Un.e Agent.e D’entretien Et Gardien de Cimetiere

La _**_Communauté d’agglomération de Cergy-Pontoise_**_ (13 communes, 214 000 habitants) pilote le développement d’un territoire en pleine expansion. Située à l’ouest de l’Île-de-France sur l’axe Paris-Rouen-Le Havre, Cergy-Pontoise est desservie par un réseau de transport performant et dispose _**_d’une liaison avec Paris en 30 minutes_**_. Bassin de vie équilibré, le territoire cergypontain concentre un _**_pôle économique dynamique _**_(11 000 entreprises), un campus universitaire en développement (30 000 étudiants), des logements et des commerces, un pôle administratif, de nombreux _**_équipements culturels et de loisirs_**_, et un cadre de vie préservé._
- Soucieuse d’adapter ses compétences aux projets du territoire, Cergy-Pontoise emploie près de 700 agents qui exercent plus de 80 métiers divers, au service du public et au sein d’une _**_collectivité dynamique et responsable_**_._
- Économe en ressources, l'agglomération entend rester exemplaire sur son territoire tout en offrant un _**_cadre de vie de qualité_**_ à ses habitants, avec notamment la protection des grands espaces naturels, la préservation de la biodiversité, la protection de la ressource en eau et le développement des énergies renouvelables (biomasse, photovoltaïque...)._

**Missions**:
Vous garantissez les conditions d’accueil des familles et des intervenants ainsi que l’entretien du cimetière inter-communal de Puiseux-Pontoise.

ACTIVITÉS:
Assurer l’accueil et la surveillance du site
- Ouverture et fermeture du site pour les véhicules, rondes quotidiennes, faire appliquer le règlement du cimetière,
- Accueil des familles et les guider (plan et logiciel),
- Accueil et orientation des sociétés (marbriers, plombiers, etc ), contrôle de la planification,
- Signalement de tout désordre observé causé à chaque intervention des marbreries et prestataires,
- Information sur les concessions aux différents interlocuteurs (durée, type, etc ),
- Mise à jour du registre des concessions
- Explications aux familles des modes de gestion du cimetière : zéro-phyto, biodiversité et identification des espaces à entretenir par les familles.

Assurer l’entretien et la propreté du site

La première et dernière tonte sont assurées principalement par une société extérieure, seules les tontes intermédiaires et les espaces inter concessions sont tondues par l’agent en charge du cimetière.
- Entretien des espaces verts:
ØTailles des haies et arbustes, binage et enlèvement des mauvaises herbes, enlèvement manuel des mauvaises herbes dans les allées, ramassage des feuilles et branchage, taille des petites branches d’arbres et des rejets d’arbres,

ØArrosage des nouvelles plantations arborées,

ØEntretien et arrosage des massifs de fleurs et pots,
- Entretien et maintien propreté du site:
ØRamassage des papiers, des poubelles et des pots de fleurs abandonnés ou endommagés, ménage de la loge, dont les sanitaires,

ØMaintien du bon fonctionnement et ménage des WC à destination des usagers,

ØVeille au bon fonctionnement et petite maintenance des points d’eau extérieurs (surveillance fuites ),

ØPetite maintenance tel que passage du nettoyeur haute pression sur les allées,

Déneigement, salage des allées.

**Profil**:
Vous avez dans l’idéal une formation en espaces verts ou possédez une petite expérience dans ce domaine, et vous appréciez de travailler en extérieur et au contact d’usagers.

**Connaissances**:

- Connaissance de base de la règlementation funéraire et bonne maitrise du règlement intérieur.
- Connaissance de base des outils et produits d’entretien des végétaux, notamment ceux utilisés dans le cadre de la protection de l’environnement
- Connaissance de base des normes de sécurité dans le maniement des outils et dans la manipulation des produits de jardinage
- Connaissance de la maintenance de base relevant de différents corps d’état en bâtiment
- Capacité pratique d’utilisation de matériels (CACES 1 autoportée)
- Connaissance mínimale des outils bureautiques, à l’aise avec l’environnement informatiques

**Qualités**:

- Respect des objectifs de travail
- Sens des responsabilités, aptitude à rendre compte
- Très bonnes qualités relationnelles et sens de la diplomatie au regard des situations de deuil des usagers accueillis
- Capacité à travailler en autonomie
- Capacité pratique d’utilisation de matériels
- Sens du travail en équipe
- Ponctuel.le
- Sens du service public

Poste à pourvoir par voie de mutation ou par voie contractuelle.
Dans le cadre de sa politique de recrutement, ce poste est ouvert aux travailleurs handicapés.

**Avantages**:

- Rémunération statutaire + régime indemnitaire
- 25 jours de congés annuels et 22 jours de RTT + 2 jours de fractionnement possibles (proratisés selon la durée de contrat)
- Participation de l’employeur aux mutuelles labellisées et à la garan