Responsable de Projet

**Finalité du poste**

Le Responsable de projet (H/F) répondra à l'appel d'offre pour une délégation de service public. Il proposera un projet novateur, autofinancé, en adéquation avec les besoins de rénovation et de réinvention du futur site à gérer. Il assurera la mise en œuvre du projet sur plusieurs années, en tenant compte des contraintes financières, humaines, politiques, et commerciales.

**Activités principales**
- 1. Réponse à l'appel d'offre :_
- **Analyse du cahier des charges** : Prendre connaissance en détail des exigences de l'appel d'offre et évaluer les potentiels du futur site à gérer.
- **Élaboration d'une stratégie globale** : Proposer une vision novatrice du site en tenant compte des réalités locales (besoins des commerçants, attentes des clients, enjeux politiques).
- **Montage financier** : Concevoir un plan financier qui permette à l'exploitation du site de s'autofinancer à moyen terme.
- **Rédaction du dossier** : Préparer un dossier de réponse complet, incluant la stratégie de gestion, les prévisions financières, le plan de rénovation et d’attractivité du site.
- 2. Mise en œuvre du projet (après obtention de la délégation) :_
- **Coordination des travaux de rénovation** : Superviser les travaux en lien avec les partenaires techniques (architectes, entreprises de construction) pour moderniser le site.
- **Gestion des entreprises** : Assurer un dialogue régulier avec les locataires du site pour les impliquer dans le projet et garantir leur adhésion aux changements.
- **Plan de développement commercial** : Concevoir et mettre en œuvre une stratégie pour attirer de nouveaux locataires et clients, en dynamisant l’offre commerciale du site.
- **Communication et marketing** : Développer une campagne de communication afin de promouvoir le site et d’en faire un lieu incontournable.
- 3. Gestion des parties prenantes :_
- **Concertation avec les acteurs locaux** : Travailler en collaboration avec les élus locaux, les entreprises et les acteurs économiques pour garantir la cohésion du projet.
- **Résolution des conflits** : Gérer les résistances au changement, notamment celles des entreprises qui pourraient être réticents à la transformation.
- 4. Suivi budgétaire et administratif :_
- **Gestion du budget** : Suivre l'évolution des dépenses par rapport aux prévisions et ajuster le projet en fonction des contraintes financières.
- **Recherche de financements complémentaires** : Identifier des sources de financement supplémentaires (subventions, partenariats privés) pour compléter le budget alloué.
- 5. Reporting régulier :_
- Rendre compte régulièrement de l'avancement du projet à la Chambre de Commerce et aux autorités locales (rapports financiers, compte-rendu des travaux, etc.).

**Compétences et connaissances essentielles**
- **Gestion de projets complexes** : Expérience dans la conduite de projets incluant des rénovations, des transformations organisationnelles et des défis humains.
- **Capacités financières** : Connaissance des montages financiers permettant d'assurer l'autofinancement du projet.
- **Connaissance des marchés publics** : Expérience dans la réponse à des appels d'offre et la gestion de délégations de service public.
- **Négociation et diplomatie** : Capacité à négocier avec les élus, les entreprises et autres acteurs clés, notamment dans des environnements sensibles au changement.
- **Esprit d'innovation** : Capacité à proposer des solutions innovantes pour revitaliser et moderniser un espace public commercial.
- **Communication et leadership** : Aptitude à animer des équipes, à motiver les parties prenantes et à conduire le projet jusqu’à son terme malgré les obstacles.

**Profil recherché**
- **Formation** : Bac+5 en gestion de projets, urbanisme, économie ou administration publique.
- **Expérience** : Minimum 5 ans d’expérience dans la gestion de projets complexes, idéalement dans des secteurs liés aux services publics ou à la gestion d’espaces commerciaux.
- **Qualités personnelles** : Esprit de synthèse, adaptabilité, rigueur, excellent relationnel et capacité à convaincre.

Le poste est basé à Nancy.

Déplacements à prévoir sur le département de Meurthe-et-Moselle.

**CE POSTE EST OUVERT AUX PERSONNES EN SITUATION DE HANDICAP**

Type d'emploi : Temps plein, CDI
Statut : Cadre

Rémunération : à partir de 4 615,00€ par mois

Avantages:

- Prise en charge du transport quotidien
- RTT

Horaires:

- Du lundi au vendredi

Rémunération supplémentaire:

- 13ème Mois

Question(s) de présélection:

- Avez-vous déjà géré des projets complexes dans les secteurs liés aux services publics ou à la gestion d'espaces commerciaux ? (veuillez détailler)

Formation:

- Bac +5 (Master / MBA) (Optionnel)

Expérience:

- Gestion de projet: 5 ans (Requis)

Permis/certification:

- Permis B (Requis)

Lieu du poste : En présentiel

Date de début