Chargé(E) de Mission

**Description de l'entreprise**:
**Qui sommes-nous ? LA banque SANS distance **

La **_BRED Banque Populaire_** est une banque coopérative et régionale détenue par ses sociétaires et ancrée sur ses territoires en Ile-de-France, en Normandie, en Outre-Mer et à l’International.

Elle poursuit son développement avec un **PNB en croissance**grâce à ses **6300 salariés** qui accompagnent 1,3 million de clients, en s’appuyant sur des valeurs fortes**: proximité, solidarité et entreprenariat.**

La **_BRED _**affirme sa volonté d’être une **banque responsable et engagée** en plaçant la Responsabilité Sociétale des Entreprises (RSE) au cœur de sa stratégie. Elle a obtenu un « Sustainability Rating » A1 par Moody’s ESG Solutions.

**Et Vous, si vous rejoigniez la Bred ?**

Que vous soyez expert ou manager, vous intégrez une banque à taille humaine qui accorde une place importante à la **polyvalence, la responsabilisation et la prise d’initiative** de ses collaborateurs.

Les **perspectives d’évolution sont nombreuses** au sein de la BRED : plus de 600 collaborateurs bénéficient chaque année d’une mobilité au sein nos différentes filières métier en métropole, en outre-mer et à l’international.

**Poste et missions**:
**Pourquoi rejoindre la Direction de la Conformité de la BRED ?**

Rattaché(e) à la Direction de la Conformité, vous intégrerez son équipe Gouvernance et Gestion des projets en tant que Chargé(e) de missions en CDD dans le cadre d'un remplacement. Vous contribuerez à l’avancement des projets informatiques structurants pour la mesure, la surveillance et la maîtrise des risques liés au respect de:

- La protection de la clientèle,
- La protection des marchés,
- La lutte contre la corruption,
- Les règles déontologiques,
- La lutte contre la fraude interne.

A ce titre, les activités principales consisteront à:

- **Sur le périmètre Gestion des projets**
- Piloter un portefeuille de projets : évolutions ou nouveaux besoins voire nouveaux outils, répondant à des exigences internes ou réglementaires,
- Faire le lien entre les métiers Conformité et les équipes informatiques : expression de besoin, cadrage, recette, suivi de mise en production,
- Rechercher des solutions optimales,
- Contribuer à structurer le dispositif de Conformité et assurer la piste d’audit des projets,
- Contribuer à la mise en conformité de processus et délivrer des avis Conformité dans le suivi des autres projets transverses de la banque,
- **Sur le périmètre Gouvernance**
- Mise à jour de la veille réglementaire,
- Définition et actualisation du corpus normatif, des notes cadres et des procédures en lien avec les experts métiers,
- Participation aux formations / actions de sensibilisation,
- Consolidation de la cartographie des risques de non-conformité,
- Réalisation des reportings réglementaires et Groupe.

**Profil et compétences requises**:

- Vous êtes titulaire d’un Bac+5 avec une spécialisation en Finance / Audit opérationnel / Droit bancaire / Gestion des risques / Sécurité financière / Conformité.
- Vous disposez de bonnes connaissances en matière de gestion des projets, réglementation bancaire, et activités bancaires et financières.
- Vous êtes organisé(e), fiable, curieux (curieuse), force de proposition et avec le goût du challenge.
- Vos capacités relationnelles et rédactionnelles ne sont plus à démontrer.
- Vous avez le sens critique, dans une vision d'amélioration.
- Vous êtes rigoureux (rigoureuse) et faites preuve de méthode.

Vous avez une parfaite maitrise des outils de la bureautique (Pack office).

L’anglais courant est un atout.

Une première expérience dans le domaine bancaire ou la conformité serait fortement appréciée.

Localisation du poste : Paris 12ème (Gare de Lyon - siège de la Rapée, RER A).

Chacun à sa place à la place à la Bred, nos postes sont ouverts à toute personne en situation de Handicap.

**Nous rejoindre ? C’est bénéficier des avantages liés à notre politique RH**:
**Un suivi de carrière personnalisé** en lien avec votre manager et votre Responsable RH

**Un package social attractif**:

- Accord d’Intéressement / Participation attractif, basé sur la volonté de partage des résultats avec nos salariés
- Accord télétravail, 1 à 2 jours par semaine
- Accord sur la Qualité de Vie et des Conditions de Travail
- **Autres avantages**: Congés, RTT, Compte Epargne Temps, PEE/PERCO, mutuelle, prévoyance, retraite supplémentaire, primes de crèche et de scolarité, Comité d’Entreprise