Réfèrent Documentaire Et Territoire

**Entreprise**:
Intégrer le Département de l’Ardèche, c’est évoluer dans une collectivité de près de 1800 agents qui répondent au quotidien aux besoins des usagers ardéchois et de ses nombreux partenaires. Près de 200 métiers sont représentés et répartis sur l’ensemble du territoire ardéchois. Rejoignez-nous

La Direction de la Culture, des Sports, de la Jeunesse et de la Vie Associative (DCSJVA) du Département de l’Ardèche agit en faveur de l’attractivité du territoire par le déploiement en synergie de plusieurs politiques publiques. En soutenant de manière volontariste la vitalité associative ardéchoise, les espaces de pratiques sportives et culturelles, d’expression et de participation des habitant, en priorité pour les plus jeunes, le Département contribuer à améliorer au quotidien le cadre de vie des habitants. Son intervention se construit en concertation permanente avec un ensemble de partenaires institutionnels et associatifs, dans un souci de complémentarité, de simplification et de visibilité du rôle de la collectivité.

La DCSJVA est organisée en une direction déléguée Sport incluant un service des sports et de la vie associative (SSVA) et l’Espace Découverte Ardèche (lieu d’hébergement et de loisirs) et 4 services dédiés à la culture et à la jeunesse interdépendants : le service de la culture et de la jeunesse (SCJ), le service archéologique départemental
- MuséAl (SADM), les Archives Départementales de l’Ardèche (AD07) et la Médiathèque départementale de l’Ardèche (MDA).

Dans ce cadre, la Médiathèque départementale développe la lecture publique sur l’ensemble du territoire ardéchois, en accompagnant un réseau de 350 partenaires (210 bibliothèques publiques), des établissements pour personnes âgées, des structures petite enfance, collectivités), à travers des conseils au quotidien, un programme de formation et de rencontres professionnelles, et un appui en ingénierie complété par un soutien au fonctionnement des établissements de lecture publique.

**Poste**:
Au sein du service accompagnement des territoires de la MDA et suivant les orientations du schéma départemental de lecture publique 2024 - 2028, le référent documentaire et territoires contribuera à la constitution, valorisation et médiation des collections de la MDA ainsi qu’à l’accompagnement de bibliothèques et autres partenaires impliqués dans la lecture publique d’un ou plusieurs secteur(s) géographique(s) (desserte de documents, conseil et expertise, accompagnement de projets).
- VOLET COLLECTION DOCUMENTAIRE (60%)
- Contribution à la constitution des collections de la MDA : acquisition, catalogage, veille documentaire et recherches bibliographiques.
- VOLET COORDINATION DES COLLECTIONS ADULTE (20%)
- Coordination d’un groupe de travail dédié à la valorisation et à la médiation des collections adulte en lien avec les stratégies numériques, d’action culturelle et de formation de la MDA.
- VOLET ACCOMPAGNEMENT DES TERRITOIRES (20%)
- Référent direct de bibliothèques et des autres partenaires impliqués dans la lecture publique (à l’échelle d’un ou plusieurs EPCI).
- Desserte documentaire : préparation et accompagnement des échanges de documents.
- Suivi et conseil aux bibliothèques (aménagement, gestion et valorisation des collections, fonctionnement de l’équipe, services aux publics, formations, collaboration avec les partenaires, évaluation et bilan d’activité).
- En lien étroit avec le collectif de direction, contribution à l’ingénierie en direction des EPCI et des communes pour favoriser la mise en réseau lecture publique (appui pour l’élaboration des projets collaboratifs, organisation et animation de réunions, mise en relation avec les partenaires institutionnels etc.) et l’accompagnement des projets thématiques et transversaux (action culturelle, numérique, etc.)
- VOLET EXPERTISE ET AUTRE(S) MISSION(S)

L’agent peut être en charge d’une expertise en lien avec son domaine d’acquisition ou d’autres missions transversales nécessaires au bon fonctionnement du service.
- MISE EN OEUVRE DU SCHEMA DEPARTEMENTAL DE LECTURE PUBLIQUE

Participation aux chantiers menés dans ce cadre en interne et en externe

Ces missions sont susceptibles d’évolution en fonction des besoins du service.

Contraintes du poste:
Contraintes horaires (plages horaires variables / Week-end ) : travail en soirée et le week-end très ponctuel en fonction d’évènements/de réunions

Permanences : possibles

Déplacements : réguliers sur l’ensemble du département

**Profil**:
Direction générale adjointe attractivité** (DGAA)**

Direction culture, sport, jeunesse, vie associative** (DCSJVA)**

Service**: MDA**

Résidence du poste**: Vernosc**

Poste d’encadrement hiérarchique : Non

Poste d’encadrement fonctionnel : Non

Filière (s)**: Culturelle**

Catégorie (s)**: B**

Cadre(s) d’emploi**: Assistant de conservation du patrimoine et des bibliothèques**

Grade(s) cible du poste**: Assistant de conservation du patrimoine et des bibliothèques**

Grade(s) d’accès possible*