Ville de Valence

LA VILLE DE VALENCE (DRÔME) se situe au centre d'une agglomération de 215 000 habitants.

Participer au développement de la Ville de valence vous motive ? Faites partie des 1000 agents de la Collectivité qui mettent leurs compétences au service de la Ville.

**Poste**:
Sous la responsabilité du responsable du service Prévention des Risques, vous assurez principalement:

- la coordination et le suivi des actions municipales liées à la protection des biens et des personnes en cas de menace d’effondrement de tout ou partie d’immeuble (procédures de mise en sécurité) ;
- l’instruction des consultations sur dossier d’urbanisme au titre de la Défense Extérieure Contre l’Incendie (DECI) ;
- la participation aux comités techniques concernant les grands projets d’aménagement urbains, afin de formuler des prescriptions sur son champ de compétences.

**Activités principales**

**Contribution à la sécurisation du domaine public**:

- Mesures de sécurité:

- Instruit les signalements de péril ;
- Procède à la mise en sécurité des sites ;
- Prend contact avec les différents intervenants concernés ;
- Initie la procédure juridique adéquate ;
- Rédige les différents rapports et courriers nécessaires ;
- Effectue le suivi de la procédure en étant garant des délais ;
- Rédige les arrêtés de police générale et de police spéciale du Maire.

***

**Formule un avis sur les demandes d’urbanisme au titre de la DECI**:

- Conseille en amont du projet les pétitionnaires (particuliers, architectes, bureaux d’études, ) en concertation avec la Direction d’Aménagement Urbain ;
- Identifie la réglementation applicable et vérifie la conformité du projet ;
- Instruit, étudie ou pré-étudie le projet et les pièces présentées dans le domaine de la Défense Extérieure Contre l’Incendie, ainsi qu’au titre de la prévention des risques majeurs ;
- Rédige et délivre un avis au titre de la réglementation DECI ;

**Participation aux comités techniques**:

- Conseille les services pilotes et formule des prescriptions liées à son champ de compétences (DECI, risque bâtimentaire ) ;
- Rédige et/ou transmet les comptes-rendus à sa hiérarchie, accompagnés de son analyse du projet ;

**Partenariats**:

- Administrations publiques (Préfecture, DDT)
- Services de police et de secours
- Associations représentatives (accessibilité notamment)
- Experts bâtiments
- Services municipaux
- Usagers et pétitionnaires

**Activités secondaires**

**Participation aux activités de la Direction de la Prévention**:

- Renfort sur les dossiers de la direction ;
- Intégration dans les procédures de sauvegarde et de gestion de crise ;
- Participation à des visites de la Commission Communale de Sécurité et d’Accessibilité ;
- Participation à des visites inopinées d’Etablissements Recevant du Public : participe à des contrôles interservices d’établissements (audit, rapport et suivi de la levée des prescriptions par les établissements).

**Profil**:
**Diplômes et/ou certifications obligatoires**:

- Permis B ;
- Niveau BAC+2 ;
- Une formation de type SSIAP est un plus ;
- Une expérience dans l’instruction des procédures de périls (compétences juridique et/ou bâtimentaire) constitue un plus.

**Techniques mises en œuvre**:

- Bonne connaissance de la collectivité, de son fonctionnement et de ses services, ainsi que des différents interlocuteurs et partenaires extérieurs ;
- Connaissance du cadre réglementaire de son domaine d’intervention ;
- Connaissance de la réglementation DECI, des pouvoirs de police du Maire dont ceux liés aux procédures de mise en sécurité ;
- Maîtrise de l’outil informatique ;
- Techniques et capacités rédactionnelles.

**Autres informations**:
**Conditions d’exercice**:

- Contact avec du public ;
- Travail sur écran et déplacement sur le terrain ;
- Interventions sur sites parfois dégradés et insalubres ;
- Le cas échéant, peut être amené à travailler le week-end, en soirée ou à assurer des astreintes (par rapport à un plan communal particulier, des visites d’établissement ).

**Conditions de recrutement et avantages**:

- Poste à temps complet, ouvert à tous les fonctionnaires, sinon recrutement par voie contractuelle (CDD d'un an, renouvelable) - Cadre d'emploi des rédacteur territoriaux (B)
- Rémunération selon la grille de la fonction publique territoriale + prime annuelle
- Participation de la collectivité aux frais de transports et de restauration
- Participation possible de la collectivité à la couverture mutuelle et prévoyance

**Informations complémentaires**:
Si cette offre vous intéresse, merci de nous envoyer votre CV et votre lettre de motivation en suivant le lien dédié à cet effet.