Business Developer

**45-8 ENERGY RECHERCHE SON BUSINESS DEVELOPER (H/F)**
- **Poste **:Business Developer (H/F)
- **Contrat**: CDI
- **Niveau d’étude**: BAC +5
- **Expérience**: Minimum de 5 ans
- **Localisation**: Metz (57) ou Lyon (69) - à définir ensemble, avec des déplacements en France et à l’international (permis B exigé pour subvenir aux besoins de déplacements)
- **Temps de travail**: Temps plein
- **Rémunération** : De 70 à 100k€ brut/an selon expérience + une part variable pouvant aller jusqu’à 25%
- **Date de prise de poste**: Dès que possible

Vous souhaitez travailler dans une entreprise innovante, éco-engagée et rejoindre une incroyable aventure humaine ? Ce poste est fait pour vous

Pionnière en Europe, 45-8 ENERGY est une entreprise française dédiée à l’exploration et à la production de gaz industriels écoresponsables et valorisés en circuit court, l’hélium et l’hydrogène naturel.

L’ambition est d’adresser les besoins grandissants en ressources stratégiques et la recherche d’indépendance énergétique de l’Europe dans un contexte de transition écologique et de l’absolue nécessité de décarboner notre mix énergétique et nos usages.

Après 7 ans de développement, près de 70M€ levés et une présence effective dans 4 pays, 45-8 ENERGY accélère son déploiement commercial à l’international sur la filière hélium et hydrogène avec notamment en Septembre 2024 la mise en service de la première unité de production d’hélium en Europe de l’Ouest, le lancement d’une première unité de recyclage mobile d’hélium en première mondiale et la commercialisation de technologies issues de notre R&D interne.

Pour soutenir cette croissance, nous recrutons notre **Business Developer** (H/F) afin de se structurer sur ces marchés en France et à l’International en développant notamment des partenariats stratégiques et en initiant un pôle commercial solide.

**Les missions**:

- **Stratégie business et commerciale**: Concevoir et mettre en œuvre une stratégie commerciale ambitieuse pour le développement de notre portefeuille client à l’échelle nationale et internationale.Élaborer des stratégies de vente et des plans d'action pour atteindre les objectifs fixés.
- **Gestion Clients **:Développer et entretenir les relations avec les prospects, les clients, les partenaires et les parties prenantes clés. Instaurer des partenariats stratégiques. Créer un CRM solide, organisé et en lien avec nos objectifs de vente. Superviser les négociations contractuelles et garantir la satisfaction des clients. Présenter les produits ou services de l'entreprise de manière convaincante et adaptée aux besoins du client.
- **Collaboration interne **:Collaborer avec les équipes internes telles que la communication/marketing, les équipes de développement pour assurer la satisfaction client et la réalisation des objectifs de vente. Participer aux réflexions stratégiques pour le développement de nouveaux produits/services/solutions basés sur le retour client mais également initier la mise en œuvre de nouvelle Business Units si pertinent. Participer occasionnellement à des opérations techniques sur les différents sites opérationnels.
- **Veille Concurrentielle **:Surveiller les actions des concurrents éventuels et adapter les stratégies en conséquence. Identifier les forces et les faiblesses de l'entreprise par rapport à la concurrence. Suivre les tendances du marché et identifier les opportunités de croissance.
- **Analyse et Reporting **:Suivre les performances des ventes, analyser les données et identifier les tendances du marché. Préparer des rapports réguliers pour la Direction et proposer des actions correctives si nécessaire.
- **Élaboration de Budget **:Participer à l'élaboration du budget commercial et veiller à son respect. Optimiser l'allocation des ressources pour maximiser le retour sur investissement.

**Le profil recherché**:

- Préférentiellement issu.e d’une formation d’ingénieur avec une première expérience en tant que technico-commercial.
- Première expérience d’au moins 5 ans dans l’industrie, la filière gazière et ses usages et/ou la prestation de service technique.
- Excellentes compétences en communication et en négociation.
- Autonome & rigoureux.
- Français & anglais courant tant à l’écrit qu’à l’oral. L’allemand est un plus.
- Esprit d’équipe - Travail en étroite collaboration avec d'autres départements de l'entreprise.
- Respect des contraintes de temps, budgétaires et HSE.
- Capacité d’intégration au sein d’un projet multidisciplinaire.
- Mobile (déplacements à prévoir principalement en Europe).
- Création de reporting efficace au management.

**Nous vous offrons**:

- Un poste clé et de l’autonomie au sein d’une entreprise ambitieuse, éco-engagée et avec un très fort potentiel de croissance ;
- Un cadre de travail agréable _(locaux spacieux