Référent de Parcours

Goussainville, Ville de 32 800 habitants, située au Nord Est de Paris, développe depuis 2009 sa Politique d'Action Sociale et Médico-Sociale. Le référént de parcours intervient dans le cadre du Programme de Réussite Educative (conventionnement avec service de l'État) Il est chargé d'accompagner les enfants/jeunes âgés de 2 à 18 ans repérés comme étant en " fragilité éducative " ainsi que leur famille afin de les inscrire dans un parcours individualisé prenant en compte l'environnement global de l'enfant. Le référent de parcours mobilise l'ensemble des acteurs éducatifs du territoire pour renforcer la proposition d'accompagnement individualisé. Il intervient au sein d'une équipe pluridisciplinaire (psychologue, travailleur social, formateur, animateur spécialisé...). Missions: - Accompagner l'enfant dans le cadre du parcours individualisé proposé par le PRE - Rencontres régulières avec l'enfant et sa famille - Bilans réguliers des actions proposées, évaluation du parcours individualisé - Liens avec les différents partenaires autour des situations individuelles suivies - Accompagner et soutenir les parents dans leur rôle éducatif - Prise en compte globale de l'environnement de l'enfant - Placer la famille au cœur du dispositif - Veiller à la co-construction du parcours avec les familles - Respecter les critères de confidentialité et d'anonymat du dispositif - Jouer le rôle d'interface entre les familles et les partenaires du territoire - Intervenir en lien avec les professionnels du territoire - Participer au développement et à l'animation du réseau partenarial - Participer à la réflexion globale du Programme de Réussite Educative : projets, actions, programmation - Définition de la programmation d'actions - Evaluation des actions et du projet PRE - Assurer la mise en place et la conduite d'actions semi-collectives à destination du public PRE - Participer à l'animation des instances partenariales : équipes pluridisciplinaires, réunion de travail partagé, comités techniques, etc. - Participer à la réflexion éducative et socio-médicale du territoire Profils recherchés: Niveau requis : BAC+3 minimum dans les domaines suivants : social, éducatif, santé, psychologie Formations et qualifications nécessaires : Expérience significative auprès des enfants et adolescents ainsi que dans l'accompagnement des familles Compétences nécessaires (Techniques, managériales, relationnelles): - Connaissances du développement de l'enfant, des dispositifs éducatifs, du réseau partenarial du secteur socio-médical et éducatif, du fonctionnement des collectivités territoriales, des politiques prioritaires - Capacité à travailler en équipe et en partenariat, maîtrise de la conduite d'entretiens, capacité d'analyse de situations complexes - Capacité d'observation, d'écoute et d'adaptation - Aptitudes à l'accueil et la prise en charge des publics difficiles et/ou en difficulté - Discrétion professionnelle - Horaires : du mardi au vendredi de 9h à 18h et 9h à 12h le samedi matin Temps de travail : 38h hebdomadaire 18 RTT COS (Comité d'Œuvres Sociales) Rémunération statutaire + régime indemnitaire RIFSEEP (IFSE et CIA) Participation Mutuelle et Prévoyance Type d'emploi : Temps plein, CDD Durée du contrat : 12 mois Rémunération : 14,00€ par heure Avantages: - RTT Programmation: - Du lundi au vendredi - Travail en journée Types de primes et de gratifications: - Prime annuelle - Primes Lieu du poste : En présentiel