Emplois actuels liés à Chargé(E) D'acquisitions Foncières - Montreuil - Ville de Montreuil

  • Responsable Du Pôle Acquisitions

    il y a 1 semaine

    Montreuil, France Ville de Montreuil Temps plein

    **DESCRIPTION DU POSTE** Direction : Urbanisme et Habitat / Catégorie: A Service : Pôle Acquisitions du service Immobilier et Patrimoine Poste ouvert aux titulaires du cadre d’emploi des Attachés et par dérogation aux contractuels Poste à pourvoir dès maintenant **MISSION**: Encadrement, coordination et animation du Pôle Acquisitions du service...

  • Assistant(E) de Direction

    il y a 1 semaine

    Montreuil, France Tutos'Me Temps plein

    Le **Groupe 39**, acteur engagé dans le secteur de l’éducation, recherche un(e) **assistant(e) de direction** pour accompagner au quotidien son président. Ce rôle clé requiert un sens aigu de l’organisation, une forte autonomie et une grande capacité d’adaptation dans un environnement stimulant, exigeant et à fort impact. **Missions...

  • Charge(E) de Diffusion

    il y a 6 jours

    Montreuil, France Double D Productions Temps plein

    **Présentation** Double D Productions a été créée en 2004 par David Rozen et David Rebouh. Depuis, 21 spectacles ont vu le jour en commençant par _Une étoile aînée_ jusqu’à plus récemment _Le Tour du Monde en 80 Jours, le Musical._ Devenu l’un des acteurs de référence dans le domaine du spectacle musical familial en France, Double D...

  • Chargé-e de Relations Ecole-entreprises

    il y a 13 heures

    Montreuil, France CFA ORT Montreuil Temps plein

    **Poste Chargé-e de relations Ecole-Entreprises** Recrute et accompagne les apprenants dans leur insertion professionnelle par le **Raison d’être**développement d’un réseau d’entreprises partenaires. Responsable du pôle alternance **Rattachement** - Participation active au recrutement de prospects en interne et externe : JPO, salons, Parcoursup,...

  • Talent Acquisition Manager

    il y a 1 semaine

    Montreuil, France Bforcure Temps plein

    Descriptif du poste Sous la direction du Directeur des Ressources Humaines, votre mission est d’assurer le recrutement de talents pour l'ensemble de l'entreprise, avec une forte concentration de profils scientifiques et techniques. Vous serez en relation directe avec l’ensemble des équipes pour appréhender au mieux la compréhension métier et les...

  • Chargé.e de Sourcing Et Acquisition

    il y a 2 jours

    Montreuil, France SIMPLON Temps plein

    Descriptif du poste **Missions et objectifs principaux**: **1/ Acquisition, growth hacking (60%)**: - les réseaux sociaux : développe l’image et la notoriété de l’entreprise. Il use des publications sur ses réseaux sociaux, dans le but de créer une véritable communauté - l’analyse du trafic : étudie le parcours des internautes sur les...

  • Chargé(E) de Mission Pole Environnement

    il y a 11 heures

    Montreuil, France AMODEV Temps plein

    CHARGE(E) DE MISSION POLE ENVIRONNEMENT (H/F) **DESCRIPTION DE L’ENTREPRISE**: AMODEV est une société spécialisée dans le conseil aux acteurs publics, aux investisseurs et aux promoteurs immobiliers dans le cadre de leurs projets de constructions ou de réhabilitations immobilières de type tertiaire ou résidentiel. AMODEV est constituée de...

  • Chargé(E) D’insertion Professionnelle

    il y a 11 heures

    Montreuil, France Emmaüs Alternatives Temps plein

    L'association Emmaüs Alternatives fait partie du Mouvement Emmaüs. Notre objectif est d'accueillir les personnes en difficulté pour leur proposer des services, leur donner confiance en elles-mêmes, en notre société et les accompagner sur le chemin de l'insertion. Emmaüs Alternatives propose aux personnes accueillies des parcours d’insertion...

  • Assistant(E) de Direction

    il y a 2 semaines

    Montreuil, France AFUL-CGT Temps plein

    L’Aful-Cgt, Association Foncière Urbaine Libre, organe de gestion du complexe immobilier de la Bourse Nationale du Travail de la CGT, située à Montreuil, composée de 46 personnes, recherche un(e) Assistant(e) de Direction. En tant qu'assistant(e) de direction, vous serez responsable de fournir un soutien administratif et opérationnel aux cogérants...

