Un.e Cadre de Santé Paramédical en Réanimation

**À propos de nous**:
**Les Hôpitaux de Chartres**

Les Hôpitaux de Chartres, établissement support du Groupement Hospitalier de territoire d’Eure et Loir, (HOPE- Hôpitaux publiques Euréliens), disposent d’une capacité de 1009 lits et couvrent l’ensemble des filières du secteur de la santé. Troisième établissement de la région Centre Val de Loire, le CH de Chartres est le 1er employeur du département avec plus de 2500 agents.

L’établissement est réparti sur trois sites au sein de l’agglomération chartraine et regroupe neuf pôles de soins couvrant l’ensemble des disciplines médicales, chirurgicales, obstétriques, gériatriques, de soins de suite et de réadaptation, de psychiatrie infanto-juvénile, un pôle management (regroupant les fonctions administratives, RH, finances, logistique, restauration, la qualité et gestion des risques, les achats, le SI, etc.) et compte également un IFSI/IFAS/IFA.

Dans le cadre de sa politique diversité, les postes du CH de Chartres sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

**_ Les Hôpitaux de Chartres c’est aussi_**
- La possibilité d’accéder au statut de fonctionnaire, un accès à la formation continue et aux études promotionnelles, la possibilité de télétravail (en fonction du métier)
- Une crèche sur le site de Louis Pasteur & un restaurant du personnel, des séances Bien être et cours de sport gratuits pour les personnels, une cafétéria & point presse, restauration Food truck, un parking gratuit,
- Une association de loisirs du personnel et la présence sur site d’une correspondante CGOS (prestations sociales & loisirs.) et MNH (Mutuelle Nationale Hospitalière)

**Le service**:
Le service est rattaché au pôle Anesthésie Bloc Chirurgie et Douleur. La capacité d’accueil est de 12 lits de réanimation et de 6 lits d’USC.
- Le service de Réanimation a pour mission de prendre en charge les patients qui présentent une ou plusieurs défaillances vitales comme par exemple lors d’une infection grave (choc septique), d’une intoxication médicamenteuse, d’un polytraumatisme, d’un coma, d’une insuffisance rénale aiguë, d’une insuffisance respiratoire aiguë, après un arrêt cardiaque ou encore en post-opératoire d’une chirurgie majeure. Les patients arrivent en provenance majoritairement des Urgences/SMUR, du Bloc Opératoire, des autres services de l’Hôpital et de l’extérieur (autres établissements, SMUR,)
- L’USC est un service qui permet une surveillance rapprochée des patients. Cette surveillance peut être rendue nécessaire en raison de l’état du patient, d’une décompensation d’une pathologie préexistante, ou d’un risque particulier (surveillance post-opératoire, risque d’hémorragie, etc.). Les patients arrivent en provenance majoritairement de l’unité de Réanimation, du Bloc Opératoire, des Urgences.

L’équipe se compose de 65 personnels paramédicaux et 8 personnels médicaux.

Un aide-soignant assure la mission de logisticien du lundi au vendredi. Sous la responsabilité du cadre de santé, il assure la gestion des stocks de l’ensemble des consommables ainsi que la coordination des maintenances.

Le service mène **un projet institutionnel de construction neuve de réanimation / USC,** dans un nouveau bâtiment qui accueillera 12 lits de réanimation et 8 lits d’USC.

**Mission**:
**Mission**:
La/le cadre de santé assure les missions d’encadrement de l’équipe paramédicale, de coordination de l’activité de soins et est garant de la qualité et de la sécurité des soins en collaboration avec l’équipe médicale et l’ensemble des intervenants.

**Activités principales et spécifiques**:
Organise l’activité paramédicale:

- collabore à l’élaboration du projet de service et veille à son déroulement,
- s’assure de la mise en œuvre des méthodes et des outils de soins institutionnels,
- s’assure et veille à une bonne répartition des tâches en fonction des compétences et des métiers,
- facilite la coordination et la collaboration entre équipe soignante et équipe médicale,
- est responsable de la bonne tenue du dossier de soins,
- évalue et réajuste les actions entreprises

Anime l’équipe soignante pluridisciplinaire:
Elément moteur et fédérateur d’une équipe, le Cadre de Santé:

- Sollicite, consulte l’équipe afin de déterminer les besoins et les demandes,
- Met en place des outils d’information et veille à leur bonne utilisation,
- Recherche et transmet l’information de façon objective et adaptée,
- Veille à la qualité des conditions de travail au regard des contraintes et en fonction des moyens mis à disposition,
- Evalue le personnel en entretien individuel au moyen des outils institutionnels, en lien avec le Cadre Supérieur de Santé, ainsi que le chef de service
- Participe à l’élaboration des propositions et à leur priorisation en matière de formation continue.

Gère les re