tickets Restaurants pris en charge à 53% - 50% de prise en charge de ta mutuelle et de ton pass Navigo - Ton rythme: - 25 jours de congés payés - Une douzaine de RTT par an (forfait 213 jours travaillés) - 2 jours de télétravail/semaine (politique interne flexible) - 1 déplacement par mois à prévoir en province dans l’autre établissement de la société (2 jours et 1 nuit) **Tes expériences & compétences**: - De formation ingénieur (idéalement doublée d'un Master d'école de commerce) OU de formation école de commerce avec une forte appétence pour les sujets techniques. - Tu as au moins 3 ans d'expérience en Product Management sur des produits web et/ou mobile. Tu es habitué(e) à travailler au quotidien avec des profils IT. - Tu as un niveau professionnel en anglais (oral comme écrit). **Ta personnalité**: - Rigoureux(se) et organisé(e), tu garantis qualité et délais sur tes projets. - Bienveillant(e) et sociable, tu aimes travailler en équipe et tu sais adapter ton discours en fonction du niveau de connaissance des tes interlocuteurs. **Mon avis de recruteuse sur ce job**: - Un super job pour une Pépite tournée vers l'innovation et qui a l'esprit d'entreprise car la filiale de ce grand groupe est une scale-up en plein essor. Tu participeras à _la construction de la stratégie d'un nouvel opérateur de mobilité qui met les moyens pour conquérir le marché. C'est _un job qui fait sens car entièrement basé sur des services "_**_verts_**_". _L'équipe est hyper motivée et il y règne un fort esprit d'entraide et de convivialité._