  • Chargé(E) RH

    il y a 1 semaine

    Montreuil, France ATLANTIQUE PACKAGING Temps plein

    CPC est l’un des leaders européens en labelling et packaging imprimés de vente pour les principaux acteurs mondiaux des produits de grande consommation (agroalimentaires principalement). Notre Groupe compte 10 usines réparties en France, Allemagne, Espagne et réalise environ 150 M€ de Chiffre d’affaires. Dans le cadre du renforcement de son...

Chargé(E) D'acquisitions Foncières

il y a 2 semaines

Montreuil, France Ville de Montreuil Temps plein

**L'entreprise**
Située dans le département de la Seine-Saint-Denis, aux portes de Paris, Montreuil est la cinquième ville d’Île-de-France (109 200 habitants, 3 000 collaborateurs, 19 directions et près de 70 services municipaux). Riche d’une histoire dont témoigne son patrimoine (industriel, horticole avec les murs à pêches), Montreuil se caractérise par sa mixité sociale et urbaine (présence de grands parcs, de squares et de rues piétonnes) mais également par son dynamisme et son évolution constante marquée par de grands projets. Elle constitue l’un des acteurs majeurs de l’établissement public territorial Est Ensemble et bénéficie d'un vrai maillage de transports publics (3 stations de métro, 12 lignes de bus et une arrivée prochaine du tramway).
**Description du poste** DESCRIPTION DU POSTE**

**Direction**: urbanisme et habitat

**Service**: Pôle Patrimoine

Poste ouvert aux titulaires du cadre d’emploi des Attaché et par dérogation aux contractuels

Poste à pourvoir dès maintenant

**MISSION**:
Acquisitions foncières par voie amiable ou par préemption, Suivi des contentieux du pôle Acquisitions, Suivi des procédures de biens sans maître

**Activités principales**:
**Suivi de certaines déclarations d'intention d'aliéner et de certaines déclarations de cession de fonds de commerce complexes**

Enregistrement, traitement, élaboration de décisions, notifications, affichage

**Acquisitions foncières en emplacement réservé, diverses régularisations foncières découlant de DIA**

Rédaction de protocoles d’accord

Rédaction de délibérations au conseil municipal

Organisation d'enquêtes publiques

Exécution du budget sur les opérations en charge

Contrôle des actes notariés

**Suivi des contentieux du pôle Acquisitions**

En lien avec le service juridique et les avocats de la Ville

**Suivi des procédures de biens sans maître**

Relais des collègues du pôle dans toutes leurs missions en cas d'absence

**Conditions d’exercice**:
Devoir de réserve

Déplacements sur le terrain

Horaires réguliers

Travail en bureau

Code de l'urbanisme

Logiciel SIG + logiciels métiers (Oxalis, ArcoPole, Astre, CourrieM)

Technologies de l'information et de la communication, presse spécialisée
**Profil recherché** COMPÉTENCES DÉTAILLÉES**:

- Participer à toutes les activités du service sur demande du responsable
- Synthétiser les avis des experts
- Connaissance et expertise des procédures foncières
- Expertise dans l’analyse des documents spécifiques à la vente (promesses de vente, plans, conditions particulières, montage foncier)
- Capacité d’initiative et de réactivité : Solliciter les services, formuler des propositions pour la prise de décision
- Capacité rédactionnelle
- Objectifs, organisation, règles et procédures de la collectivité
- Droit immobilier
- Droit civil (droit de la propriété, etc.)
- PLUI, cadastre
- Connaissance de la procédure de préemption
- Savoir dialoguer avec les notaires et avocats
- Connaissance de l'ensemble des procédures de la maîtrise foncière publique
- Faire preuve de responsabilité et de sens du service public : respecter la légalité, les droits et devoirs du fonctionnaire, les valeurs professionnelles et la déontologie du métier
- Faire preuve de responsabilité et de sens du service public : respecter la légalité, les droits et devoirs du fonctionnaire, les valeurs professionnelles et la déontologie du métier
- Être en relation avec le public, les usagers, les partenaires : conscience du service public, posture professionnelle, discrétion, réserve, écoute, recherche de solutions, politesse
- Être en relation avec sa hiérarchie : rendre compte, respect des consignes, force de proposition, aide à la décision et à la maîtrise des risques, capacité d’adaptation