Chargé de Missions Administratives RH

CDD
- 7 mois
- France / Normandie / Manche (50)
- ATAM
- Temps plein
- Horaire normal

**Bienvenue chez Orano**:

- Contribuer à relever les défis actuels et futurs pour préserver notre monde et construire celui de demain tout en prenant soin de la santé de chacun, c’est stimulant pour vous. Pour nous aussi. En rejoignant le groupe Orano, acteur international de référence dans le nucléaire, vous êtes au bon endroit.
- Chaque jour nous nous mobilisons pour produire une énergie bas carbone efficace, pour lutter contre le réchauffement climatique, pour trouver des solutions économes en ressources naturelles et participer au progrès en matière de santé.
- Nos atouts ? Sur l’ensemble du cycle du combustible : une grande maîtrise des technologies de pointe, des produits et services sûrs et à forte valeur ajoutée, des expertises pointues et une grande capacité d’innovation. Autant d’arguments qui révèlent les fortes compétences de nos 17 000 collaborateurs et collaboratrices que nous veillons à faire évoluer constamment. Riches de leur différence en termes de profils ou d’expériences, preuve de notre ouverture à tous les talents ; ils partagent la même ambition : donner toute sa valeur au nucléaire.

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**Description de la mission**:
Le Pôle Attractivité et Recrutement a en charge le recrutement des futurs collaborateurs du groupe Orano dans le Nord-Ouest de la France (CDI, CDD, alternance, stage).

Nous recherchons, pour notre prochaine campagne d’alternance (plus de deux cents postes à pourvoir entre mai et octobre), un(e) **Chargé(e) de missions administratives RH et Relations écoles**.

En équipe avec les Gestionnaires Emploi du CSP et les recruteurs, vous assurerez les missions suivantes:

- Constitution et contrôle des dossiers remis par les recruteurs
- Gestion des interfaces avec nos différents partenaires : accueil, service médical, tuteurs, formation, Opérateur de Compétences (OPCO), écoles
- Saisie des contrats et des dossiers d’accueil

Orano est ouvert à tous les talents et toutes les différences.

**Vos **avantages**:

- Des packages de rémunération complets selon la nature de votre contrat de travail : primes, intéressement, participation, santé prévoyance, compte épargne temps, plan d'épargne retraite collectif, primes de cooptation, activités sociales CSE...
- Des parcours d’intégration individualisés
- Des postes évolutifs et de réelles perspectives de parcours professionnels
- Une entreprise apprenante : Ecole des métiers, Ecole du management, Plateformes digitales en libre accès, Co-développement
- Des accords de télétravail avantageux
- Des environnements de travail collaboratifs modernes et innovants

**Profil recherché**:
Vous êtes titulaire d’une licence dans le domaine des ressources humaines ou vous justifiez d’une première expérience en gestion administrative, de préférence au sein d’un service RH.
- Vous êtes rigoureux(se), vous contrôlez votre travail, vous respectez les procédures
- Vous êtes organisé(e) et êtes capable de traiter plusieurs dossiers en parallèle
- Vous vous exprimez avec aisance tant à l’oral qu’à l’écrit, vos capacités rédactionnelles sont irréprochables
- Vous avez un bon esprit d'équipe
- Vous maîtrisez les outils informatiques : publipostage, création et suivi de tableaux sous Excel
- Vous êtes à l'écoute de vos interlocuteurs : vous savez chercher l'information et êtes capable de rediriger votre interlocuteur vers la bonne personne
- Vous avez un sens aigu de la confidentialité et de la discrétion (traitement de données confidentielles).

Si vous possédez tous ces atouts pour devenir notre prochain(e) collègue, postulez dès maintenant Nous vous attendons.
- Ce poste est soumis à enquête administrative._
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- Selon les postes et structures, un dépistage dans le cadre de la prévention des addictions est susceptible d’être réalisé._