Chargé de Développement RH

il y a 4 jours


Paris, France CRAM ILE-de-France Temps plein

**Chargé de développement RH**:

- CDD
- PARIS
- de 2 780 € à 2 790 € par mois
- NIVEAU 7
- Télétravail possible
- NVHADD87456

**CRAM ILE-de-France**:
**Description du poste**:
Rattaché(e) au Responsable du département GPEC et intégré(e) à une équipe de 5 gestionnaires RH, vous intervenez sur les

champs d'activité suivants:

- Recrutement CDD/CDI/ Mobilité interne : depuis l'analyse du besoin jusqu'à l'intégration et au suivi de la période d'essai, vous assurez un conseil aux managers.

En lien avec le Contrôle de Gestion Sociale, vous contribuez aux arbitrages des besoins de recrutement.

Vous accompagnez également les salariés dans leurs souhaits d'évolution professionnelle.
- Déploiement de projets RH:
En fonction de votre profil et des besoins du département, vous contribuez au pilotage des ressources humaines à travers la mise en œuvre de projets RH

**Profil recherché**:
**Vos compétences**:
De formation supérieure en Ressources Humaines master 1/ master 2, vous justifiez d'une première expérience sur des fonctions similaires.
Dynamique, rigoureux(se), autonome et organisé(e), vous êtes force de proposition et appréciez le travail en équipe.
Vous bénéficiez d'excellentes capacités relationnelles et rédactionnelles, vous disposez d'un bon esprit d'analyse et de synthèse.
Des compétences en gestion de projets seraient appréciées ainsi qu'une parfaite maitrise des outils bureautiques.
La connaissance d'un logiciel de recrutement serait un plus

**Informations complémentaires**:
Cdd de 3 mois renouvelable pour 2.5 mois

Dans le cadre de sa politique RSE, la Cramif soutient l'égalité Femmes/Hommes, promeut l'insertion professionnelle des jeunes et favorise l'accès et le maintien dans l'emploi des personnes en situation de handicap.

Autres avantages:

- Rémunération sur 14 mois
- Intéressement
- Tickets restaurants
- Prime de crèche
- Participation aux frais de transports, dont mobilité durable
- CSE

**Les avantages liés au poste**:
Couverture santé, épargne et prévoyance, télétravail, congés, horaires, formation... Découvrez tout ce que propose la Sécurité sociale à ses salariés

Découvrez nos avantages



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