Chef de Rang

**Vous ferez partie d'une équipe sous l'autorité F&B Manager et aurez les missions suivantes**:
**Effectuer et contrôler la mise en place de la salle et des offices et**
**dresser les tables pour le service**
Effectuer le service en salle de la préparation de la salle, l’accueil client,
le service à table en passant par l’encaissement jusqu’à la remise en état
de la salle.
**Conseiller le client dans ses choix, selon ses goûts, disponibilités**

Nombreux avantages sociaux:

- **13ème mois de salaire**

**. Pas de coupure / Service en continu**

**. Chèques cadeaux**
- Prise en charge **50% **sur abonnement transport en commun
- **Mutuelle **d’entreprise obligatoire
- 2 jours d’habillage
- 10 jours fériés garantis au bout d’n an d’ancienneté
- **200 euros par an **pour le personnel qui utilise son véhicule personnel pour venir travailler quotidiennement soit **16.67 euros net par mois**
- Accord de prime **d’intéressement collectif annuel** au sein de la société selon atteinte des objectifs annuels
- Accès à des cours de langues en ligne via plateforme **GO FLUENT** gratuitement (13 langues au choix)
- Aide au logement via l’organisme **ACTION LOGEMENT** (aide à la mobilité, aide à la caution, demande de logement social, prêt acquisition, prêts travaux )
- **Tarifs employés **très avantageux dans les hôtels NH Europe **:Entre 36 et 72 euros la nuit avec PDJ pour 2 personnes** maximum 5 jours dans le même hôtel non limité dans l’année.
- Accès aux avantages **CSE NH France**:
Tickets cinéma à 4 euros limité à 4 tickets par mois par salarié

Chèque cadeau en fin d’année (en moyenne 120 euros adulte et 20 euros par enfant)

Subvention de 40 euros par an par salarié sur des billets de spectacles ou parc attraction...

D’autres nombreux avantages sur le site internet du CSE NH France
- Possibilité de suivre des **programme interne**s au groupe NH/MINOR dans le cadre d’évolution professionnelle (devenir directeur d’hôtel, devenir chef de service )
- Opportunités régulières de **carrière à l’étranger** dans l’un de nos nombreux hôtels des marques NH et MINOR.

Type d'emploi : Temps plein, CDI

Rémunération : 2 300,00€ à 2 350,00€ par mois

Avantages:

- Aide au logement
- Prise en charge du transport quotidien
- Réductions tarifaires

Horaires:

- Disponible le week-end
- Travail en journée
- Travail en soirée

Rémunération supplémentaire:

- 13ème Mois

Lieu du poste : En présentiel