Responsable Adjoint de Département Service Social

Descriptif du poste

Dans les Hauts-de-France, on prend de la hauteur mais pas celle que l’on croit Avec ses musées et monuments les Hauts-de-France sont riches d’histoire. Vous y trouverez aussi des festivals dont l’un des plus beaux festivals de musique en Europe, le Main Square Festival situé à la citadelle d’Arras. Des activités sportives incontournables sur la côte et dans les terres. De plus, les Hauts-de-France dessert en 1h les capitales : Paris, Bruxelles, Londres. La Carsat Hauts-de-France est un organisme de Sécurité Sociale qui remplit 3 grandes missions de service public : la préparation et le paiement de la retraite, la prévention et la tarification des risques professionnels, l'aide et l'accompagnement des assurés en difficultés. 3 missions au service d'une grande idée : la solidarité. La Carsat Hauts-de-France est animée par les valeurs de la Sécurité sociale : Universalité, solidarité, équité, respect. La Carsat Hauts-de-France vous propose une grande diversité de métiers tout au long de votre carrière et vous offre la possibilité d’exprimer votre potentiel professionnel en développant votre sens des responsabilités et en respectant votre équilibre de vie. Vous souhaitez rejoindre une entreprise privée qui délivre une haute qualité de service public et exercer une mission qui a du sens, au sein de la Sécurité Sociale ? Rejoignez-nous La Direction Maladie recrute au sein du Service social un responsable adjoint de département. Sous l’autorité du responsable de département, vous aurez pour principales missions:

- Décliner les objectifs opérationnels de votre secteur d’activités en collaboration avec le responsable de département
- Participer au management du service
- Co-animer les équipes en lien avec le responsable de Département de Service Social en mettant en place un accompagnement individuel ou en petits groupes
- Assurer l’encadrement technique individuel des assistant.e.s de service social, à savoir analyser les accompagnements sociaux pour dégager des pistes d’actions, des préconisations ou des interventions (dispositif à activer, partenaires à mobiliser,)
- Mener des groupes d’échanges de pratiques (GEP) visant à harmoniser les pratiques professionnelles dans le service, partager les analyses, requestionner les postures professionnelles (ex : concernant la remise des plans d’aide négociés avec les assurés, l’évaluation de la fin d’un accompagnement social,)
- Participer à l’organisation des moyens humains alloués à travers le pilotage opérationnel du département et la coordination des activités qui vous sont rattachées
- Favoriser la culture de service inhérente à l’organisation en département de service social
- Piloter des projets transversaux et/ou régionaux (mission régionale définie par la

Profil recherché

Vous devez être titulaire du DEASS et d’une formation supérieure en management dans le domaine social ou médico-social associé à une expérience managériale probante dans le même type d’environnement. Vous possédez une bonne expérience de l’encadrement au sein d’une structure dans le domaine social et dans la conduite de projets. L’autonomie, le sens des responsabilités, le dynamisme et la réactivité sont indispensables pour le poste. Vous devez être capable d'analyser une situation avec recul et de proposer des solutions afin de mener à bien vos missions. Disponible et doté(e) d’un bon relationnel, vous serez force de proposition auprès de votre hiérarchie. Vous possédez de bonnes qualités de communication et êtes proche du terrain afin de participer à la vie quotidienne des équipes, dans un environnement intersites. Le poste nécessite aussi de réelles capacités d’organisation, d’animation et de conduite de réunions. Le poste nécessite des déplacements réguliers. Flotte de véhicules de service dans ce département Informations complémentaires:

- Temps plein
- Rémunération : 38 408€ annuel brut sur 14 mois
- Localisation CREIL ou BEAUVAIS (résidence administrative) selon le lieu d’habitation.
- Avantages complémentaires : prime d’intéressement, titres restaurant, possibilité de télétravail, horaire variable, RTT, avantages CSE, mutuelle entreprise. Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap. La procédure de recrutement comprend la passation de tests et entretiens.

Compétences attendues
- LANGUESAucune langue attendue

SAVOIR-ÊTRE
Autonomie
Capacité à prendre des décisions

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SAVOIR-FAIRE
Gestion de projet
Management des personnes

**Voir plus**

Entreprise
- La Carsat des Hauts-de-France est un des 300 organismes de Sécurité sociale, en charge de la retraite et de la santé au travail. A ce titre, elle est l’interlocuteur privilégié des salariés et des entreprises tout au long de la vie professionnelle, et au moment de la retraite. Elle emploie plus de 1500 agents répart