Chef de Service

L’Association Adèle de Glaubitz est un acteur majeur de l’action sociale et médico-sociale en Alsace. Forte de ses valeurs, son projet vise l’accompagnement de personnes, en mettant en œuvre les actes thérapeutiques, éducatifs et pédagogiques les plus pertinents. Elle est engagée dans un processus d’innovation, en impulsant une dynamique dans l’esprit de l’œuvre héritée et sur la base des réalités nouvelles. L’Association accueille aujourd’hui plus de 2 100 personnes dans 41 établissements sur 13 sites en Alsace, avec 1 600 professionnels mobilisés au quotidien.

En collaboration avec les Hôpitaux Universitaires de Strasbourg (HUS) elle a créé un Dispositif d’Accompagnement et de Soins Coordonnés pour l’Autisme (DASCA) afin d’assurer une complémentarité de prises en charge des enfants et adolescents présentant un trouble du spectre autistique.

Pour ce dispositif, l’Association recherche un **Chef de service (H/F).**

Sous la responsabilité du Directeur, vous jouez un rôle clé dans la conception, la mise en œuvre et l'évaluation du projet d'établissement et de service. En tant que pilier de l'équipe, vous encadrez et animez les services, tout en organisant le travail et en planifiant les activités, en étroite collaboration avec la direction, les équipes pluridisciplinaires et tous les intervenants externes.

Votre mission sera également de garantir la qualité des prises en charge, en veillant à ce que les projets individualisés soient réalisés en pleine concertation avec les familles, tout en apportant votre soutien tout au long du processus. Vous serez au cœur de la dynamique d'innovation et du projet de l'établissement, contribuant à l’évolution du secteur et prêt à relever ses défis. A ce titre, vous jouerez un rôle déterminant dans la création de nouveaux services au sein du DASCA, en participant activement à la conception de projets, en lien direct avec les besoins émergents des personnes accompagnées et les transformations du médico-social.

**Vos missions principales**:

- Participer activement à l'élaboration, la mise en œuvre et l'évaluation du projet d’établissement,
- Encadrer et dynamiser les équipes, en créant un environnement de travail collaboratif et stimulant,
- Organiser et optimiser les activités, en respectant les objectifs stratégiques de l’établissement,
- Assurer la démarche qualité en veillant à la personnalisation des projets, en lien étroit avec les familles et les équipes pluridisciplinaires,
- Être force de proposition dans l'innovation, en impulsant et en développant de nouveaux projets visant à enrichir l'offre de services, tout en améliorant continuellement la qualité des prestations existantes.

**Profil recherché**:
Femme ou homme de projet et d’action, vous avez une solide expérience professionnelle dans le secteur médico-social, en particulier dans le domaine de l’autisme. Vous êtes titulaire d’un diplôme supérieur en travail social et disposez d’un sens aigu de l’organisation ainsi que d’excellentes capacités d’analyse et de synthèse.

Reconnu(e) pour vos qualités humaines, vous faites preuve d’empathie, de bienveillance, et d’une écoute active. Vous savez motiver vos équipes et êtes résolument tourné(e) vers l’innovation.

Le poste est à pourvoir en CDI pour une entrée en fonction dès que possible, rémunération selon CCNT du 15/03/66.

Type d'emploi : Temps plein, CDI
Statut : Cadre

Rémunération : 31 000,00€ à 45 000,00€ par an

Avantages:

- Restaurant d'entreprise

Formation:

- Bac +3 (Licence / Bachelor) (Optionnel)

Permis/certification:

- Permis B (Optionnel)

Lieu du poste : En présentiel