Alternant Chargé de Développement RH

Paprec

Paris 75

Alternance

Salaire alternance
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Salaire alternance- C'est noté

Résumé de l'offre
- 1 an
- Bac +5
- Secteur Energie - Environnement
- Exp. 1 à 7 ans

**Les missions du poste**:

- Au sein de Paprec Énergies, filiale du groupe Paprec créée En Juillet 2021 et dédiée à la valorisation, nous recherchons notre futur Alternant chargé de développement des RH H/F.

Paprec Énergies détient à présent toutes les ressources nécessaires pour concevoir, construire et/ou exploiter des usines de valorisation énergétique et organique, méthanisation, TMB, centres de tri, transformation de déchets recyclés en matière première et sites d'enfouissement.

Le Groupe est à présent le troisième acteur français de la valorisation énergétique des déchets et exploite une trentaine de sites, en France et à l'étranger.

Le service des ressources humaines de Paprec Énergies est composé de la directrice des Ressources Humaines, de quatre responsables RH répartis en régions, d'une responsable développement RH et d'une chargée de développement RH et recrutement réunis au sein de nos deux sièges sociaux basés à Paris 8ème et à La Seyne sur mer (Var).

Vos missions principales:

- Recrutement (80%):
Recueil des besoins
- Identifier les besoins en recrutement du manager (postes cadre et non cadre).
- Définir précisément la fonction, le profil et les compétences du poste à pourvoir.
- Organiser le processus de recrutement en lien avec la chargée de développement RH.
- Rédiger des comptesrendus d'entretiens téléphoniques.
- Participation à divers sujets RH transverses (20%):
Gestion des carrières :mobilités, plans de succession, anticipation des besoins.

Relation écoles et alternance :identification des partenariats avec les écoles en lien avec nos activités et organisation/participation aux forums écoles.

Participation à l'élaboration d'un plan de développement des compétences :identification des compétences clés par métier en lien avec les opérationnels.

Nos étapes de recrutement

Nos étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l’offre à laquelle vous postulez.
- Entretien téléphonique vous permettant d’en savoir plus sur le poste
- Vous êtes amené(e) à rencontrer à mínima, un RH et un opérationnel
- Favorable ou non, une réponse vous sera apportée au plus vite
- A votre arrivée, vous suivrez un parcours d’intégration personnalisé

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**Le profil recherché**:

- En préparation d'un Master avec spécialisation RH, nous recherchons une personne avec une appétence pour le recrutement et une première expérience réussie dans le sourcing (alternance ou stage) pour un contrat d'1 an.

Le poste est également ouvert aux personnes en reconversion dans les ressources humaines.

Les compétences requises pour intégrer notre équipe RH:

- Rigueur et Organisation
- Aisance relationnelle
- Adaptabilité et réactivité
- Sens de la confidentialité
- Bonne communication orale et écrite
- Esprit d'équipe
- Curiosité

Intégrer Paprec Énergies pour son alternance c'est l'assurance de monter en compétences en développement des ressources humaines en appréhendant des métiers industriels participant à la décarbonation de l'économie et des territoires. Le groupe Paprec oeuvre sans relâche pour l'environnement et est un acteur majeur de la transition écologique et de la gestion des déchets.

Le poste est basé à Paris (8ème) à 10 mn à pieds de la gare SaintLazare ou 2 mn à pieds du métro SaintAugustin (ligne 9).

Le siège de Paprec Énergies est situé dans d'agréables locaux au sein d'un immeuble haussmannien pourvu d'une galerie d'art. Notre alternant bénéficiera du restaurant d'entreprise dédié aux collaborateurs PAPREC et du remboursement du Pass Navigo à hauteur de 50%.

Déplacements professionnels au sein de nos usines à prévoir en fonction du rythme d'alternance.

N'hésitez plus, postulez et venez nous rencontrer

Les raisons de nous rejoindre

Raisons de nous rejoindre
- Matériel de qualité
- Aménagement des locaux
- 13ème mois
- Bonne mutuelle

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**Bienvenue chez Paprec**:
PAPREC GROUP est le premier groupe français de recyclage, avec 16 millions de tonnes de déchets à recycler, à travers un réseau de plus de 300 sites en France et à l'international. Il compte aujourd'hui près de 16 000 collaborateurs et affiche un chiffre d'affaires de 3 Milliards d'Euros.