Gestionnaire de Paie

**Référence de l’offre : TGSO-HEPRA LAVAUR ADP202412**

**Etablissement**  : TGSO - PLATEFORME HEPRA LAVAUR

**Territoire**: TGSO

**Lieu de travail** : Lavaur (81)

**Nature du contrat de travail** : CDD 1mois renouvelable

**Temps de travail** : Temps plein (35h)

**Convention Collective** : CCN 51

**Statut**: Employé

**Classification** : Gestionnaire de Paie
- **La Fédération APAJH recherche pour ses établissements du Territoire Grand Sud-Ouest, un gestionnaire de paie (H/F) en CDD temps plein**_
- Vous avez un _BTS ou diplôme dans la Paie/Gestion Administration du Personnel, _une première expérience dans la gestion de la paie et, idéalement, du secteur médico-social._
- Vous recherchez non seulement une mission qui a du sens, mais aussi tournée vers les autres._
- Vous souhaitez faire partie d’un collectif de travail qui fait avancer la réflexion et l’action pour assurer à chacun un égal accès aux droits._
- Venez rejoindre l’APAJH, le mouvement citoyen, tout handicap, tout âge de vie, qui milite pour une société inclusive._

**QUE FONT LES ETABLISSEMENTS ?**

La Fédération APAJH, premier acteur généraliste dans le secteur du handicap, s’engage par son action militante pour une réelle société inclusive. Présente dans le débat citoyen, la Fédération APAJH intervient à tous les niveaux de l’Etat pour promouvoir ses valeurs.

La Fédération APAJH fédère 92 associations sur le territoire dont tous les DOM. Elle est aussi gestionnaire de 171 structures en gestion directe employant 4000 salariés. Au total, l’APAJH gère 700 établissements et services, tous types de handicap, tous les âges de la vie.

Le Territoire Grand Sud-Ouest (TGSO) est composé de 30 structures réparties sur 4 départements:
Ø Tarn (81) : 1 pôle administratif et 3 structures à Lautrec (ESAT, EAM, EANM), 3 structures à Albi (FH, SAVS, SAMSAH), 2 structures à Lacaune (FAM, FDV), 7 structures à Lavaur (FAM, FDV, MAS, 2 SAVS, FH, ESAT), 2 structures à Labruguière (IME, SESSAD)

Ø Gers (32) : 4 structures à Saint-Mont (ESAT, FH, SAVS, FDV)

Ø Pyrénées Atlantiques (64) : 1 EHPAD à Morlaàs,

Ø Lot (46) : 7 structures (CMPP, Espace visite, IME, ITEP, MECS, 2 SESSAD) à Figeac, Cahors, Puy-L’évêque, Gourdon, Bretenoux.

Le Territoire compte environ 1 400 salariés.

**QUELLES SERONT VOS MISSIONS ?**

**Finalité du poste** : Sous la responsabilité et la supervision De la Responsable Ressources Humaines, il/elle contribuera aux missions suivantes:
Réaliser l’administration du personnel et la paie pour les établissements du FAM et SAIS de LAVAUR : 140 payes par mois environ. Le poste pourra s’étendre sur d’autres missions relatives aux salariés.

**Principales missions**:

- Gestion des dossiers du personnel, de l’intégration du salarié à sa sortie (création, modification, archivage)
- Recueil des éléments variables de paie et établissement des bulletins de paie, solde tout compte, acompte
- Vérification et envoi des DSN mensuelles, éditer les bordereaux de charges sociales, en lien avec le service comptabilité
- Déclaration et suivi des arrêts de travail et accidents de travail
- Suivi des visites médicales en lien avec la médecine du travail
- Rédiger les contrats de travail
- Effectuer les DPAE
- Suivi des dossiers de mutuelle et de prévoyance
- Rédiger les attestations pour les salariés
- Répondre aux questions des salariés concernant les fiches paies, solde de congés

: Lavaur (81)

: CDD de 1mois renouvelable - temps plein

: selon grille conventionnelle CCN51

**Qui êtes vous ? Que recherchez-vous ?**

Diplôme requis:
BTS ou diplôme dans la Paie/Gestion Administration du Personnel (Expérience en paye exigée)

La connaissance du secteur médico-social serait un plus ainsi que la connaissance du logiciel de paie ADP Link.

Esprit d’analyse et de rigueur, bonne organisation et gestion de son temps de travail.

Maîtrise des outils bureautiques (Excel, Word )

**COMMENT POSTULER ?**

**Date d’arrivée souhaitée** : dès que possible

**Candidatures à adresser à** : Mme GEAY Laura, Responsable Ressources Humaines Territoire Grand Sud-Ouest par mail:
Type d'emploi : CDD
Durée du contrat : 1 mois

Expérience:

- Paie: 1 an (Optionnel)
- Ressources Humaines: 1 an (Optionnel)

Langue:

- Anglais (Optionnel)

Lieu du poste : En présentiel