Responsable Service Juridique

**Contexte et missions principales**:
1. Coordonner l'activité des 4 pôles qui composent le service : affaires juridiques, affaires institutionnelles et conventions, archives et données personnelles. Encadrer hiérarchiquement les 4 responsables de pôle et les 3 juristes et un assistant administratif, dans un souci de qualité de vie au travail.
2. Inscrire le service dans le pilotage de l’établissement : piloter des projets complexes favorisant la collaboration interservices, organiser la vie juridique de l’établissement pour sécuriser ses activités, réaliser des bilans d’activité, participer à la définition du budget du service et veiller à son exécution.
3. Contribuer à la définition et à la mise en œuvre de nouvelles procédures, outils et dispositifs d'aide à la décision ; accompagner les changements.
4. Assurer et diffuser une veille juridique.
5. Participer aux activités propres aux pôles affaires juridiques et institutionnelles : rédaction de mémoires, notes, consultations, rapports d'enquêtes, arrêtés, délibérations, décisions individuelles, actes réglementaires, jugements, protocoles transactionnels, procès-verbaux.
6. Traiter certains dossiers sensibles et représenter l’université (dans d'autres administrations, au ministère ou rectorat, devant les juridictions administratives et judiciaires).

**Compétences opérationnelles et comportementales**:

- Aide à la décision : proposer des éléments fiables (capacité d'analyse, de synthèse, sens des enjeux politiques) ;
- Management : animer le travail d’une équipe, former, expliquer, déléguer, évaluer, décider ;
- Respect des procédures et des délais (capacité organisationnelle, rigueur et discrétion) ;réactivité
- Esprit d’équipe et curiosité intellectuelle, très bonne qualité rédactionnelle.

Connaissances et outils:

- Maîtrise de la culture administrative, du droit public général, du droit administratif et connaissances spécifiques (droit pénal, droit des contrats, droit de la scolarité, droit de la fonction publique) ;
- Maîtrise des fondamentaux du management : favoriser la mobilisation des agents, donner du sens, encourager les initiatives, qualité d'écoute et de dialogue ;
- Matériel bureautique classique, Légifrance, lexis nexis, Dalloz, Lamy.

L'université Jean MOULIN Lyon 3 est un établissement pluridisciplinaire implanté sur trois sites (deux à Lyon et un à Bourg-en-Bresse). Il comprend 4 composantes d'enseignement (Droit, Lettres, Langues et Philosophie), un IUT et un Institut d'Administration des Entreprises.

Il accueille près de 30 000 étudiants avec le concours de 1500 personnels enseignants et BIATS, et développe une importante activité de recherche, notamment au sein d'une vingtaine d'équipes de recherche reconnues par le Ministère.

**Pourquoi venir travailler à l'Université Lyon 3**:

- 51 jours ouvrés de congés par an
- Télétravail possible après 6 mois d’ancienneté (2.5 jours maximum/semaine)
- Organisation possible de la semaine (37h05) sur 5 jours ou 4,5 jours
- Un accompagnement personnalisé des parcours professionnels : formation, préparation concours et évolution professionnelle.
- Restauration sur place avec participation financière de l’établissement.
- Emplacement de parking gratuit sur site (voiture + vélo).
- Participation de l’établissement aux abonnements de transport en commun
- Participation de l’établissement à la complémentaire santé
- Nombreuses activités sportives et culturelles organisées sur place pour le personnel (Sports : participation pour accéder à toutes les activités 36€ par an).
- Avantages sociaux : aide périscolaire, chèques vacances, et CESU.