Travailleur/travailleuse Social Samu Social
Il y a 2 jours
Amiens, France
Union Départementale d'Accueil et d'Urgence Sociale (UDAUS 80)
Temps plein
Gratuit avec email ou Google
Enregistrez cette offre et organisez votre recherche
Créez un compte gratuit pour enregistrer des offres d'emploi, créer des alertes et revenir à cette liste depuis votre tableau de bord.
Gratuit avec email ou Google
L'Union Départementale d'Accueil et d'Urgence Sociale de la Somme (UDAUS), créée en 1984, est une association qui a pour objet « _de porter assistance et de proposer un accompagnement à toute personne en situation d’exclusion et de non-recours, notamment celle confrontée à des difficultés de logement_».
L'UDAUS assure la gestion du Service Intégré d'Accueil et d'Orientation (SIAO) de la Somme, du Samu Social d'Amiens Métropole et de places d'hébergement d'urgence dans le département. Dans le cadre des activités de veille sociale du SIAO et pour un projet d'une année de mise en œuvre d'actions d'aller vers sur le département, l'UDAUS recrute, un/une :Travailleur / travailleuse social
Dans le respect d'une démarche éthique, déontologique et du "Référentiel de missions et d'évaluation
- Maraudes et Samu sociaux", il/elle développe ses missions et actions au profit de personnes en vulnérabilité sociale. Activités principales:
- Contribuer au repérage, à l'évaluation et à l'observation des publics sans domicile sur les territoires : action de maraude en binôme avec un(e) infirmier (-ière) au sein d'une équipe mobile,
- Accompagner les personnes rencontrées qui sont en situation de non recours au 115 : pour des démarches administratives, la reprise de soins, la formulation d'une demande au SIAO, etc.
- Faire le lien avec les acteurs du territoire au contact d'un public sans abri.
- Enrichir la liste des contacts des acteurs de la veille sociale sur le département tenue par les équipes de veille sociale du SIAO.
- Consigner et transmettre des observations, rédiger et mettre à jour des documents (évaluation approfondies, saisie de données, contribuer au travail sur les données d'observation de l'activité). Profil attendu Diplôme en travail social (DEME, DEES, DEASS...) exigé Débutant(e) accepté(e). Une expérience sur une activité similaire est un atout. Savoirs être professionnels : autonomie, prise de recul, rigueur et travail en équipe. Permis B et maîtrise de l'outil informatique et bureautique indispensables. La pratique de l'Anglais est un atout. CDI, à pourvoir pour le mois d'avril 2026. Horaires : travail en semaine et les week-ends, parfois en horaires décalés. Rémunération selon la Convention Collective CHRS. Type d'emploi : CDD Durée du contrat : 12 mois Rémunération : à partir de 1 800,00€ par mois Lieu du poste : En présentiel
- Maraudes et Samu sociaux", il/elle développe ses missions et actions au profit de personnes en vulnérabilité sociale. Activités principales:
- Contribuer au repérage, à l'évaluation et à l'observation des publics sans domicile sur les territoires : action de maraude en binôme avec un(e) infirmier (-ière) au sein d'une équipe mobile,
- Accompagner les personnes rencontrées qui sont en situation de non recours au 115 : pour des démarches administratives, la reprise de soins, la formulation d'une demande au SIAO, etc.
- Faire le lien avec les acteurs du territoire au contact d'un public sans abri.
- Enrichir la liste des contacts des acteurs de la veille sociale sur le département tenue par les équipes de veille sociale du SIAO.
- Consigner et transmettre des observations, rédiger et mettre à jour des documents (évaluation approfondies, saisie de données, contribuer au travail sur les données d'observation de l'activité). Profil attendu Diplôme en travail social (DEME, DEES, DEASS...) exigé Débutant(e) accepté(e). Une expérience sur une activité similaire est un atout. Savoirs être professionnels : autonomie, prise de recul, rigueur et travail en équipe. Permis B et maîtrise de l'outil informatique et bureautique indispensables. La pratique de l'Anglais est un atout. CDI, à pourvoir pour le mois d'avril 2026. Horaires : travail en semaine et les week-ends, parfois en horaires décalés. Rémunération selon la Convention Collective CHRS. Type d'emploi : CDD Durée du contrat : 12 mois Rémunération : à partir de 1 800,00€ par mois Lieu du poste : En présentiel