Community Manager

**Community Manager (H/F)**
**CDI - Reims (51)**

Poste à pourvoir rapidement
- Vous recherchez un poste de Community Manager dans un **environnement prestigieux** ?
- Vous souhaitez contribuer activement à la réussite d’une **Maison dynamique** ?
- Vous êtes créatif(ve) et passionné(e) par l’**univers du Luxe** ?

**Alors cette offre est pour vous **

Fondée en 1760 à Reims, **Lanson** est l’une des plus anciennes Maisons de Champagne. S’appuyant sur un héritage familial et un savoir-faire unique, c’est l’amour du travail bien fait et l’attention portée aux autres qui guident les hommes et les femmes de la Maison depuis plus de 260 ans.

Pour accompagner la dynamique initiée depuis ces dernières années et renforcer sa présence en France et à l’international, la Maison Lanson recrute son/sa Community Manager. Au sein d’une **équipe à taille humaine**, votre mission sera de participer au rayonnement de la marque Lanson et d’assister la Directrice Marketing, Communication et Engagement Sociétal dans le développement de ses réseaux sociaux.

**LES MISSIONS**:
**Organiser la communication Digitale/Médias Sociaux dans le respect de la stratégie définie et des objectifs fixés**:

- Déployer la stratégie sociale media Lanson et identifier les nouveaux dispositifs et activations digitales,
- Gérer la couverture sociale media liée aux actualités de la Maison Lanson (évènements, conférence de presse, opération RP et influence, partenariats ) par la création de contenus adaptés à chaque plateforme,
- Gérer la production des contenus (création de briefs, shootings photos, vidéos, etc ) avec les prestataires/partenaires.

**Animer et promouvoir les comptes dédiés à notre Maison sur les réseaux sociaux**:

- Assurer la gestion quotidienne des comptes Instagram, Facebook et LinkedIn de la Maison en accord avec la stratégie Social Media et le tone of voice établis,
- Animer les communautés et développer/gérer le marketing d’influence,
- Modérer les contenus et être garant du respect des règles de communication, dans le cadre de la loi Evin,
- Identifier et mettre en œuvre des actions de recrutement et de fidélisation de la communauté.

**Réaliser le suivi d’activité, s’inscrire dans une démarche de veille active et d’amélioration continue**:

- Mesurer les performances des campagnes publicitaires réalisées avec l’agence digitale partenaire,
- Suivre les KPI, analyser et optimiser les performances de nos plateformes,
- Assurer une veille régulière des stratégies de contenus et stratégies éditoriales de la concurrence et identification des nouvelles tendances.

**PROFIL RECHERCHÉ**
- **Diplômé d'une formation spécialisée en Communication ou en Marketing** (Bac +5 de type École de Commerce, École de Communication minimum), vous justifiez d'au moins **3 ans d'expérience professionnelle à un poste similaire, acquise idéalement dans le secteur du Luxe ou des Vins & Spiritueux**. Vous avez un niveau d'anglais courant à l'oral comme à l'écrit.
- Maîtrise des techniques de communication digitale, des règles éditoriales du web et des réseaux sociaux, des outils de veille, de mesure de l’e-réputation, d’audience et de statistiques permettant de suivre la notoriété de la Marque,
- Maîtrise des logiciels de production de contenu Web et de planification (Hootsuite, Suite Adobe, Google Analytics ),
- Connaissance des leviers de recrutement sur les réseaux sociaux (social ads, influenceurs, bloggeurs, etc.),
- Connaissance de l’IA,
- **Créatif, curieux et passionné par l’univers du Luxe et/ou des Vins & Spiritueux,**:

- Très bonnes qualités rédactionnelles et relationnelles,
- **Niveau d'anglais courant** à l'oral comme à l'écrit.

**VOUS ÊTES PRÊT(E) POUR CE CHALLENGE ?**

Envoyez votre CV + lettre de motivation + book

**Poste basé à Reims (51)**

Déplacements ponctuels à prévoir (Paris, Province, Proche Europe).

Type d'emploi : Temps plein, CDI

Horaires:

- Du lundi au vendredi
- Travail en journée

Question(s) de présélection:

- Etes-vous bien en recherche d'un poste de salarié, à temps plein, sur site (Reims) ?

Expérience:

- Community Management: 3 ans (Requis)
- Communication: 3 ans (Requis)

Langue:

- Anglais (Requis)

Lieu du poste : En présentiel