Chargé(E) D’insertion Professionnelle

L'association Emmaüs Alternatives fait partie du Mouvement Emmaüs. Notre objectif est d'accueillir les personnes en difficulté pour leur proposer des services, leur donner confiance en elles-mêmes, en notre société et les accompagner sur le chemin de l'insertion. Emmaüs Alternatives propose aux personnes accueillies des parcours d’insertion individualisés, construits autour d’une vingtaine de dispositifs sociaux : accueil de jour, centre d’hébergement, chantiers d’insertion, pension de famille, casiers solidaires, entreprise d’insertion, atelier d’upcycling... Entre son siège de Montreuil et ses onze boutiques parisiennes, l’association emploie environ 70 permanents et 120 personnes en insertion. **Pour son pôle Insertion Professionnelle, l’Association Emmaüs Alternatives recrute** **un(e) chargé(e) d’insertion professionnelle** **Principales missions**: Sous la supervision du Délégué Général, vous contribuez à la mission d'aide à l'insertion professionnelle en recrutant pour notre chantier d'insertion des personnes en difficulté sociale et professionnelle, puis en les accompagnant dans leur parcours professionnel et leurs problématiques sociales. Vous accompagnez entre 30 et 40 salarié(e)s en CDDI. Vous travaillez en lien avec les encadrants techniques et les partenaires du chantier. Vous assurez le suivi pédagogique de votre activité et contribuez à la réalisation des objectifs qualificatifs et quantitatifs de notre chantier. **> Initialisation et suivi du projet professionnel**: - Organiser, pour chaque salarié(e) en insertion, le processus d’élaboration et de suivi du parcours d’insertion professionnelle. - Définir avec les encadrants techniques les besoins en matière de tutorat, organiser les remontées d’information, suivre l’évaluation des salarié(e)s, l’efficacité des actions d’apprentissage, les besoins d’appui du mangement. - Faire remonter les besoins de formation générale / technique et suivre leur réalisation ; rechercher des stages de découverte des métiers et stages professionnels offerts par des employeurs. - Faire remonter les besoins d’accompagnement social. - Rester à l’écoute des salarié(e)s, identifier la nature des difficultés rencontrées et/ou attentes, apporter une réponse appropriée. - Organiser avec les salarié(e)s les entretiens de suivi du projet professionnel, conseiller et orienter leur choix, encourager et maintenir les personnes dans une dynamique d’action. - Associer les tuteurs, formateurs, éventuellement travailleurs sociaux dans l’évaluation des compétences professionnelles, des progrès réalisés et des besoins de développement. - Valoriser les compétences acquises. - Maintenir les fiches de liaison avec les partenaires impliqués dans le projet professionnel. - Réaliser les bilans périodiques en collaboration avec les encadrants techniques. **> Sortie du Chantier d’Insertion Professionnelle**: - Préparer les actions de sortie du chantier d’insertion. - Animer des ateliers de recherche d’emploi. - Accompagner les salarié(e)s dans leurs démarches de recherche active d’emploi. - Suivre les offres d’emploi diffusées par les entreprises-partenaires, organiser des rencontres. - Être référent vis-à-vis des autres employeurs. - Coordonner la gestion de la sortie du chantier, réaliser le bilan professionnel et assurer la liaison avec les autres acteurs impliqués dans le projet professionnel. **Profil recherché**: - Vous bénéficiez d'une expérience similaire d'au moins 1 an. - Idéalement, vous possédez une expérience dans une structure d'insertion par l'activité économique. - Vous disposez d'excellentes capacités relationnelles. - Vous êtes formé(e) à la conduite d'entretiens et à l'animation de groupe. - Vous êtes extrêmement organisé(e) et rigoureux(se). - Vous êtes à l'aise avec l'outil informatique (Windows, Pack Office). **Modalités**: - CDI, 35 heures, temps plein - Localisation : 260 rue de Rosny à Montreuil - Date de démarrage : dès que possible - Fourchette salariale : 27K€ / 29K€ bruts annuels (coefficient 479 de la CCN51) - Mutuelle, tickets restaurant, remboursement de 50% du titre de transport Type d'emploi : Temps plein, CDI Salaire : 27 000,00€ à 29 000,00€ par an Avantages: - Titre-restaurant Programmation: - Du lundi au vendredi - Travail en journée Types de primes et de gratifications: - Prime annuelle Expérience: - Chargé(e) d'insertion professionnelle: 2 ans (Exigé) Permis/certificat: - Permis B (Optionnel) Lieu du poste : In person