Responsable Offre Formation Commerce Vn/vo

**À propos**: Organisme de formation de référence de la branche des services de l’automobile et de la mobilité, le GNFA accompagne les entreprises du secteur dans le développement des compétences de leurs salariés. Il délivre depuis plus de 50 ans des prestations de formation et de conseil. Ses prestations s’adressent à l’ensemble des entreprises, réseaux de distribution et de maintenance, carrossiers, constructeurs, équipementiers, pour l’ensemble des activités : VN, VO, pièces, après-vente Son ambition est d’offrir des prestations performantes, créatrices de valeur pour les entreprises et garantes d’employabilité pour leurs collaborateurs. - Qualifié ISQ-OPQF depuis 1998, le GNFA est certifié Qualiopi depuis juillet 2021. Cette certification accompagne la stratégie du GNFA et s'inscrit dans une démarche d’amélioration continue pleinement engagée. **Descriptif du poste**: **Prenez un virage dans votre carrière Rejoignez le leader de la formation automobile ** Venez travailler au sein une équipe passionnée et pluridisciplinaire qui met son expertise au service de la formation automobile. **Concrètement votre quotidien ?** Dans le respect des procédures et normes qualité de son périmètre d'activité, le **Responsable offre formation** gère la fabrication et la production du **domaine commerce VN/VO et des expertises transverses** (management, HSE), dans un souci permanent du respect des coûts/qualité/délais, orienté satisfaction client. Vous aurez plus particulièrement en charge les missions suivantes: **Piloter la fabrication de l'offre de son domaine**: - Déterminer, proposer et mettre en œuvre les orientations stratégiques de son domaine sur le plan managérial et organisationnel- Définir et proposer des moyens, méthodes et outils permettant de répondre au besoin client en matière de fabrication de l'offre- Superviser et capitaliser les productions de son domaine d’activité- Travailler en étroite collaboration avec la direction commerciale et la direction opérationnelle en charge de déployer les prestations de formation **Développer une dynamique d’amélioration continue**: - Assurer et coordonner une veille de l’évolution des connaissances et de l'innovation dans son domaine d’activité afin de maintenir un niveau adapté- Proposer des améliorations sur l’organisation du travail, les outils, les ressources, la communication, etc.- Assurer les interfaces fonctionnelles entre son activité et les autres activités du GNFA **Manager l’équipe placée sous votre responsabilité**: - Manager et animer votre équipe de concepteurs dispositif formation (2 personnes à distance)- Relayer, porter et décliner les orientations stratégiques- Définir, proposer et suivre les indicateurs de performance et les tableaux de bord de votre activité. **Conditions du poste**: - Statut **cadre** au forfait **207 jours**Politique de congés attractive** : 8 à 9 semaines de congés par an**Télétravail partiel** (2j/semaine) selon les dispositions de l’accord d’entreprise**Ticket restaurant** d'une valeur journalière de **10€** par journée travaillée (60% pris en charge par l'employeur) ou **accès à un restaurant inter-entreprises** (centre de Guyancourt)**PEE/PERU** avec abondements de l’employeur- Cotisations de l’employeur à un **plan d’épargne retraite supplémentaire**Mutuelle** (et surcomplémentaire possible à tout moment) et **prévoyance**- Participation aux **frais de déplacement** (mobilité douce, transports en commun)- Œuvres sociales du **CSE**. **Alors, prêt(e) à nous rejoindre ?** Postulez sans plus attendre, nous serons ravis de vous contacter pour convenir d’une première rencontre. **Profil recherché**: **Vos atouts ?**- Expérience reconnue dans le **pilotage d'activités** dans le domaine de la **vente de véhicules neufs ou d'occasion**- Bonnes connaissances en **ingénierie de formation** et ingénierie pédagogique, présentielles et digitales- Solide expérience dans la **conduite de projets**Aptitudes managériales** avérées- Créativité, capacité à être **force de proposition**, sens de l’analyse et **curiosité**- Aisance relationnelle, **adaptabilité** et capacité à travailler en **mode projet**- Maîtrise des logiciels du Pack Office et **outils métiers** (configurateur véhicules, reprise VO, financement et fiscalité, etc.)- La connaissance sur la vente à professionnels (FLEET) serait un plus. - Le poste est accessible aux personnes en situation de handicap._ **Process de recrutement**: - Entretien avec la Directrice de l'Offre et des Projets Clients et la Responsable RH + questionnaire de personnalité Sosie. **Informations complémentaires**: - Type de contrat **:CDI**: - Date de début **:03 février 2025**: - Lieu **:Meudon, Guyancourt**: - Niveau d'études **:Bac +4**: - Expérience **:> 5 ans**: - **Télétravail partiel possible**: - Salaire **:50000€ / an