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**À propos**:
Leur mission : développer le bien-être des salariés au quotidien

Aujourd'hui il existe encore de nombreuses inégalités entre les avantages proposés aux salariés des entreprises françaises. Leur mission est d'y remédier

Club Employés propose des centaines de produits et de services à prix réduits aux salariés des entreprises françaises, par le biais d’une plateforme e-commerce innovante, accessible sur abonnement.

Club Employés, c’est une équipe jeune, dynamique et talentueuse, déterminée à accroître le pouvoir d’achat des salariés en permettant à chacun, quelle que soit la taille de l’entreprise, de bénéficier des mêmes avantages : De -10 à -80% de réduction sur une offre complète allant de la mode à la beauté, en passant par les voyages, la culture, la presse, le sport ou encore le vin.

À travers un site accessible 24h/24 et 7j/7 depuis n’importe quel support (ordinateur, tablette ou smartphone), Club Employés offre une solution clé en main aux chefs d’entreprise et aux représentants des comités sociaux économiques, qui cherchent à améliorer le bien-être de leurs collaborateurs.
- Au delà du bien-être, nous accompagnons les comités d'entreprise sur l'ensemble de leurs problématiques (comptabilités, formation, évènementiel...) Plein de beaux projets à venir

**Descriptif du poste**:
Chez **Club Employés** on accompagne au quotidien les entreprises et leurs salariés, quelle que soit leur tailles (CSE, TPE/PME,). **Notre mission est simple** : favoriser le bien-être de chaque collaborateur au quotidien grâce à notre plateforme d'avantages et de réductions dédiée aux salariés.

Concrètement, nous rejoindre c’est contribuer à améliorer le pouvoir d’achat de nos clients. Avec notre plateforme, on leur propose de la billetterie à tarif réduit (cinéma, concerts ou événement sportifs), des voyages plus accessibles, des sorties en famille dans les parcs d’attractions nationaux ou locaux, des économies dans les enseignes du quotidien (Decathlon, Carrefour, Ikéa, Fnac ) et biens d'autres

Grâce à notre présence locale, avec des bureaux **partout** **en France**, nous sommes au plus proche de nos entreprises clientes et des besoins de leurs salariés.

Nous croyons en l’importance d’un équilibre entre performance et bien-être, et nous mettons tout en œuvre pour proposer un environnement qui correspond à nos valeurs : Transparence, Bienveillance, Ambition, Humilité et Convivialité.

Aujourd’hui, nous recherchons notre prochain coéquipier, **chasseur dans l’âme**, prêt à s’engager avec nous sur le long terme

**Il s’agit d’un poste en CDI basé à Lyon **

Tes missions -:
Ton objectif principal : trouver de nouveaux clients et développer le CA de Club Employés en gérant l’intégralité du processus de vente, de la prospection jusqu’au closing

**Concrètement, tu devras**:
**Identifier** les entreprises et les décisionnaires**Prospecter** au téléphone avec l’aide de nos outils dédiés**Identifier** les besoins de tes interlocuteurs et décrocher des rendez-vous.**Présenter** notre plateforme lors de démonstrations en visio ou en physique - à toi de choisir - Gérer la **négociation** et le **closing**Participer** à des événements professionnels (salons, petits-déjeuners, afterworks).**Collaborer** avec d’autres équipes sur des projets transverses.**Encadrer un SDR**: Une fois que tu auras fait tes preuves, tu pourras recruter et coacher un SDR pour t’accompagner dans la prospection

**Profil recherché**:
Ton profil ✧:
Nous recherchons une personne motivée, déterminée, avec un véritable sens de l’organisation.

Ton petit plus ;) : Tu es reconnu pour ton énergie, ton audace, ta pugnacité, ton sens des responsabilités et ta capacité à prendre des initiatives.

**Nous serions encore plus impressionnés si tu as**- Un **instinct commercial** qui te pousse à aller toujours plus loin.- Une expérience (même courte) en prospection ou en développement commercial.-
- Une **aisance** au téléphone et une curiosité sans limite

Les avantages**Rémunération attractive** : Base fixe + variable sans plafond (package 1ère année à +40k€)**Qualité de vie au travail** : Politique Télétravail, primes de vacances et congés supplémentaires après deux ans d’ancienneté, mutuelle Alan, remboursement des titres de transport, et un cadre agréable, facilement accessible.**Ambiance et esprit d’équipe** : Une équipe bienveillante, des petits-dejs, des afterworks et des activités sportives au programme : foot, paddle, course à pied, pétanque **Équipements et développement** : MacBook, onboarding personnalisé, accès à notre plateforme d’avantages, et possibilité de travailler dans d’autres villes lors de déplacements. ️

**Process de recrutement**:
- Entretien découverte : 30 minutes avec P-A ou Macha, pour te connaître et comprendre tes motivations.- Entretien métier : 30 minutes avec ton/ta futur(e) team lead pour parler du poste et de tes compétences.- Rencontre informelle : Viens nous rencontrer dans nos locaux et échanger avec l’