Coordinateur(Rice) de Dispositif

il y a 3 jours


Bourges, France ADPEP 36 Temps plein

L’ADPEP 36 recrute pour son Pôle Ressources Handicap

1 Coordinateur (rice) de dispositif (H/F)

CDI à temps plein suivant Convention Collective du 15 mars 1966

Poste à pourvoir dès que possible
--
- Le Pôle Ressource Handicap de l’Indre (PRH) est à destination des enfants de la naissance à onze ans, en situation de handicap et/ou à besoins spécifiques, de leurs familles et des différents partenaires du territoire. La mission générale du PRH 36 promeut, facilite et développe l’accès et la pleine participation de ces enfants aux modes d’accueil de la petite enfance, extrascolaires et de loisirs, qui nécessitent des adaptations.

Sous la responsabilité de la direction du pôle dispositifs-ressources, vous serez chargé(e) de:

- Orienter et informer les familles vers les services et/ou acteurs ressources du territoire en facilitant les relations avec les structures ;
- Accompagner et soutenir les familles dans la recherche et la mise en place d’un lieu d’accueil pour leur enfant, vers les crèches, haltes garderies, micro-crèches, les centres de loisirs, sportifs et culturels ;
- Accompagner et soutenir les professionnels de la petite enfance et de l’enfance dans leur fonction d’accueil en les sensibilisant à la question du handicap ou à besoins spécifiques ;
- Coordonner le projet personnalisé d’accompagnement et participer à l’élaboration de leur projet personnalisé en structure, en collaboration avec les divers partenaires ;
- Animer les ressources documentaires au sein du PRH (mise à disposition d’outils divers) à destination des familles et des professionnels ;
- Fédérer les acteurs en favorisant l’interconnaissance entre les professionnels du territoire
- Concevoir, développer et nourrir les outils éducatifs du dispositif et être force de propositions tant dans le développement du dispositif que dans la collaboration étroite avec les structures du territoire ;
- Participer aux réunions partenariales, de projets et de pôle avec l’ensemble de l’équipe dispositif,
- Savoir rendre compte de son activité globale durant l’année à ses responsables hiérarchiques, et coconstruire avec eux le rapport d’activité,
- Avoir une posture adaptée tant dans l’approche d’accompagnement avec le public que ses collaborateurs,

Profil

Formation : DE d’éducateur spécialisé apprécié avec une spécialisation dans le champ du handicap

Expérience : 5 ans minimum dont une expérience auprès d’un public avec handicap

Vous disposez de capacités d’adaptation, de flexibilité, d’esprit d’équipes et de rédaction.

Conditions

Mobilité géographique

Annualisation du temps de travail

Rémunération selon CCN 66 + indemnité de coordination

Accords d’entreprise collectifs : congés enfants malade, QVT, Egalité professionnelle H/F

Type d'emploi : Temps plein, CDI

Salaire : 1 862,00€ à 2 158,00€ par mois

Programmation:

- Du lundi au vendredi
- Travail en journée

Lieu du poste : Déplacements fréquents



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