Coordinateur Logistique

**FORMALITÉS ET RÉMUNÉRATION **:
**Localisation du poste : (multisite)**
- Foyer de vie Le Petit Caillou - 20 rue des Pierres plantées - 69001 LYON
- Foyer de vie Les 3 Galets - 41 boulevard Pinel 69003 LYON
- Foyer de vie La Pierre d’Orée - 58 chemin du Ravatel 69210 L’ARBRESLE
- Domicile Inclusif - 39 avenue Sidoine Apollinaire 69009 LYON

**Date d’arrivée**: Dès que possible

**Statut du poste** : Temps plein cadre - CDD 2 mois dans le cadre d’un remplacement (renouvelable)

**Rémunération du poste**: Cadre de niveau 3 de la CC 66, soit 3028.30€ Brut/mois ou plus selon ancienneté

**Conditions Particulières** : forfait jour

**QUI SOMMES-NOUS ?**

**PRÉSENTATION DES SERVICES **:
**MAISONS DU GRIM **:
Les foyers de vie Le Petit Caillou/Les 3 Galets/La Pierre d’Orée sont des lieux de vie conçus pour apporter une solution d’hébergement à 48 personnes en situation de handicap psychique stabilisé, bénéficiant d’un suivi psychiatrique et aptes à s’inscrire dans une vie collective.

Dynamique et à taille humaine, l’équipe de chaque foyer est composée d’une coordinatrice, de 6 accompagnants, d’une maîtresse de maison et de 3 surveillants de nuit ainsi qu’un(e) assistant(e) social qui intervient sur les 3 Maisons du GRIM (L’Arbresle, Lyon 1er et Lyon 3).

**DOMICILE INCLUSIF**:
Le Domicile Inclusif est un foyer d’hébergement diffus qui accompagne 39 personnes en situation de handicap psychique stabilisé, bénéficiant d’un suivi psychiatrique et souhaitant s’inscrire dans une démarche d’autonomie dans le logement.

Le site est composé d’une équipe pluridisciplinaire pour accompagner l’ensemble des personnes concernées.

Les 4 sites se partagent l’intervention d’un agent technique.

**MISSIONS **:
Sous l’autorité du directeur des supports et de l’innovation et le soutien de l’équipe d’encadrement, il/elle assure:
L’hygiène et la sécurité des services:

- Tenue du tableau de bord annuel du référent sécurité (maintenance, formation, exercices d’évacuation,)
- Mise à jour des registres de sécurité des sites
- Suivi des actions portées dans le DUERP
- Vérification et suivi des interventions de maintenances et des contrôles règlementaires et mise en œuvre des préconisations
- Informe et sensibilise les équipes sur les équipements de sécurité
- Contrôle l’entretien et l’hygiène des bâtiments et met en place les actions correctives
- Participe à l’élaboration et la mise à jour du plan bleu des établissements
- Suivi des échéances des commissions de sécurités et des actions correctives

L’entretien, la réparation et les maintenances:

- Suivi du plan d’investissement des sites
- Organise et planifie les résolutions techniques sur les différents sites (suivi des pannes, réparations, entretien,)
- Organise l’intervention de prestataires et de l’agent technique dans le cadre des travaux et pannes
- Coordonne la planification/réalisation des travaux sur sites (maitre d’œuvre, encadrement du site, équipes, résidents)
- Assure la mission de référent informatique pour les 4 sites (remontées aux prestataires, commande de matériel)
- Suivi de son enveloppe budgétaire sur les différents sites
- Demande aux prestataires d’établir les devis en lien avec le plan d’investissement ou les pannes et interventions nécessaires

Management, formation, communication:

- Encadrement et suivi de l’agent technique
- Encadrement et suivi des 3 maitresses de maison sur les foyers de vie
- Participe aux réunions d’équipes de manière ponctuelle (point sur activité)
- Fait le point régulier avec l’encadrement des sites sur l’avancées des travaux, opérations de maintenance,
- Planifie et organise les formations diverses liées à la sécurité sur les sites (sécurité incendie, habilitation électrique,)

**COMPÉTENCES RECHERCHÉES**:

- Diplôme BAC+2 minimum
- Expérience dans un poste équivalent (souhaité)
- Maîtrise Pack Office, Outlook, logiciel métier IMAGO DU (souhaité)
- Bon relationnel, dynamique, organisé(e), rigoureux(se)
- Autonomie et aptitude à rendre compte de son activité
- La connaissance du handicap psychique serait un plus.

Type d'emploi : Temps plein, CDD
Statut : Cadre
Durée du contrat : 2 mois

Rémunération : à partir de 3 028,00€ par mois

Lieu du poste : Déplacements fréquents