Responsable Conduite Du Changement

Vous rejoignez la Direction Digital & Business data, sous la direction du CDO, et vous travaillez depuis la métropole lilloise ou Paris. Vous participez à la transformation digitale et data de notre entreprise pour la rendre leader dans les domaines du digital, de la data et de l'intelligence artificielle.

En qualité de Responsable transformation/ conduite du changement, vous aurez pour mission de naviguer au coeur de la transformation digitale et data. Véritable expert(e) de la conduite du changement, vous jouez un rôle essentiel dans l'accompagnement de l'ensemble des employés du groupe pour assurer que chaque collaborateur soit informé et engagé dans l'évolution des différentes initiatives digitales et data.

Spécialiste de la communication, vous devrez également valoriser, en lien avec la communication interne du groupe, les accomplissements de la transverse. Votre haut niveau relationnel vous permet de tisser des liens avec le monde académique et professionnel pour attirer de nouveaux talents. Votre action sera déterminante pour mettre pleinement le digital et les données au coeur du développement de l'entreprise.

Vos responsabilités seront les suivantes:
Conduite du Changement
- Élaborer un plan de gestion du changement : Mettre en place des stratégies de communication et de budget pour assurer une conduite du changement fluide et réussi.
- Piloter et accompagner le changement : Impulser le changement au sein de l'organisation, en rassemblant une équipe pour analyser, élaborer des politiques, organiser des formations et communiquer les changements.
- Gestion des risques : Identifier et traiter les risques associés au changement, en développant des stratégies pour minimiser les impacts négatifs.
- Formation et préparation des employés : Organiser des sessions de formation adaptées pour préparer les employés aux changements, avec différents niveaux de formation selon l'impact des changements.
- Suivi et évaluation des résultats : Évaluer les résultats après la mise en oeuvre des changements et recueillir les commentaires pour identifier les domaines à améliorer

Promotion des Initiatives Data/IA
- Créer et animer des contenus attractifs sur les réseaux sociaux et les pages web dédiées, mettant en avant les initiatives de transformation data/IA.
- Coordonner la participation à des événements data, en gérant la logistique et les supports de communication, tout en effectuant une veille constante sur les tendances data internationales.
- Développer des partenariats (écoles et entreprises) afin d'attirer de nouveaux talents et des experts de haut niveau dans le domaine digital & data.

Suivi et Évaluation
- Mesurer l'implication et la participation active des employés dans le processus de changement via des KPI tels que le taux d'engagement des employés, la réalisation des objectifs du projet, et l'adoption des nouvelles pratiques.

Le profil recherché:
Expérience et compétences : Solide connaissance des concepts et des stratégies de transformation en entreprise, compétences éprouvées en gestion de projets, maîtrise des techniques de communication multicanales, et une forte aptitude à gérer plusieurs projets simultanément.

Capacités technologiques : Goût prononcé pour le secteur technologique, en particulier pour la data et l'intelligence artificielle, avec une maîtrise des outils de création de supports de communication.

Compétences interpersonnelles et linguistiques : Solides compétences en communication écrite et orale en français et en anglais, capacité d'adaptation, compétences en communication, et leadership empathique.

Vous êtes un catalyseur de changement, prêt à guider le client à travers des innovations et transformations stratégiques dans un environnement international et dynamique.

MINIMUM 5ANS D'EXPÉRIENCE - ANGLAIS INDISPENSABLE - SIÈGE À LILLE OU À PARIS - DÉPLACEMENTS À PRÉVOIR

Infos complémentaires:
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