Animateur.ice - Responsable de Site

La ville de Villeurbanne (métropole de Lyon, 162 000 habitants, 16ème ville de France), recrute, par voie contractuelle (CDD du 28 juillet au 22 août):
Animateur.ice - responsable de site

Sur le cadre des adjoints d’animation

La direction Jeunesse recrute un.e animateur.trice responsable des 4 sites d’animation du dispositif Esqals. Il.elle assurera leur bonne organisation logistique et leur gestion dans le cadre du programme « Vivez l’été » 2025.

Sous la responsabilité hiérarchique du.de la responsable du dispositif Esqals:

- Vous participez à l'élaboration des activités d'animation en vous appuyant sur le projet pédagogique
- Vous assurez la bonne organisation logistique des sites et de l’équipe d’animation
- Vous veillez à la sécurité physique et morale des jeunes

**Catégorie**:
C

**Missions**:

- Mettre en place des animations culturelles, sportives, artistiques, selon vos compétences
- Encadrer et co-animer des activités spécifiques, avec encadrant.e technique ou non
- Proposer des animations qui visent à la découverte de nouvelles activités pour le public enfant, pré-adolescent et adolescent
- Appliquer le projet pédagogique du dispositif
- En lien avec le.la responsable du dispositif Esqals, appui au manager de l’équipe d’animation
- Faire respecter le règlement intérieur et le cadre des animations
- Veiller à l'inscription de chaque participant et à l'autorisation parentale le jour J
- Veiller à l'implication des parents et favoriser le co-encadrement
- Veiller à la sécurité du site : branchements électriques, points d'eau, cheminements du public
- Veiller à la bonne tenue du site : disposition des ateliers, affichage, barrières, propreté
- Veiller à son image : posture active, port des vêtements de travail obligatoire, ponctualité
- Participer au rangement du matériel et au bilan en fin d'opération

**Compétences**:
**Connaissances**:
- BAFA, BAFD, BPJEPS, licence STAPS, brevets fédéraux ou équivalence (merci d’indiquer votre spécialisation)
- Maîtriser des techniques d'animation, être réactif aux attentes du public
- Permis B obligatoire, conduite d’un camion type master

**Savoir-faire**- Maîtriser les techniques d'animation
- Manager une équipe d'animation
- Être réactif face aux attentes du public
- Solide expérience dans l'animation de proximité tout public (enfants, adolescents, adultes)
- Savoir réagir en cas d'accident dans un lieu public et savoir communiquer avec les services

de secours- Assurer le lien avec les familles

**Savoir être et attitudes requises**- Travailler en équipe, échanger des idées et être force de proposition dans le domaine de l’animation
- Grandes qualités relationnelles
- Sens de la prévention et de la médiation
- Sens du service public et de l'intérêt général
- Savoir maîtriser son langage
- Savoir prendre des initiatives et être dynamique

**Informations complémentaires**:
**Spécificités du poste**:
- Horaires décalés : fin d’après-midi/début de soirée, au plus large 14h/22h- Des temps de préparation des sites et de leurs animations sont à prévoir en amont du démarrage le 28/07/25, ainsi que des temps de bilan sur la dernière semaine d’août.
- Fin du dispositif prévue le 22 août, soit 4 semaines de dispositif

**Information complémentaire**:
**Lieu de travail**: Direction de la jeunesse et sites des Esquals

**Date de prise de poste prévue**: 28 juillet 2025

**Horaires temps plein**: Option 1 - 35h/semaine sur 5 jours

**Rémunération minimum**: 1655.58 euros net avant impôt

**Attention : il s’agit ici de la fourchette la plus basse**_pour une personne débutante. A cela peut s’ajouter un supplément familial selon votre situation personnelle._

**Avantages**:
**Offre d’action sociale Plurélya**- Famille : allocations mariage/pacs, naissance, départ à la retraite
- Budget : chèque-vacances, prêts personnels
- Loisirs et culture : carte culture, chèque UP Sport et Loisirs
- Scolarité : allocations collège, lycée, post-bac + soutien scolaire gratuit en ligne.
- Vacances : allocations séjours vacances, vacances jeunes, séjour linguistique

**Déplacements**:

- Prise en charge des frais de transports en commun à hauteur de 75%
- Offre de mobilité durable (vélo, covoiturage, auto-partage)

**Santé** : offre de prévoyance santé + mutuelle

**Restaurant municipal** : Restotem.

**Type de contrat**:
Poste non permanent (CDD)

13/06/2025