Régisseur Des Comptes Nominatifs

**I - Missions et organisation du service**

Le centre pénitentiaire de Marseille est composé:

- D’un quartier femmes (mineures et adultes) dont une nursery
- Une unité de vie familiale
- Deux quartiers hommes (dont une UDV, et un QI/QD)
- Un quartier semi-liberté hommes
- Un quartier de préparation à la sortie hommes
- Deux unités hospitalières (UHSA/UHSI)

L’extension comprendra:

- 3 quartiers hommes
- 2 quartiers de confiance
- 1 théâtre

Le régisseur des comptes nominatifs assure la tenue des comptes des PPSMJ de l'établissement conformément aux dispositions du code de procédure pénale. Il effectue les opérations comptables dans le cadre de la réglementation. Il respecte les règles de la comptabilité publique et exerce son activité en collaboration avec les services de la DRFIP:
**II - Description du poste**

Sous l’autorité du responsable du service de l’économat, le titulaire de la fonction aura la charge de:
2- _Organiser et planifier les services_ : Être en relation avec les partenaires internes et externes (Direction départementale des finances publiques, trésoriers amendes, douanes, fonds de garantie,) ; assurer l’information et la communication ; participer à des réunions, informer les stagiaires en formation à l’établissement ;
3 - _Processus arrivant_ : Ouverture du compte nominatif : enregistrement du dépôt transfert, reconnaissance et émargement de son dépôt, enregistrement des bijoux et valeurs, reconnaissance et émargement, classement

4 - _Gestion des comptes nominatifs_ : Enregistrement des recettes journalières : mandats, virements, retours permissions de sortir etc ; enregistrement des dépenses journalières : dépenses vaguemestre, permissions de sortir, libérations, transferts etc ; blocages de sommes à dépenser : permissions de sortir, blocage UVF

5 - _Cantines_ : Saisie des bons de blocage, transmission au partenaire, dépense sur présentation de la facture, récupération de provision sur demande de la personne détenue ; facturation dans Genesis des communications TELIO du mois précédent, crédits téléphoniques ;
6 - _Enregistrement des dépôts_ : retour de permissions, vestiaire ; enregistrement des retraits (permission, remise en détention) ; Edition des fiches et classement en coffre-fort

7 - _Livrets administratifs d'épargne_ : ouverture de livret (documents de banque postale) ; enregistrement des reçus aux bijoux valeurs ; versements sur livrets ouverts ; transfert des livrets ouverts par un autre « établissement pénitentiaire, édition d’un relevé de compte individuel et classement

8 - _Créances_ : vérification de la fiche pénale mentionnant le jugement ou l’arrêt, enregistrement du jugement ou arrêt civil et pénal, demande de RIB aux différentes parties civiles (victimes ou avocats de victimes) demande de coordonnées aux trésoreries, enregistrement des RIB, enregistrement des demandes de versements volontaires, vérification des dossiers en provenance d’un autre établissement

9 - _Travail pénitentiaire_ : saisie et validation des salaires dans GENESIS sur présentation des états transmis par le prestataire privé (Logiciel OCTAVE) ; Edition de différents états et vérifications ; transmission des états à la PFI pour remboursement

**III - Compétences requises**

Rigueur ; Autonomie ; Réactivité ; polyvalence. Outils informatiques dédiés (outils bureautiques, et logiciels spécifiques GENESIS, OCTAVE etc)
- **Moyens mis à votre disposition (matériel, logiciels spécifiques, véhicules )**_
- Bureautique_
- **Les activités du service**_
- **Composition et effectifs du service**_

1 responsable de la régie ; 9 gestionnaires
- **Votre hiérarchie**_

Adjoint au responsable des services administratifs et financiers N+1

Responsable des services administratifs et financiers N+2
- **Vos principales compétences à mettre en œuvre**_
- **Connaissances**_

Finances publiques

Administration pénitentiaire

Maîtriser l’exécution des dépenses et des recettes publiques
- **Savoir-être**_

Rigueur

Autonomie

Aisance relationnelle

Discrétion

Appétence pour les finances
- **Savoir-faire**_

Prioriser les tâches

Maîtriser les outils bureautiques dont particulièrement Excel
- **Expériences professionnelles antérieures souhaitées**: _Préférable
- **Offres de formation associées à votre prise de poste**:_Oui
- **Perspectives d’évolution professionnelle**:_Oui

**Informations complémentaires**
- **Organisation de travail**: _heures variables _
- **Restauration**: _mess_
- **Accessibilité en transport / Parking**: _oui_

Type d'emploi : Temps plein, CDD

Rémunération : à partir de 2 169,17€ par mois

Lieu du poste : En présentiel