Gestionnaire Liquidation Sante

il y a 1 semaine


Créteil, France La MGP – mutuelle des forces de sécurité Temps plein

En tant que **première mutuelle des forces de sécurité**, la MGP (420 collaborateurs) propose depuis plus de 60 ans des solutions adaptées à leurs besoins, sans oublier ceux qui les entourent.
**Acteur majeur de la protection sociale**et complémentaire santé incontournable, notre ambition est de répondre aux mieux aux attentes de nos adhérents à travers une offre globale **:santé et prévoyance**.
**Mutuelle affinitaire engagée**, la MGP repose sur des valeurs fortes de solidarité et d’entraide. Spécialiste de l’assurance de personnes, la MGP est reconnue pour son savoir-faire et la qualité de ses services.

Dans le cadre d’un remplacement, nous sommes à la recherche de notre futur(e) **Gestionnaire liquidation en santé H/F, en CDD.**

**Missions**:
Rattaché(e) au responsable d'équipe liquidation santé, vous êtes en charge de liquider les prestations santé.

A ce titre, vos missions sont les suivantes:

- Traiter les devis (optique, dentaire, hospitalisation )
- Procéder au remboursement des frais de santé (partie complémentaire) et traiter les rejets de prestations.
- Vérifier la conformité des factures/décomptes
- Réclamer les pièces manquantes
- Saisir les données dans le logiciel métier
- Assurer le reporting de son activité quotidienne **Profil**:
De formation BAC à BAC+2, vous justifiez d'une **expérience réussie d'au moins 6 mois**en régime complémentaire, acquise idéalement au sein d'un organisme mutualiste.
Vous avez une **connaissance du régime obligatoire (RO) et/ou complémentaire (RC)**.
**Rigueur**, **réactivité**, **sens du résultat et du service, esprit d’équipe, appétence pour la relation client** **et gestion des priorités** sont des qualités essentielles à la réussite de cette mission

**Rémunération et avantages**:

- **25/26 K€ brut annuel sur 13 mois**:

- **CDI - Temps plein**:

- Carte Tickets restaurants : 10€ par jour avec une part employeur à 60%
- **22 RTT et 5 semaines de CP par an**:

- Intéressement et/ou participation
- Remboursement du titre de transport à hauteur de **75%.**:

- Adhésion au CSE à compter de 6 mois d’ancienneté
- CET et PERCO disponibles
- **Aide à la parentalité**:

- Télétravail partiel possible
- La MGP est engagée dans une politique active de ressources humaines en faveur de l’égalité, de la diversité et du handicap. Nous rejoindre c’est intégrer une entreprise attentive à l’évolution professionnelle de ses collaborateurs à travers un accompagnement individualisé permettant d’acquérir une réelle expertise dans le secteur mutualiste._
Ref : C109O92015



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