Opérateur de Production en 2 8

Vous souhaitez intégrer une entreprise ou la polyvalence et la formation sont une véritable culture ?

Êtes-vous prêt à relever de nouveaux défis dans une équipe dynamique et bienveillante ?

Ce poste est fait pour vous
GROUPE SIAT propose plusieurs postes d’**Opérateurs de production H/F 2*8 en CDI.**

**Les missions**

Rattaché au Chef d’équipe, vous intégrez **l’atelier de production Canter/Trieur** en tant qu'**Opérateur de production**. L'atelier Canter/Trieur est le **poumon de l'Entreprise**. C'est un atelier qui produit la plupart de notre gamme de sciage. L'atelier se compose de **deux parties : le sciage et le tri qualité.**

Plus précisément, vous serez chargé de:
**1. Production**:

- Prendre en charge la** préparation de la production** (réglage simple)
- S'assurer du **bon fonctionnement** de la machine ou de la ligne
- ** Respecter les cadences de production**:

- Effectuer les **contrôles qualité et s'assurer de la conformité des pièces**

**2. Maintenance**:

- Assurer la **maintenance de premier niveau** des installations
- ** Participer aux opérations de nettoyage**:

- Veiller au maintien à l’état standard des installations.

**Les incontournables pour postuler**:

- **
Débutant ou Confirmé, **vous êtes** motivé à intégrer une entreprise industrielle**:

- Être à l’aise avec conditions de travail du poste **:position statique et débout**, port de charges occasionnel, **atelier soumis aux températures extérieur**s.
- ** Personnalité** : Vous savez vous **adapter facilement** et disposez d’un **bon esprit d’équipe**. De même, vous **apprenez rapidement** et **êtes attentif aux détails**. Vous appréciez travailler en **autonomie** et de **développer vos compétences par la polyvalence au poste.**

**Les « plus » non obligatoires**:

- Vous disposez d’une première expérience en contrôle qualité et en industrie

**Les conditions**
- ** CDI** directement
- ** Statut **Ouvrier
- ** Horaires : 2*8 avec certains samedis matin obligatoires en période forte d'activité (mars à octobre)**:

- ** Parcours de formation sous forme de doublon au poste, puis en autonomie Quelques formations certifiantes à passer (Qualité du bois)**:

- ** Industrie lourde** (poussière de bois)
- ** Plan de carrière et ambiance conviviale**:

- Salaire **:entre 26 000 € et 26 800 € sur 13 mois** incluant, prime d’intéressement, prime d’assiduité mensuelle, prime de production**.**:

- ** Avantages sociaux** :), prime de participation, CP, indemnité transport (remboursement kilométrique), boissons chaudes offertes, mutuelle (salarié + enfants - prise en charge employeur de 60% / possibilité du conjoint en supplément) /prévoyance, PEE, CSE, tarif préférentiel, prime d’ancienneté, prime d’assiduité annuelle, prime panier (5€/j).
- ** Urmatt : Molsheim Ouest**

**Etapes du processus de recrutement**
- Si profil sélectionné, préqualification par le biais d'un **entretien téléphonique**:

- ** Entretien en présentiel** dans nos locaux avec passage d'éventuels tests
- Au besoin, **2nd entretien** et **visite des installations**

ANONYMAT ET CONFIDENTIALITE GARANTIS

Qui sommes nous ?

**Entreprise familiale indépendante** de
**plus de 400 salariés**,
**Groupe SIAT** est une
**société industrielle** basée à proximité de
**Strasbourg **et
**Castres**. Réalisant un
**chiffre d‘affaires de plus de 170 millions d’euros**, le groupe s’est diversifié dans les
**métiers du bois** et de
**l’énergie**.
**Depuis 1818**, l’amour du
**bois** et de la
**forêt** se sont transmis
**de génération en génération**, sans jamais faiblir, pour devenir une véritable
**passion**. Aujourd’hui, SIAT est constituée d’une des
**scieries les plus importantes et modernes de France.**
Nous sommes profondément
**tournés vers l'avenir **du fait de notre
**culture familiale** et de notre
**activité éco-responsable**. Nos
**valeurs**:
**qualité, savoir-faire, **outil de production
**à la pointe de la technologie **et
**respect des Hommes**.

Travailler chez
**GROUPE SIAT,** c’est rejoindre une
**Entreprise**:

- ** Solide** qui **investit massivement et régulièrement** dans les **équipements** (machines, informatiques ) et dans les **Hommes** (plan de **carrières**, **évolutions** de postes, de **responsabilités**, de **salaires** ; plan de **formation** sur-mesure avec 3 % de la masse salariale)
- Où les **promotions et mobilités internes** sont favorisées
- Qui entretient une **bonne ambiance de travail **et un** fort esprit d’équipe **avec **un parcours d’intégration solide**:

- Où les **bons résultats se partagent** (intéressement, participation, prime de résultats / prime de production et de **nombreux avantages sociaux**)
- Dotée de **dirigeants bienveillants et inspirants**:

- ** Engagée pour l’environnement** : économie circulaire, unité de cogénération, limitation de l’empreinte c