Gestionnaire de Paie

PAAL - CDI - Lavaur (Tarn 81)

Référence : TGSO 202504 ADPPAAL publiée le 6 mai 2025

**Renseignements administratifs**:
Lieu de travail : Lavaur, Tarn 81

Nature du contrat de travail : CDI

Date de prise de poste : dès que possible

Salaire / fourchette de rémunération : selon convention

Temps de travail : Temps plein

Entité de rattachement : Fédération APAJH

Famille de métier / Métier : Gestionnaire de paie

Convention collective : CCN 51

Statut et classification : Non cadre

**Le poste**:
**Missions**:

- Finalité du poste : Sous la responsabilité et la supervision de la Responsable Ressources Humaines,
il/elle contribuera à réaliser l’administration du personnel et la paie pour les établissements de la
Plateforme Adultes Autonomes de Lavaur: 150 payes par mois environ. Le poste pourra s’étendre sur
d’autres missions relatives aux salariés.
Principales missions:

- Gestion des dossiers du personnel, de l’intégration du salarié à sa sortie (création, modification,

archivage)
- Recueil des éléments variables de paie et établissement des bulletins de paie, solde de tout

compte, acompte
- Vérification et envoi des DSN mensuelles, éditer les bordereaux de charges sociales, en lien avec

le service comptabilité
- Déclaration et suivi des arrêts de travail et accidents de travail
- Suivi des visites médicales en lien avec la médecine du travail
- Rédiger les contrats de travail
- Effectuer les DPAE
- Suivi des dossiers de mutuelle et de prévoyance
- Rédiger les attestations pour les salariés
- Répondre aux questions des salariés concernant les fiches paies, solde de congés

Lieu de travail : Lavaur (81)
Nature et durée du contrat : CDI - temps plein
Statut : Employé
Rémunération : grille conventionnelle CCN51 coeff 439 soit 2 010.62€ brut auquel s’ajoute les primes
conventionnelles. Reprise d’ancienneté possible

**Présentation de l’établissement**:

- Le Territoire Grand Sud-Ouest (TGSO) est composé de 30 structures réparties sur 4 départements, et
compte environ 1 400 salariés.
Les établissements de la « Plateforme Adultes Autonomes » (ESAT, FH, SAVS, SAMSAH) proposent par
leurs spécificités multiservices et complémentaires:

- un hébergement au long cours ou temporaire.
- de l’accompagnement vers l’autonomie,
- du soutien à la citoyenneté et à la participation sociale,
- de l’accompagnement à la santé,
- de l’accompagnement à la formation et à l’emploi

**Présentation de la Fédération**:
La Fédération APAJH, premier acteur généraliste dans le secteur du handicap, s’engage par son action militante pour une réelle société inclusive. Présente dans le débat citoyen, la Fédération APAJH intervient à tous les niveaux de l’Etat pour promouvoir ses valeurs. La Fédération APAJH fédère 92 associations sur le territoire dont tous les DOM. Elle est aussi gestionnaire de 171 structures en gestion directe employant 4000 salariés. Au total, l’APAJH gère 700 établissements et services, tous types de handicap, tous les âges de la vie.

**Profil**:
**Diplômes / Autres critères**:
Diplôme requis:
BTS ou diplôme dans la Paie/Gestion Administration du Personnel (Expérience en paye exigée)
La connaissance du secteur médico-social serait un plus ainsi que la connaissance du logiciel de paie
ADP Link et du logiciel de gestion des temps CHRONOS.
Esprit d’analyse et de rigueur, bonne organisation et gestion de son temps de travail.
Maîtrise des outils bureautiques (Excel, Word )

**Votre recruteur**:
Nom et prénom : Aurore DACH