Responsable de Campagne de Changement

**Rejoindre le CCFD-Terre Solidaire c’est mettre ses compétences au profit d’une association qui agit aux côtés de celles et ceux qui luttent au quotidien contre toutes les causes de la faim et qui font face aux injustices du modèle de développement actuel.**

C’est travailler au sein d’équipes soudées, et d’acteurs d’horizons différents exerçant des métiers variés, tous unis par des objectifs communs : faire vivre la solidarité internationale, participer à la lutte contre les inégalités et l’injustice, agir en faveur du respect des droits fondamentaux de toutes et tous, être acteur de la transition sociale et écologique.

Loin des pratiques d’assistance et d’urgence, **notre action repose sur 3 leviers : le partenariat international**en soutien à plus de 500 organisations locales dans 70 pays,** le plaidoyer** envers les acteurs politiques et économiques pour faire évoluer les règles et leurs comportements et **la mobilisation citoyenne** pour rendre visible les injustices.

Vous souhaitez réellement donner du sens à votre travail et vivre une expérience enrichissante en œuvrant pour un monde plus juste ? **Alors rejoignez-nous **

**Les missions**

Vous intégrez la Direction de la mobilisation citoyenne, qui a pour mission d’accompagner, de développer notre réseau de 7 500 bénévoles et d’être à l’initiative d’actions de mobilisation des citoyens.nes en faveur de la solidarité internationale. Pour ce faire, cette direction compte environ 60 salarié.es réparti.es sur le territoire français.

Sous la responsabilité hiérarchique de la responsable du Service Campagnes et Mobilisations, votre rôle est de piloter le déploiement de la campagne « _Abus des multinationales : on devrait tous pouvoir dire non_ », impliquant les différents leviers d’action (partenariat, plaidoyer, mobilisation citoyenne, communication) et l’ensemble de ses acteurs (partenaires internationaux et réseau de bénévoles).

• Vous assurez la coordination de la campagne : mise en œuvre de la stratégie de campagne sur ses différents aspects (communication, mobilisation citoyenne, plaidoyer, partenariat, etc.) ; management fonctionnel de l’équipe de campagne ; montée en compétences de l’équipe de campagne sur le campaigning ; gestion du budget.
• Vous assurez le pilotage opérationnel de la campagne et supervisez les activités déployées.
• Vous contribuez à la production des outils de campagne et à leur appropriation.
• Vous élaborez et assurez des formations pour les acteurs bénévoles impliqués dans la campagne.
• Vous assurez une veille sur la thématique de la campagne et actualisez les communications internes.
• Vous assurez le suivi de la campagne : mise à jour des indicateurs, bilan intermédiaire, valorisation interne.

**Le profil recherché**

De formation supérieure, vous justifiez d’une expérience professionnelle significative dans la conception, la mise en œuvre et la gestion de campagnes au sein d’ONG.

Vous adhérez aux valeurs du CCFD-Terre Solidaire et avez un fort intérêt pour le projet associatif et les thématiques de l’association.

Doté e d’une capacité avérée à gérer des projets transversaux (dont la partie budgétaire), vous maitrisez la coordination d’acteurs pluriels. Rigoureux.seuse, vous êtes doté.e d’une capacité de créativité et savez être force de proposition. Vous possédez d’excellentes capacités rédactionnelles, d’analyse et de synthèse.

La maitrise de l’anglais courant est impérative. Une seconde langue étrangère serait un plus.

Nous respectons les différences individuelles et nous sommes attachés à la diversité des personnes que nous embauchons au CCFD-Terre Solidaire.

**Ce que nous vous proposons**

• ** Lieu de travail**: à Paris au siège de l’association et au cœur de Paris - Métro Châtelet (4 rue Jean Lantier 75001), possibilité de télétravail dans les conditions de l’accord soit 2 jours/semaine après 6 mois d’ancienneté
• ** Disponibilités**: le poste requiert une disponibilité pour des déplacements en France et pour travailler certains week-ends et soirées.
• ** Type de contrat**: CDD (en remplacement de congé maternité), statut cadre, forfait annuel de 205 jours de travail.
• ** Début du contrat**: Poste à pourvoir à compter du lundi 3 novembre 2025.
• ** Rémunération brute annuelle**: 43 290 k€ (sur 13 mois, soit 3 330 € mensuel).
• ** Avantages**: 28 jours de congés prorata temporis + 2 jours de pont offerts /an + 16 à 18 jours de RTT, carte titre-restaurant à 11,52€, prise en charge à 70% de la mutuelle, prise en charge à 60% de l'abonnement de transport ou indemnités kilométriques vélo, des avantages CSE.
• ** Et aussi**: vous pourrez bénéficier d’un accueil et d’un parcours d’intégration complet, de formations pour développer vos compétences et des valeurs de travail de solidarité, bienveillance, confiance, intelligence collective et convivialité.

**Postuler dès maintenant ici (multidiffusion)