Travailleurs Sociaux Cellule D’évaluation Et de

Sous la responsabilité d'un cadre de direction, vous évaluez, orientez et suivez le parcours des ménages pris en charge à l’hôtel par le 115 du Val de Marne

**Vos missions**:

- Recenser les ménages stabilisés à l’hôtel ne bénéficiant pas d’accompagnement social
- Identifier les ménages accédant à une première prise en charge hôtelière après appel au 115
- Assurer une première évaluation des ménages hébergés dans le cadre d’entretiens et de visites à l’hôtel
- Évaluer la situation en prenant en compte le parcours de vie, les potentialités, les difficultés de la personne et les attaches territoriales pertinentes.
- Identifier, dans le cadre le cadre de l’évaluation, les perspectives adaptées d’une sortie du dispositif 115.
- Élaborer via le logiciel SI SIAO, l’évaluation approfondie et la préconisation de sortie adéquate, en accord avec la personne, dans un délai maîtrisé, à l’issue du 1° entretien.
- Actualiser, via le logiciel SI SIAO la demande et/ou les préconisations
- Formaliser, en lien avec le coordinateur d’équipe, les poursuites ou arrêts de prise en charge par le 115
- Mobiliser quand nécessaire, les collaborateurs du SIAO (Référents thématiques, 115, équipes mobiles etc )
- Identifier, lors de l’évaluation, l’existence d’un référent social anciennement ou actuellement mobilisé
- En lien avec la coordination, remobiliser les référents sociaux existants dans l’accompagnement social
- Orienter vers les dispositifs d’accompagnement social les ménages qui n’en disposent pas
- Collaborer avec les différents services du SIAO sur les situations spécifiques.
- Elaborer via le logiciel SI SIAO, l’évaluation approfondie et la préconisation de sortie adéquate, en accord avec la personne, dans un délai maîtrisé, à l’issue du 1° entretien.
- Participer aux réunions internes et externes.
- Rendre compte de son activité par l’intermédiaire d’outils informatisés (SISIAO, tableaux de bord, plannings d’interventions etc )

**Infos pratiques liées au poste**:
Vous travaillé du lundi au vendredi de 9h30 à 16h30

Réactif(ve), avec le sens des initiatives, vous savez vous adapter au travail en équipe pluridisciplinaire et aux publics de cultures différentes ne parlant pas ou peu français.
Vous pouvez également disposer d'une bonne capacité d'organisation et d'une aisance rédactionnelle et oral permettant la transmission des informations essentielles.

**Prérequis**:

- Permis B obligatoire
- Connaissance du secteur AHI et des particularités de la prise en charge hôtelière d’urgence
- Gestion de son emploi du temps et organiser ses rendez
- vous.
- Techniques d’entretien
- Rédaction d’écrits professionnels
- Capacité d’analyse et de synthèse
- Travail en équipe
- Investissement et participation à l’amélioration continue du fonctionnement
- Sens des responsabilités

Croix Rouge Française - Délégation Régionale Ile de France
Acteur de l’économie sociale et solidaire, la Croix-Rouge française est à la fois une association fidèle aux principes fondateurs de la loi de 1901 et une organisation à but non lucratif engagée dans le secteur de la santé, de l’aide à l’autonomie, de l’urgence et du secourisme, de l’action sociale, de la formation et de la solidarité internationale.

Premier opérateur associatif dans le champ sanitaire, médico-social et social, la Croix-Rouge française rassemble 18 000 salariés dans plus de 600 établissements et services, organisés par filières métiers : sanitaire, personnes-âgées, handicap, domicile, enfance et famille, lutte contre les exclusions, formation. La Croix-Rouge française constitue également un réseau associatif de 54 000 bénévoles engagés au cœur des enjeux de société.

La Direction Régionale d’Ile-de-France située à Noisy le Grand (93) regroupe plus de 4 600 salariés et est à la tête de 140 établissements et services, dont une centaine pour le secteur social et médico
- social.
Créteil
DE d'Educateur Spécialisé / AS / CESF
Aucune expérience, Débutant (moins de 2 ans), Expérimenté (2 à 5 ans), Confirmé (5 ans et plus)
CDI
Éducateur spécialisé