Coordinateur Au Sein de La Cellule D’évaluation

Sous la responsabilité d'un cadre de direction, vous êtes en charge de coordonner l’activité de la plateforme d’évaluation et de suivi de parcours des ménages pris en charge à l’hôtel par le 115-94.

**Vos missions**:

- Assurer la bonne répartition du travail entre les TS
- Organiser l’activité du service
- Créer et mettre en œuvre les outils et process
- Veiller à l’effectivité des missions des chargés d’évaluations
- Soutenir l’équipe de chargés d’évaluation
- Apporter un support technique à l’équipe dans la mise en œuvre des actions
- Encadrer les écrits professionnels et la bonne réalisation des évaluations (SI SIAO)
- Veiller à la bonne articulation du service avec les acteurs internes ou externes
- Collaborer avec les équipes du 115 et du pôle de gestion hôtelière et plus particulièrement avec la coordination
- Recenser les ménages stabilisés à l’hôtel ne bénéficiant pas d’accompagnement social
- Identifier les ménages accédant à une première prise en charge hôtelière après appel au 115
- Identifier, dans le cadre le cadre de l’évaluation, les perspectives adaptées d’une sortie du dispositif 115.
- Mobiliser les acteurs dédiés sur les situations complexes
- Mobiliser les acteurs de l’action sociale pour assurer la mise en œuvre d’un accompagnement social
- Décider des poursuites ou arrêts de prise en charge
- Veiller au suivi d’orientation en lien avec le Pôle Hébergement/Logement du SIAO94
- Assurer, auprès du chef de service la transmission d’information
- Animer, avec le chef de service, les réunions d’équipes
- Participer aux réunions internes et externes en lien avec l’action
- Assurer le reporting quotidien du suivi d’activité
- Solliciter un appui des missions transversales
- Rendre compte de son activité par l’intermédiaire d’outils informatisés (SISIAO, tableaux de bord, plannings d’interventions etc )

**Infos pratiques liées au poste**:
Vous travaillé du lundi au vendredi de 9h30 à 16h30

Réactif(ve), avec le sens des initiatives, vous savez vous adapter au travail en équipe pluridisciplinaire et aux publics de cultures différentes ne parlant pas ou peu français.
Vous pouvez également disposer d'une bonne capacité d'organisation et d'une aisance rédactionnelle et oral permettant la transmission des informations essentielles.

**Prérequis**:

- Permis B obligatoire
- Connaissance du secteur AHI, des particularités de la prise en charge hôtelière d’urgence et des publics en situation d’exclusion
- Capacités rédactionnelles
- Capacités relationnelles
- Maîtrise du pack office
- Connaissance logiciel SI SIAO

Croix Rouge Française - Délégation Régionale Ile de France
Acteur de l’économie sociale et solidaire, la Croix-Rouge française est à la fois une association fidèle aux principes fondateurs de la loi de 1901 et une organisation à but non lucratif engagée dans le secteur de la santé, de l’aide à l’autonomie, de l’urgence et du secourisme, de l’action sociale, de la formation et de la solidarité internationale.

Premier opérateur associatif dans le champ sanitaire, médico-social et social, la Croix-Rouge française rassemble 18 000 salariés dans plus de 600 établissements et services, organisés par filières métiers : sanitaire, personnes-âgées, handicap, domicile, enfance et famille, lutte contre les exclusions, formation. La Croix-Rouge française constitue également un réseau associatif de 54 000 bénévoles engagés au cœur des enjeux de société.

La Direction Régionale d’Ile-de-France située à Noisy le Grand (93) regroupe plus de 4 600 salariés et est à la tête de 140 établissements et services, dont une centaine pour le secteur social et médico
- social.
Créteil
Diplôme post Bac en lien avec le secteur social
Aucune expérience, Débutant (moins de 2 ans), Expérimenté (2 à 5 ans), Confirmé (5 ans et plus)
CDD / Remplacement
Coordinateur